行政部主管工作职责(精选7篇)

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行政部主管工作职责(精选 7 篇)
行政部主管工作职责 篇 1
一、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组
织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;
2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;
3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合
同档案、文件资料档案等);
4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊
管理,严格执行档案资料保密制度;
5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部
对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办
公设备的管理和维护;
6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申
请;
8、负责组织员工企业文化活动;
9、负责公司名片、广告制作,公司网站的维护;
10、负责协助公司有关部门办理相关手续;
11、完成领导交办的其他工作。
二、人事管理
1
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司
各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;
2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性;
3、协助各部门制订岗位定员定编工作;
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发
放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;
5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;
6、对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情
况;
7、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;
8、搞好部门内部协作;
9、完成领导交办的其他工作。
行政部主管工作职责 篇 2
岗位职责
1、具体执行行政事务工作,制定每年、每月和每周工作计划;
2、负责草拟公司的行政规章,经签发后督促各部门贯彻执行,并
注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制
度;
3、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意
见、建议、先进事例和存在问题,并向经理报告;
2
4、协助上级经理协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整
体组织优势;
5、负责督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项能的有
发挥;
6、具体办公司各和认的报、年复检等;
7、据经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安
排并做好会务工作,组织编会议纪要有关的议,检查会议
的贯彻实情况;
8、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文件、请、报告
等;
9、负责做好公司业执等文件及重要档案资料的编打印
收发、整理、记、归档、用和保管工作;
10、负责管理、起草、修改各类合同,完成后报上级经理审批
协助完成公司投标书的制作等;
11、负责计算及网络的配建和维护,负责公司网站的建
立、维护、管理与更新,在公司进行网络传方面提供实方案
技术支持;
12、协助组织与安排公司活动;
13、负责公司部环境卫生防火防盗及交等安管理工
作;
14、负责对协助上级经理对外事务协调,负责审查公司质量环境
体系文件,内部文件、记录及内刊;
3

标签: #工作

摘要:

行政部主管工作职责(精选7篇)行政部主管工作职责篇1一、行政管理1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请;8、负责组织员工企业文化活动;9、负责公司名片、广告制作,公司网站的维护;10、负责协助公司有关部门办理相关手续;11、完成领导交办的其他工作。二、人事管理11、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性;3、协助各部门制订岗位定员定编工作;4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;6、对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况;7、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;8、搞好部门内部协作;9、完成领导交办的其他工作。行政部主管工作职责篇2岗位职责1、具体执行行政事务工作,制定每年、每月和每周工作计划;2、负责草拟公司的行政规章,经签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;3、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,...

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