2025校园保安年终工作总结范文(通用33篇)

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2025 校园保安年终工作总结范文(通用 33 篇)
2025 校园保安年终工作总结范文 篇 1
一、履行职责,积极工作,各方面工作取得新成绩。XX 年,保卫
部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实
效、真诚服务树形象”的工作方针,履行职责,尽心服务,为稳
定生产经营秩序,减少企业物资流失积极工作,完成了年初确定
的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患 107 项,整改 92 项,
有 15 项正在整改中;成功扑救火灾 89 起,其中厂区 25 起,生活
区 64 起,扑救成功率 100%;运送生产、生活用水 13317 车;参与工
程改造、检修现场等监护执勤 20 次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗
人员 1229 人次;收缴废钢铁等物资 35.3 吨;安全押运废钢、生
铁、合金等物资 7197 车;做好人好事 81 件。生产保卫科在坚持对
全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时,还对重点工程
实行死看死守的保卫措施,确保热轧超薄带钢工程从设备安装到
调试以及热试的顺利进行。
1、教育管理并重,提高员工素质
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以培养适应发
展要求的员工队伍为目标,严格队伍的教育、管理和培训,使员
工的综合素质得到了较大的提高。
一是严格教育管理
1
全面提高员工队伍素质,高标准做好安全保卫工作,是保卫
部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为
契机,结合保卫工作和集团公司的形势,组织员工认真学
习“”重要思想、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策
精神,及时进行形势、务、责教育,不断增强员工的责
和使命感。其次,针对部员工自律意识差法纪
念淡薄,道德缺失,与不法人员害企业利的实,以
局意识、责任意识法纪意识自律意识为重点,利用一
半月的时,在护卫队员中开展了“学规章明法纪找问题
挖根源论危害、严整改”教育整活动,并对问题的员工
进行了理。次,根据企业改制的形势,重新修了各部
的岗位职责,制定了《内部管理特别规等相规章
发出了《致员工家属的一公开信》,组织骨干力量深入到员工
中进行家访向家属讲清保卫部的工作性质、公司目的形
势、员工在工作中可能出现的问题以及相的管理定,动员
位一起做好员工的教育、提工作,共同筑牢安全屏障
同时对家庭生活特别困难的员工取动员职工进行捐款的方
进行帮助这些措施的施行,教育了员工,稳定了队伍,保
了机调整、人员精干等改革改制工作的顺利进行。
是认真培训练兵
素质要效率、素质要战斗力是保卫部队伍建设的重点。
各相关单位和部围绕保卫部的中心工作,有针对性的组织员工
实开展岗位培训练兵活动。消防大队妥善处理安全防火检查、
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火灾扑救、服务生产建设以及练兵矛盾,利用有的时
实开展体能技能练兵活动,与宾馆进行火场疏散、高
营救等模拟消防演练不断丰富消防队员的实
,提高了消防队员扑救火灾和服务公司生产建设的能力。护卫
大队针对进厂拿摸偷盗人员手段变换频繁暴力威胁不断的严
形势,以种技能为契机,调实验丰富、业务素质
过硬骨干担任,以拿格等实用的技能为重点,对护卫
队员进行集中实战技能,进一提高了护卫队员的专业本
是抓实作建设
求真务实、雷厉风行的工作作是做好保卫工作的基础
是员工队伍整素质的反映,我们从抓纪律入手,从
操练中岗哨换班交接的程序,检查过往人员的要
以及务、会风都进行了确的要求。根据形势的要,我们设
,专门负责对部员工履行岗位职责情况、执行工作
纪律情况以及抓获人员理等项工作的督导检查。经
努力,员工队伍的精神有了较大改观,遵纪法意识进一
步增强,进带动了工作效率的提高。
2、严防管,保卫防范工作进一步加强厂区管理,减少物资流
失,是员工群众关注点,是保卫部的心工作。在以
工作的基础上,在设施建设、制度规范方面大了力度。积极建
并取得公司大力支持,在各安装了先进的监设备和监
视系统,实现了监控手段的高科技化到了对进出厂大门昼夜
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摘要:

2025校园保安年终工作总结范文(通用33篇)2025校园保安年终工作总结范文篇1一、履行职责,积极工作,各方面工作取得新成绩。XX年,保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针,履行职责,尽心服务,为稳定生产经营秩序,减少企业物资流失积极工作,完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患107项,整改92项,有15项正在整改中;成功扑救火灾89起,其中厂区25起,生活区64起,扑救成功率100%;运送生产、生活用水13317车;参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次;收缴废钢铁等物资35.3吨;安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车;做好人好事81件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时,还对重点工程实行死看死守的保卫措施,确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。1、教育管理并重,提高员工素质以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以培养适应发展要求的员工队伍为目标,严格队伍的教育、管理和培训,使员工的综合素质得到了较大的提高。一是严格教育管理1全面提高员工队伍素质,高标准做好安全保卫工作,是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机,结合保卫工作和集团公司的形势,组织员工认真学习“”重要思想、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神,及时进行形势、任务、责任教育,不断增强员工的责任感、危机感和使命感。其次,针对部分员工自律意识差,法纪观念淡薄,道德缺失,与不法人员勾结损害企业利益的实际,以增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点,利用一个半月的时间,在护卫队员中开展了“学规章、明法纪、找问题、挖根源、论危害、严整改”教育整顿活动,并对存在问题的员工进行了处理。再次,根据企业改制后的形势,重新修订了...

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