干部保健工作制度（精选8篇）

干部保健工作制度（精选8篇）干部保健工作制度篇1一、在护理部和保健科的领导下，根据护理工作质量标准、工作计划，结合本科(病房)情况，制定护理计划，并组织实施。做到定期督促检查，总结汇报。二、参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导，参加护理业务实践。三、教育护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。四、随同科主任(病房主任)查房和带领病区护土开展护理查房，了解护理工作中存在的问题，及时采取措施，改进护理工作。五、组织护理人员学习护理业务技术，加强整体素质的培养，并定期进行业务技术考核。六、组织拟订(干部病房)护理科研计划，督促检查计划的'执行情况，及时总结护理经验。七、在护理部和科主任的指导下，负责病房的管理，经常了解病人的病情、思想和生活情况，有针对性地开展思想教育工作。定期召开病人座谈会，征求意见，改进工作。八、负责本科(干部病房)护士的轮换和排班工作。九、对护理人员的业务技术、责任心、服务态度进行定期评比。1干部保健工作制度篇21、坚持妇幼卫生工作方针，指导儿童保健工作的顺利开展。2、开展儿童保健门诊、体弱儿童管理，并定期对村级儿保医生进行业务指导。3、根据儿童各时期的'生长发育特点，做好宣教工作。4、做好各类帐册的规范记录和汇总、分析工作。5、做好5岁以下儿童生命监测调查，确保数据正确性。6、集体儿童管理方面，有关资料登记齐全。7、做好乡（镇）中心幼儿园工作人员每年体检一次及在园儿童入园检查和“六一”体检工作，定期到幼儿园进行卫生保健工作指导、督促检查。干部保健工作制度篇3一、在保健部和儿童保健科领导下，负责对所辖托儿所、幼儿园的卫生保健管理工作。三、定期对全市托幼机构卫生保健工作进行业务监督与指导。四、每年配合保健部组织全市托幼机构保健人员的业务培训。五、坚持每月召开一次辖区托幼机构保健医生和营养员例会制度...