指纹刷卡考勤管理规定(通用30篇)

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指纹刷卡考勤管理规定(通用 30 篇)
指纹刷卡考勤管理规定 篇 1
一、制定目的 为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定,本着
公平、公正、公开的原则,严格执行考勤管理制度,特制定本制
度。 二、适用范围 运策网全体员工
三、刷指纹方法和注意事项 1、按指纹前,应注意手指是否干
净。 手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物,按指纹前手指保
持清洁,确保指纹考勤的一次成功率。
2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上,指纹机语音提示“谢
谢”即操作成功;如果不成功,就需要再次放入指纹,手指放置中
间位置。
3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板,不要有翘、刮、滑、晃
动、抠镜面等动作。
4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动,刷指纹成功后,不得重
复、随意乱刷。
5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵,自己要提前处理
后再试(可用口呵温、润)手不可有水。
6、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时
间向人事行政负责人反映并采取补救措施,否则视为未出勤。
1
7、指纹处脱皮严重,十指都无法准确采集指纹的同事可到人事行
政处审核领取个人密码,每天实行密码考勤,直到指纹可用时终
止。
8、常用指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采
集指纹。
四、指纹考勤时间及规定
1、刷指纹时间 (执行每天两次指纹考勤):A.每日早上 9:00 上班
前; B.下午下班 6:00
2、指纹机全天候固定位置长期待机,无论是否公私事迟到都必须
刷指纹。
公事刷后,到人事行政处领取《补签条》写明详细情况,经
级主管确后,人事行政处存;无《补签条》者视为无故缺
勤。 3、迟早早退问题:上班 9:00 以后到视为迟到;下班前 30
分钟内未经开视为早退。因公情况:迟到递交《补签
条》,早退者递交《早退条》来说明情况,可不作处除此
之外视为无故缺勤。
4、参与考勤的人员,若当日出现漏刷一次或2 次,必须
交请假条、补签、早退条文字证明,指纹机日考勤
录且没文字证明的一视为无故缺勤处理。
5、惩罚
迟到:中午自行觅食(雨雪气除外);
按指纹,一周超过 2 次,自;
任何故旷祝你风~~
2
累计月超过 1 天以上的请假,需要 COO 批准;
累计一天以的直属 leader 批准即可 。
6、奖励
全勤:每全勤并准时到奖励 100 !
、本制度自 20xx年10 22 日实施。
指纹刷卡考勤管理规定 篇 2
一、目的:
为确保公司进行有秩序的经管理制定;
二、适用范围:
适用于**司协理(不)以下员工;
三、责
各部门主管;
四、程序内容
1、出勤
工作时间:以部门现行工作规定时间; 因工作需要班的
员工,需提《员工申请表》经部级主准后人 力
资源部登记,方可实施。
指纹: 员工每天上班、下班指纹(共计每日两
次)。
注:忘记打指纹的员工,需要其直接上级把员工漏掉打指纹
的时间交至人力资源部审核同意以补签。
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摘要:

指纹刷卡考勤管理规定(通用30篇)指纹刷卡考勤管理规定篇1一、制定目的为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定,本着公平、公正、公开的原则,严格执行考勤管理制度,特制定本制度。二、适用范围运策网全体员工三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前,应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物,按指纹前手指保持清洁,确保指纹考勤的一次成功率。2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上,指纹机语音提示“谢谢”即操作成功;如果不成功,就需要再次放入指纹,手指放置中间位置。3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板,不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动,刷指纹成功后,不得重复、随意乱刷。5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵,自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。6、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向人事行政负责人反映并采取补救措施,否则视为未出勤。17、指纹处脱皮严重,十指都无法准确采集指纹的同事可到人事行政处审核领取个人密码,每天实行密码考勤,直到指纹可用时终止。8、常用指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。四、指纹考勤时间及规定1、刷指纹时间(执行每天两次指纹考勤):A.每日早上9:00上班前;B.下午下班6:00后2、指纹机全天候固定位置长期待机,无论是否公私事迟到都必须刷指纹。公事刷后,到人事行政处领取《补签条》并写明详细情况,经上级主管确认后,交人事行政处存挡;无《补签条》者视为无故缺勤。3、迟早早退问题:上班9:00以后到岗视为迟到;下班前30分钟内未经批准离开视为早退。因公情况:迟到者需递交《补签条》,早退者须递交《早退条》来说明情况,可不作处罚。除此之外,均视为无故缺勤。4、所有参与考勤的人员,若当日出现漏刷一次或者2次,必须递交请假条、补签条、早退条等文字证明,指纹机凡无当日...

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