房地产用人劳动合同(精选3篇)94

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房地产用人劳动合同(精选 3 篇)
房地产用人劳动合同 篇 1
甲 方:______________________ 乙方:
______________________
根据《劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合
同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同期限为____年,自____年___月___日生效,其
中试用期___月,到____年___月___日终止。
二、 工 作 内 容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在_____部担任
___________工作。
三、 劳动保护和劳动条件
第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制;甲方安排乙方每日
工作时间为八小时(不包括吃饭时间),每周 40 小时。
第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等
时间补休或支付加班工资。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健
全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技
能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
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四、劳动报酬
第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,
乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资、岗位工资
等。
第八条 甲方实行下发薪制,每月 5 日以货币形式支付乙方上
月的工资,总计______元人民币,(包括①基本工资为_______
元;② 岗位工资______元;③ 职务工资_______元)。
第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在
支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条 甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方
颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方
自行负担。
五、保险福利待遇
第十一条 甲乙双方应按国家和重庆市社会保险的有关规定缴
纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的,甲方在
发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止
合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资历、疾病救济
费和医疗待遇按重庆市市有关规定执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按
国家和重庆市有关规定执行。
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第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休
假。
六、劳动纪律
第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的各规章制度;严格
守工作规范;护甲方的产,遵守职业道德;积极参加甲方组织
的培训,提思想觉悟和职业技能。
第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方依据本位规章制度,
予处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、
第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生
,本合同变更有关内容。
第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使
本合同行的,经甲乙双方协商同意,变更本合同
内容。
第十九条 乙方在试用期间,被证明用条件的,甲方
通知乙方解除合同。
第二十条 乙方有下列一,甲方以解除本合同、扣发
岗位工资、乙方要经济赔偿直至追究司法责任。
1违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪依法追究刑事责任的;
4、其他严影响公司声誉造成公司利益失的。
用人位:______________________
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标签: #劳动

摘要:

房地产用人劳动合同(精选3篇)房地产用人劳动合同篇1甲方:______________________乙方:______________________根据《劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年,自____年___月___日生效,其中试用期___月,到____年___月___日终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____部担任___________工作。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制;甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。1四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资、岗位工资等。第八条甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计______元人民币,(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和重庆市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因...

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