医院工作总结范文大全(精选28篇)

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医院工作总结范文大全(精选 28 篇)
医院工作总结范文大全 篇 1
xx 年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团
结一心,坚持以“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的精神,
强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质
量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医
疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效
益,在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。 以下是一年来个
人工作总结报告:
1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力。医院领导班子成
员各司其职,对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题
及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置,加强对全体职工
医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导广大职工
正确看待精神文明建设活动,并积极参与。
2、健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。特别是注重了规
章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各
类人员职责管理规定》,每科一本,加强对医院职工的管理、规
范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。完善
了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、
《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医
德医风奖惩规定》”等,保证执行制度规范化,切实将各项制度
1
落到实处。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难
病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行
医。缩短平均住院日,加床周转行整体化系统护理服务
制度,病人一入院即知晓主治医生、责任护士,加强对病
人的心理理和健教育,病人了解自的病配合治
疗。对出院病人实行回访制度,即患者出院内主治医生
护士须上门或电话回访,了解疗效及病人对医院的意
。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照情合理实
检查,要的检查一项不能缺不合理的检查一项也不能查,
要保证检查质量、减轻病人负担用药要贯彻有效、质优、
廉,先国产、后进线、后二线线则,
,切实为病人减轻负担业务长牵头的检查小组期或
对各科检查、用药情况进行检查,对违反规定的以重
。发现医药代表临床作“促销”的,处理关责任人
停止该药品在医院的销售。加强督。
一是好医院工作计划开医院各项收费、检查及格,
坚持品的招标采购降低药品成本,真正让老百姓放心看
病、明明白白花钱
是定放门诊、住院病人意见征询卡采纳病人提出的各
理化建,对病人提出的各问题给予解决或答复。三是将每
周半天的院接待日延长为一,病人或家属每都可以和院
面对面的座谈长反映问题。是定期召开社会
督员会,以便及时取社会各对医院的反映院领
2
牵头组成行风联络小组,定到区各重点企业、外资企业、
柱企业等进行走访17 月分别到华润锦纶限公司、氨纶股
限公司、正海电网目板限公司、首钢东星公司进行了
访,深入群众业领导和职工医院在医疗服务工作
在的不足提出宝贵。并发200 份了《开发区医院医疗
服务质量信息征询卡》,动接受社会各界监督。继续落实
社会服务承诺制,保证“120急救通道畅通无阻
医院工作总结范文大全 篇 2
一、加强医德医风教育,注重职业培养。 加强医务人员医德
医风教育,建立了医务人员定期考核制度,对医务人员职业
德、工作业和业务水平进行全面评价客观公记录医务人员
的执业状况,进一步规范了医务人员医疗服务行为,提了医疗
服务质量,能更为广大人民群众的健服务。
抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的开展
医院按照“病患至上”的要,在全院实了全面行质量
策划进。医院全面引入和贯彻“以人为本”的管理与服务理
念,坚持“医疗安全无小事,病人无小事”、等质量理念。
在实工作中进一步完善各项规章制度。建立健全术规范、
作规、工作质量标准、管理方、管理办法使医疗理活动
有章可依,有规可循,严医疗差错事故的发生。完善了医疗质
评价制度,坚持院查房、医疗理分级管理制等重要的医疗
安全管理制度。严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒
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摘要:

医院工作总结范文大全(精选28篇)医院工作总结范文大全篇1xx年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,坚持以“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。以下是一年来个人工作总结报告:1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力。医院领导班子成员各司其职,对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导广大职工正确看待精神文明建设活动,并积极参与。2、健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。特别是注重了规章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责管理规定》,每科一本,加强对医院职工的管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等,保证执行制度规范化,切实将各项制度1落到实处。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。...

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