职业技能培训工作总结范文(精选5篇)

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职业技能培训工作总结范文(精选 5 篇)
职业技能培训工作总结范文 篇 1
为认真贯彻全县招商引资形势分析会议精神,在县委、县政
府的领导下,我局会同教育局、农委、扶贫办、供销社等单位,
就组织开展劳动力职业技能培训工作进行了专门研究。现就我县
劳动力职业技能培训工作开展情况和下一步工作打算简要汇报如
下:
一、培训工作进展情况
目前,我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、
职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体
系,培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计
算机应用、汽车摩托车维修、财会、旅游、文秘、餐饮服务、美
容美发等专业。
今年上半年,我县在组织开展农村富余劳动力转移培训方
面,共培训农村富余劳动力 2266 人(其中免费培训 270 人),占
年度计划的 56.4;其中电动缝纫 703 人、水电工 463 人、竹业加
工 507 人、焊工 158 人、应用电子 89 人、计算机应用 172 人、美
容美发 55 人、农产品加工 119 人。同时,我县还组织下岗失业人
员参加各类职业技能培训,培训 334 人,占今年对下岗失业人员
再就业培训计划人数的 72.6.经过考核鉴定,共给 541 人发放职业
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技能等级证书,占年度计划的 54;其中中级工 60 人,初级工 481
人。
通过对我县劳动力组织开展职业技能培训,为我县招商引资
工作和企业发展提供了具有一定专业技能的劳动力,有利于促进
县域经济的迅速发展。
另一方面,我县在职业技能培训方面也存在着一些问题,主
要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导;培训经费投入
不足,办学条件偏低;培训资源未得到充分利用;在一定程度上
出现了劳动力资源短缺现象,部分招商引进企业面临招工难的问
题;现有劳动力供给与素质以及培训规模、培训质量与市场需求
特别是招商引资的需要还存在很大差
、下一步工作安排
为进一步加职业技能培训工作,以应我县招商引资形势
发展的需要,经研究,下半年拟采取以下措施
(一)组织开展企业用工培训需求调查。要根据我县招商引资发
展的需要,对我县现有企业大再产和引进企业用工需求和
培训需求进行细致摸底调查。要摸清底数,了掌握
进行短期或长期预测,为制订职业技能培训计划和组织
开展培训工作提供参考依据
)以市场需求为导,组织开展定单培训或创业培训。要
职业技能培训与劳动力市场需求紧密衔接,在调查分析的基础
上,对企业需求制订全县职业技能培训工作意见导各
培训机构制订具体的培训计划和实施。各培训机根据
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场需要组织开展企业定单委托培训;要根据企业需要定培训专
业和人数,为企业输送符合需要的具有一技之长合格员工,为
我县招商引资和经济发展服务。要引导企业组织开展岗前培训与
在职培训,鼓励有条件的重点企业办职业技能培训基地
,也以结组织的业培训动,组织具一定条件的
人员参加业培训,鼓励和扶持这类人员经过培训之后创自己
企业。
)要加大职业技能培训投入。要重视和加大对职业技能培训
方面的投入,并建立多层次多元化的投入机。要培训工作
需资金列入财政算,并积极争取上级支持加资
;岗职工的职业技能培训;各重点企业要安排用于职
工技能培训。政府组织开展的免费培训之外,参加职业技能培
训的劳动也应成为培训投入的主体。
)要充分开发利用劳动力资源,充分利用部培训资源,为
我县的招商引资工作和企业发展提供合格的技工人。我要了
掌握我县出务工人员的基本情况和系方通过开展
宣传工作和及时通过乡镇出务工人员家庭向他们提供
我县企业招工信息积极主动出务工人员返回霍山企业务
工。同时,我还应当拓宽工作思路,加与县培训机
系与作,进一步大培训规模和提高培训质量,为我县招商引
资和经济发展服务。
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摘要:

职业技能培训工作总结范文(精选5篇)职业技能培训工作总结范文篇1为认真贯彻全县招商引资形势分析会议精神,在县委、县政府的领导下,我局会同教育局、农委、扶贫办、供销社等单位,就组织开展劳动力职业技能培训工作进行了专门研究。现就我县劳动力职业技能培训工作开展情况和下一步工作打算简要汇报如下:一、培训工作进展情况目前,我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体系,培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计算机应用、汽车摩托车维修、财会、旅游、文秘、餐饮服务、美容美发等专业。今年上半年,我县在组织开展农村富余劳动力转移培训方面,共培训农村富余劳动力2266人(其中免费培训270人),占年度计划的56.4;其中电动缝纫703人、水电工463人、竹业加工507人、焊工158人、应用电子89人、计算机应用172人、美容美发55人、农产品加工119人。同时,我县还组织下岗失业人员参加各类职业技能培训,培训334人,占今年对下岗失业人员再就业培训计划人数的72.6.经过考核鉴定,共给541人发放职业1技能等级证书,占年度计划的54;其中中级工60人,初级工481人。通过对我县劳动力组织开展职业技能培训,为我县招商引资工作和企业发展提供了具有一定专业技能的劳动力,有利于促进县域经济的迅速发展。另一方面,我县在职业技能培训方面也存在着一些问题,主要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导;培训经费投入不足,办学条件偏低;培训资源未得到充分利用;在一定程度上出现了劳动力资源短缺现象,部分招商引进企业面临招工难的问题;现有劳动力供给与素质以及培训规模、培训质量与市场需求特别是招商引资的需要还存在很大差距。二、下一步工作安排为进一步加强职业技能培训工作,以适应我县招商引资形势发展的需要,经研究,下半年拟采取以下措施:(一)组织开展企业...

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