商场保安主管工作总结(精选3篇)

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商场保安主管工作总结(精选 3 篇)
商场保安主管工作总结 篇 1
我们满怀信心地迎来新的一年,过去一年,是公司提升企业
安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行
回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做
出更好的成绩。现将公司年终总结如下:
一、公司管理机构制度整改。
201x 年是我公司进行机构调整,保安服务迈入法制化、规范
化、职业化道路的一年,这一年中我公司于 9 月 1 日换了新的法
人,重新组织开业,新的法人带来了新的管理经验和理念,公司
总经理的严格管理下,严格规范了公司管理制度、保安员职责、
保安员纪律规定、巡查制度等各项制度后,抓住市场发展的良好
机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量。本着“真诚、
守信、专业、优质”的服务宗旨,力保客户单位和人民群众的合
法权益,保安安全工作是保安服务的重中之重,公司坚持“安全
第一、预防为主”的方针,以“安全无事故”为目标,重点完成
安保工作。
二、保安服务工作总结。
1、保安人员的管理。
(1)、逐个签订劳动协议,确保劳动关系,保障双方的权益和
义务;
1
(2)、对人员进行业务培训和发放保安培训教材、保安人员工
作职责手册等,要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的
管理制度,严格遵守;
(3)、对保安人员着装的统一、整洁、规范加强管理,要求保
安队伍正规化、规范化和职业化建设,提高保安人员形象和素
质,促进保安服务业持续、健康发展;
2、扩展业务范围,提高服务质量和管理水平。
回顾今年上半年,我公司因管理不善,受到经费不足的影
响,招来的员工素质参差不齐,而保安人员短期更换频繁,服装
费用增大,导致公司行成本的增加,资金问题;来,因
客户单位对劳动法劳动合》认识未到位,支付我公
司的服务费太少,因而我公司无法按照法律的要求为保安员
购买同时造成人防员工的工资普遍偏低
直至公司于 20xx 年 9 月 1 日云县鸿运保安服务有限公司
管后逐步步入正。公司在总经理领导局党委的和正确
持下,严格按照《保安服务管理条例》公安厅有
规定,以严格政审录取原则收录用保安员,
严格先审后用,培训后岗前培训程序,加强
保安员的培训和教,提高保安员的法律意识、安全意识、规范
作等不断拓展业务,提高服务水平和管理质量。
在下半年中,公司在业务、管理、培训等方取得有效
,现公司为我单位、企业等 23 客户单位,67 个工作
位提的保安服务比往有所增长。今年来,
2
社会押运、协查服务机日,公司抓住良好市场
机遇,于下半年中为烟草公司等企业客户派驻协查员帮助客户单
位协查法、违禁运输盗卖等巡查工作;此县娱乐也趋势
长,安管理力度之加大,因此,公司也承接了一些娱乐
的保安派驻
3、以人为本,保员工合法权益,建设和定的服务队。
公司的发展不开员工的辛勤劳动,不开员工的刻苦奉
,而这劳动和奉献是建在员工对公司信基础之上,公
司一坚持以人为本的理念,改善员工遇,提高员工的劳
报酬百计的关怀员工。之,公司结合本公司员工劳动
和劳动报酬,重新调整了员工劳动报酬,调整后的员工
月劳动报酬普遍了 10%至 20%以上;尤其是水泥厂的保安人
员,环境简陋,公司领导更是关怀备至,不更换了新的住
、日用品,各方面待也随之提高。此,公司为本公司人
防保安员购买意外伤害,员工到了人保障。
年公司颁布资考核办》充分调动全队员的
工作积极性奖勤罚懒,促进全保安队员成遵守纪、爱岗
业的良好习惯树立保安队伍的良好形象,满完成各项保安
工作务。
4积极公安机关维护社会治定,加强公司对社会面治
防范力度,积极创造社会效益。
今年下半年,公司累计协查、调类纠纷 20 多起,防止灾
事故 10 多起力的维护社会定。公司作为辅助
3
摘要:

商场保安主管工作总结(精选3篇)商场保安主管工作总结篇1我们满怀信心地迎来新的一年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出更好的成绩。现将公司年终总结如下:一、公司管理机构制度整改。201x年是我公司进行机构调整,保安服务迈入法制化、规范化、职业化道路的一年,这一年中我公司于9月1日换了新的法人,重新组织开业,新的法人带来了新的管理经验和理念,公司总经理的严格管理下,严格规范了公司管理制度、保安员职责、保安员纪律规定、巡查制度等各项制度后,抓住市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量。本着“真诚、守信、专业、优质”的服务宗旨,力保客户单位和人民群众的合法权益,保安安全工作是保安服务的重中之重,公司坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“安全无事故”为目标,重点完成安保工作。二、保安服务工作总结。1、保安人员的管理。(1)、逐个签订劳动协议,确保劳动关系,保障双方的权益和义务;1(2)、对人员进行业务培训和发放保安培训教材、保安人员工作职责手册等,要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的管理制度,严格遵守;(3)、对保安人员着装的统一、整洁、规范加强管理,要求保安队伍正规化、规范化和职业化建设,提高保安人员形象和素质,促进保安服务业持续、健康发展;2、扩展业务范围,提高服务质量和管理水平。回顾今年上半年,我公司因管理不善,受到经费不足的影响,招来的员工素质参差不齐,而保安人员短期更换频繁,服装费用增大,导致公司运行成本的增加,资金短缺等问题;再来,因客户单位对《劳动法》和《劳动合同法》认识未到位,支付我公司的服务费实在太少,因而我公司无法按照法律的要求为保安员购买保险,同时造成人防岗员工的工资普遍偏低。直至公司于20xx年9月1日归于云县鸿运保安服务有限公司接管...

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