小企业财务管理制度(通用32篇)

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小企业财务管理制度(通用 32 篇)
小企业财务管理制度 篇 1
一、加强现金管理
1、不能“坐支”现金。店铺的营业款一律缴存公司指定帐户,不
能从中直接支付费用或借款,一切开支必须从店铺收银员的备用
金支付。
2、营业款必须及时足额存入银行。当天的营业款应在当天存入银
行,如果时间来不及也应在第二天全部存入银行。
3、营业款应及时核对。收银员应每天将银行存款单、电脑销售清
机单(或手写单)粘贴在一起,店长或负责看场人员要及时核对
金额是否相符,并一起在上面签名确认。
4、店铺所有现金(包括营业款)未存入银行之前必须存放在保险
柜内,如果没及时缴存由此造成损失,应追究相关责任人的责
任。
二、报销管理制度
1、差旅费报销。公司员工出差应先填写出差申请单,需要借款的
员工还需填写借款单,经店铺负责人(店长)、公司领导审核同
意才能出差。员工出差归来应及时填写差旅费报销单,按出差时
间、路线、地点等先后顺序逐一填写车般票,经店铺负责人签
字,财务审核、公司领导审批后,才能报销。
1
2、费用报销。店铺报销费用,首先必须取得对方的.发票,并由
经办人和店铺负责人(店长)一起在发票上签名,是购物发票,
还应由保管员验收,然后填制报销明细表(可以十天或半月汇总
填写)传真到公司进行审批,经审批后才能报销。
3、付款申请。店铺要付货款、租金、发放工资等金额较大的款
项,应先向公司提出申请,经公司领导审批后才能付款。
三、成本、费用管理
1、成本、费用定额管理。年初,公司应根据各区域的销售、成本
费用情况进行保本分析,并对各店铺制定销售、成本、费用定额
指标。包括营业额、成本、利润、工资、租金、水电、运输费等
进行各项目指标预算,按预算制订每月的各项财务指标。经考核
能够完成目标任务则给予奖励,否则给予相应的处罚。
2、存货管理。对店铺的库存商品按一定标准进行分类,分
a、b、c 三类。a 类金额巨大,但品种数量较少;b 类,金额一
般,品种数量相对较多;c 类,品种数量多,但价值金额却很
小。此,对 a 类应加强管理,b 类则认真对,c 类
可以。每月(或每度)对库存商品进行点,对失货按一定
比例给予赔偿,以加强员工的工责任
3、购管理。各店铺应根据季节、销路好坏进行库存商品的
购。销路的则多购或多生产品则给予及时降价
理,保证最低的库存数,不积压库存商品,加库存商品流动速
度的周转
、财管理制度
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对各店铺的财进行登记,每半年或一年进行定期盘
,并给办理财保险,以保物资的
、奖励与惩罚制度
公司设满勤奖、月奖、度奖、年度奖等奖励制度,能够完
成目标任务,则给予奖励;否则,给予罚。到奖罚分明,以
员工的工作积极性
、员工利制度
给公司员工办理养老医疗保险,除双休日节假日
还有年病事丧假等制度,使员工在工压力
逸结合,有假休息少员工的后
、员工培训制度
公司员工需接公司之入职培训及考核,不及格者受再
培训不及格者将不予用。员工还需接属岗位专培训
等,以提员工的业务水和工
小企业财务管理制度 篇 2
一、总
1、严格执《会计法》和相关的财务会计制度,接
务、审等部检查监督,保证会计料合法、真、及
时、准确、完
二、财务工作岗位职
(一)财务经理
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标签: #财务 #企业

摘要:

小企业财务管理制度(通用32篇)小企业财务管理制度篇1一、加强现金管理1、不能“坐支”现金。店铺的营业款一律缴存公司指定帐户,不能从中直接支付费用或借款,一切开支必须从店铺收银员的备用金支付。2、营业款必须及时足额存入银行。当天的营业款应在当天存入银行,如果时间来不及也应在第二天全部存入银行。3、营业款应及时核对。收银员应每天将银行存款单、电脑销售清机单(或手写单)粘贴在一起,店长或负责看场人员要及时核对金额是否相符,并一起在上面签名确认。4、店铺所有现金(包括营业款)未存入银行之前必须存放在保险柜内,如果没及时缴存由此造成损失,应追究相关责任人的责任。二、报销管理制度1、差旅费报销。公司员工出差应先填写出差申请单,需要借款的员工还需填写借款单,经店铺负责人(店长)、公司领导审核同意才能出差。员工出差归来应及时填写差旅费报销单,按出差时间、路线、地点等先后顺序逐一填写车般票,经店铺负责人签字,财务审核、公司领导审批后,才能报销。12、费用报销。店铺报销费用,首先必须取得对方的.发票,并由经办人和店铺负责人(店长)一起在发票上签名,是购物发票,还应由保管员验收,然后填制报销明细表(可以十天或半月汇总填写)传真到公司进行审批,经审批后才能报销。3、付款申请。店铺要付货款、租金、发放工资等金额较大的款项,应先向公司提出申请,经公司领导审批后才能付款。三、成本、费用管理1、成本、费用定额管理。年初,公司应根据各区域的销售、成本费用情况进行保本分析,并对各店铺制定销售、成本、费用定额指标。包括营业额、成本、利润、工资、租金、水电、运输费等进行各项目指标预算,按预算制订每月的各项财务指标。经考核能够完成目标任务则给予奖励,否则给予相应的处罚。2、存货管理。对店铺的库存商品按一定标准进行分类,分a、b、c三类。a类金额巨大,但品种数量较少;b类,金额一般,品种数量相对较多;c类,品种数量...

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