大学学生会策划书（通用6篇）

大学学生会策划书（通用6篇）大学学生会策划书篇1一、招新目的为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。二、招新要求与方向1、方向：面向信息工程系xx届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求：能吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致。有较强的创新能力、应变能力，组织能力。具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排。三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。四、招新时间与地点11、招新时间：9月19日开始招新报名。9月21日开始首轮面试。9月22日开始复试。2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139、140、141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。五、招新与录用指导在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的`交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。六、招新办法1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项...