酒店部主管岗位职责（精选10篇）

酒店部主管岗位职责（精选10篇）酒店部主管岗位职责篇11、制定酒店经营策略、工作目标、工作任务并组织实施，对完成酒店年度目标、任务负责;2、制定酒店组织架构、人员编制、岗位职责等，严格控制酒店管理、运营、人工成本的预算;3、制定酒店各项规章制度、流程，并监督贯彻执行;4、定期巡视酒店各区域及各部门工作情况，检查服务质量，及时纠正与整改;5、建立良好的外部关系，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;6、树立良好的酒店形象，宣传公司企业文化;7、完成领导交办的其他工作任务。酒店部主管岗位职责篇21、全面负责酒店的运营管理工作。2、协助总经理抓好酒店战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织等)。有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等)，保证酒店各项目标的完成。3、制度酒店的各项经营目标、经济指标及各项规章制度。14、检查、督促各级管理人员的工作。协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会;5、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。6、保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的经营业务。7、不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考。8、检查、督导酒店的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。9、努力改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件，加强酒店的安全保卫工作。酒店部主管岗位职责篇31.负责酒店客房的管理工作，督导下级样板间服务员;2.根据样板间入住率合理安排人员，做好楼层安排工作;3.指导和督促客房服务质量，卫生清洁及安全工作;4.负责样板间的布置，检查和接待服务工作;5.做好样板间设备、设施的检查维修和保养工作;5.监督样板间消耗品的使用和管理工作7.负责客人遗留物品的归还建账及管理工作;8.制定培训计划，并组织实施...