护理部工作计划范本(精选28篇)

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护理部工作计划范本(精选 28 篇)
护理部工作计划范本 篇 1
平舆县中心医院 20xx 年上半年护理工作总结 半年来,在院
领导的高度重视和大力支持下,在各临床科室主任及相关职能部
门的紧密配合下,全体护理人员齐心协力落实 20xx 年的护理工作
计划,持续改进护理质量,提升整体护理服务形象,现将上半年
护理工作总结如下:
1、各护理单元根据责任制整体护理要求,“以患者为需求为导
向”、以做“实基础、做精专科、做好生活护理”为目标, 落
实“护士床边工作制”,二月份护理部组织开展了优质护理服务
经验交流会议,由内三科代雪勤护士长在会议上讲述优质护理服
务经验与工作模式,号召各病区推广了内三科的“五勤”“八
声”优质服务模式,加强了护士首问负责制,医护团队合作和患
者沟通交流, 并运用专业技术知识,帮助患者及家属了解患者病
情及护理的重点内容,为患者提供专业照顾、病情观察、治疗措
施、心理支持等规范、专业、人性化的优质护理服务。
2、结合医院实际,加强了护士队伍建设,上半年共补充 6 名护
士,合理配置到各科,对护士开展预约排班、弹性调配,既满足临
床护理服务需求,满足护士意愿。在医院的关心支持下 5.12 护士
节时,成功召开了全院护士座谈会,在会上护士交流工作中的成
长与感悟,展示了才艺,也放松了心情。元对护士工作满意度调
1
查 1 次,护士满意率 68.4%,并根据护士意愿,增加了夜班费,上
半年护士离职率为 0。
3、各科室护士长在征求护士意见的基础上,进一步完善了科室绩
效考核细则,按照责任护士能、工作质量、工作量等对护士
实施绩效考核,体现多劳多得,优绩优促使护士能主为患
者提供优质的护理服务,充
护士积极性。
4、护理部上半年共放了 XX6 份病人对护理服务满意度调查
收回 XX0 份,满意率为 97%,广泛听取患者及家属意见,对患者
的意见和建议给予了改进,提高了服务质量,在护理会议上
对护理队伍中的好人好行宣传积极弘扬正能量。
加强护理质量与理的目标理,持续改进护理质量,
提升护理服务平,确保护理全。
1、效的落实了护理核心制度、工作规范、护理质。护理
部和各护理单元二组各负责,对责任护士工作质量、病
理质量等 8 护理质量标行定期不定期查,加强
落实重点部门、重点节、重点时、重点患者及意的工
作流应急范措施,围手病人的护理规落实到
。病区理质量方面和感控办起统一了各护理单元医疗废物
分类收集放,解了以往收集存规范的现象。
2、落实护理不良事件报告制度,科室主报不良事件数 5
护理部与科室定期组织护理不良事件原因分析讨论,对护士进
护理教育
2
3、按照护理记录的“十字则,导护理记录书写避免
式化书写,提高书写质量及工作效率。
4、病区药品各病区以妇产科及二科基板统式,做
到查对交班,定期清点,对有沉淀变色过期、标
及时报废处保证临床用需要,减少病人临时取药。计
划下半年进一步减少备的.用,以避免药物批不同而
药物过敏不良反应风险
5、消毒中心3月22号5 月 21 号,对照原卫生部《消毒
中心理规范,在专家的导下用两个月的时行彻
整改,并由对专人负责口腔器械清洗灭菌湿的规范
按科室氧压表型放等工作,顺利市卫消毒
中心的验
以“岗位需求”为导向,加强了在职护士、护理理人员和
专科护理人员岗位培训,提高护士质,适应临床护理
的需要。
1、上半年外派护理理人员培训 5 人次;另2 名业务骨干
士到医院进修学习分别是外一科郭芬霞修胃肠外科护
理、张莉修 PICU,加强了专科护理培训,提高护理人员的
质。根据医院的要求各科护士长加了半月的电脑培
掌握word 文档excel 表格课件制作等方法,提高了
运用平。
2、护理部月组织全体护士分层培训共 5 次,一二度进
分层考核一次,以本科基础护理、内科专科护理知
3
摘要:

护理部工作计划范本(精选28篇)护理部工作计划范本篇1平舆县中心医院20xx年上半年护理工作总结半年来,在院领导的高度重视和大力支持下,在各临床科室主任及相关职能部门的紧密配合下,全体护理人员齐心协力落实20xx年的护理工作计划,持续改进护理质量,提升整体护理服务形象,现将上半年护理工作总结如下:1、各护理单元根据责任制整体护理要求,“以患者为需求为导向”、以做“实基础、做精专科、做好生活护理”为目标,落实“护士床边工作制”,二月份护理部组织开展了优质护理服务经验交流会议,由内三科代雪勤护士长在会议上讲述优质护理服务经验与工作模式,号召各病区推广了内三科的“五勤”“八声”优质服务模式,加强了护士首问负责制,医护团队合作和患者沟通交流,并运用专业技术知识,帮助患者及家属了解患者病情及护理的重点内容,为患者提供专业照顾、病情观察、治疗措施、心理支持等规范、专业、人性化的优质护理服务。2、结合医院实际,加强了护士队伍建设,上半年共补充6名护士,合理配置到各科,对护士开展预约排班、弹性调配,既满足临床护理服务需求,满足护士意愿。在医院的关心支持下5.12护士节时,成功召开了全院护士座谈会,在会上护士交流工作中的成长与感悟,展示了才艺,也放松了心情。元对护士工作满意度调1查1次,护士满意率68.4%,并根据护士意愿,增加了夜班费,上半年护士离职率为0。3、各科室护士长在征求护士意见的基础上,进一步完善了科室绩效考核细则,按照责任护士能级、工作质量、工作数量等对护士实施绩效考核,体现多劳多得,优绩优酬,促使护士能主动为患者提供优质的护理服务,充分调动护士积极性。4、护理部上半年共发放了XX6份病人对护理服务满意度调查表,收回XX0份,满意率为97%,广泛听取患者及家属意见,针对患者提出的意见和建议给予了改进,提高了服务质量,在护理会议上对护理队伍中的好人好事进行宣传,积极弘扬正能量。加...

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