劳务合作协议范本（精选11篇）

劳务合作协议范本（精选11篇）劳务合作协议范本篇1甲方：乙方：经友好协商，就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务人员(学生或社会工)，甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。第一条输送人数和男女比例及到人时间。据甲方工厂要求，增加或减少劳务人员。(1)乙方第一批劳务人员于20xx年06月20到20xx年08月28日(2)男女比例1：1第二条劳务合作形式按照双方协商的意见(1)甲方需支付劳务费给乙方，劳务费按最后在职人数计算，每一名劳务员工的劳务费的计算方法为：每名员工在服务期间所得的综合工资扣除伙食费住宿费用后的13%中，作为乙方代甲方招工的劳务费。甲方除扣除员工工资10%作为乙方安置费外不得以任何形式扣除学生工资，甲方支付给乙方费用为：学生工资总额的10%人/月的管理费。1(2)乙方上述劳务人员的劳务费按实际人数，乙方劳务人员的工资在服务期满后3个工作日之内一次性结清;乙方必须要向学生宣导工资表的签收事宜;乙方要提供学生同意扣除费用的签名委托书(另附委托书)。乙方的劳务费，在合同期满，乙方劳务人员离开工厂后7个工作日之内结算完。第三条招工要求(1)乙方所送工厂的劳务人员年龄在18-25周岁之间。(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。(3)身体健康，无传染疾病，语言沟通无障碍，持有本人身份证或临时身份证。(4)所输送的劳务人员如为学生，则乙方必须经家长同意，学生自愿，并能接受学校老师和甲方的管理。第四条工作条件及待遇(1)乙方劳务人员的工资福利待遇与甲方其他员工同等对待。第五条管理与服务(1)乙方所输送到甲方的劳务人员本着公平公正的原则，为维护劳务人员的合法权益协调各方关系，实行善始善终的跟踪管理与服务，确保劳务人员的安全与稳定。(2)乙方输送到甲方的劳务人员如与甲方发生劳资...