企业服务协议（精选16篇）

企业服务协议（精选16篇）企业服务协议篇1甲方：乙方(培训人员)：根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式(一)培训时间：自年月日至年月日，共天;(二)培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学第三条：培训项目与内容(一)参加培训项目：。(二)培训主要内容：第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键1任务能力。3、其他要求：第五条：培训服务费用(一)费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。2、费用支付标准：1)工资及福利费：工资元(或享受相应岗位级别工资标准);福利保险按甲方统一规定标准执行;2)学杂费：元;3)教材费：元;4)往返交通费：元;5)住宿费：元;6)餐饮费：元;7)出差补贴：元;8)其他费用：元。培训费用合计：RMB元(大写：)。(二)费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。2、工资及福利性费用发放：按工厂相关规定执行;3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等：24、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。第六条：甲方责任与义务(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系;(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;(四)在培训期间，做好培训指导、监督...