公司总经理助理的岗位职责说明书(通用3篇)

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公司总经理助理的岗位职责说明书(通用 3 篇)
公司总经理助理的岗位职责说明书 篇 1
总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务,是总经理手
的延伸。
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之
间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据
核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员
工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检
查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档
管理工作,进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工
作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工
作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重
要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
1
公司总经理助理的岗位职责说明书 篇 2
1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作(经营 战
略、管理组织、选人用人);有效地做好技术性的日常工作(计
划、指挥、协调、控制、激励、考核等),保证公司战略目标的
实现;
2、根据总经理授予的权限,任免下属人员;对公司实行全面 的经
营管理,对外代表公司处理经营事务。
3、 定期向总经理报告工作, 执行贯彻总经理及公司的各项决
议和决策。
4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规 章
制度。
5、 审核和上报公司年度财经预算, 向各部门下达年度工作指
标。
6、检查、督导各级管理人员的工作,协调公司各部门之间的 工
作配合。
7、 保持和发展公司与社会各界良好的公共关系, 树立和提高
公司的社会形象的经营业务。
8、检查、督导公司的人事培训工作,加强“软件”建设,发 现
和培养管理人才。
9、亲自接待特殊的、VIP 级客户,代表公司对其表示欢迎并 提
供特殊的照顾优惠
10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映,并协调关部 门及
时解决,做提高管理和水平的参考。
2
11、努力善劳件,做好动保环境工作,加 强公
司安全保工作,不断员工的件和件。
12、审核、控制公司办公用、接待用、原材料、元器件 供应
采购费用。
公司总经理助理的岗位职责说明书 篇 3
岗位名称:总经理
岗位编号:
属部门总经办
岗位定员1 人
接上级:董事会
所辖人员4 人
接下级
财务总、常务总、行政总、行政人事经理、综合管理
部经理、财务部经理
本职概述】
负责公司整体经营计划的制、执行和督工作,公司的日
常经营管理工作、处理公司重大发事件。
职责与工作任务
职责表述:组织制定公司年度经营实施计划,经办公
会议和事会,负责组织实施
工作任务
3
摘要:

公司总经理助理的岗位职责说明书(通用3篇)公司总经理助理的岗位职责说明书篇1总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务,是总经理手的延伸。1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。8、完成公司领导交办的其他工作任务。1公司总经理助理的岗位职责说明书篇21、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人);有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等),保证公司战略目标的实现;2、根据总经理授予的权限,任免下属人员;对公司实行全面的经营管理,对外代表公司处理经营事务。3、定期向总经理报告工作,执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策。4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度。5、审核和上报公司年度财经预算,向各部门下达年度工作指标。6、检查、督导各级管理人员的工作,协调公司各部门之间的工作配合。7、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系,树立和提高公司的社会形象的经营业务。8、检查、督导公司的人事培训工作,加强“软件”建设,发现和培养管理人才。9、亲自接待特殊的、VIP级客户,代表公司对其表示欢迎并提供特...

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