医院参观学习心得体会范文(精选31篇)

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医院参观学习心得体会范文(精选 31 篇)
医院参观学习心得体会范文 篇 1
在医院的安排下,县内十几家医院同仁在**医院进行了参观
学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。
总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医
院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理
工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下
在参观学习过程中的一些心得体会:
一是医院建设方面:印象最深的就是诸葛镇卫生院,虽说仅是一
所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外
部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅
是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面:印象最深的是城区医院,从公示栏中发现城
区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那
种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了城区
医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、
规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打
扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。
三是医院文化方面:印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却
让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医
院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,
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更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球
桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这
一点,所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面:印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻
地,有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,如
果说 5 年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生
存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮的是什么?就是规
范化的管理激励,从公示栏上看到他们的绩效考
公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,想而他们的管理是
的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的
,龙家圈医院虽貌不,但处处都是精角角落落都有
得我们学习的地方。
是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,
医院也高楼甚至病房楼没其他医院的亮,他们
的特点却非常明,无论是药房药库防保科与公共卫生科还是
业务科室,一到前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流
工作机,在便民服务前,可谓他医院学习
的表
参观学习,让我们从角度加全面的看到了兄弟
院的发展情况,充分认识到了自身存在的不之处,为我院的进
发展提供了参发了我们努力拼搏奋勇赶超的动
2
医院参观学习心得体会范文 篇 2
卫生厅组织优质护服务示范护士长的专题培训
培训的机会,我有参观了 xx省xx医院。xx 医院作为
早开优质护服务的医院之一,在基础护理、提升专科
品质展科学管理等方面有着丰经验过参观学习,我
颇深。
一、服务中体现基础护
人医作为一所院,一注重服务品牌建。从人
服务到无陪护到舒心理,无不体现了人医不断创新
不断提高的过程。是这一步步提高终凝练今天
务品牌战略:以人化为理,以体化为内,以专化为特
,以无化为要求,以意为目标
人医的优质护服务,不得不们的“陪而不
护”,这在我们很多护士眼中都为是不能实现的事情,而在
人医运用到了工作中。参观区时,我真正
体会到了中内。为了保证病人的休息护士根据病人的
适当安排探视人员,以满足病心理的需要,却不插手
任何基础护理工作。人的基础护理都是生活护士根据责任护
基础护护嘱协助病成各项必需的从的生
理工作包括洗脸梳头身、洗脚等等。在这里
护患感情的系带,有需要护士便立即推车至病床边,及
解决病困难。同时们的基础护细致甚至病人中
休息时,帮助病窗帘,这样的细节她们都想到,人想到
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摘要:

医院参观学习心得体会范文(精选31篇)医院参观学习心得体会范文篇1在医院的安排下,县内十几家医院同仁在**医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下在参观学习过程中的一些心得体会:一是医院建设方面:印象最深的就是诸葛镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。二是精神风貌方面:印象最深的是城区医院,从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了城区医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。三是医院文化方面:印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,1更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这一点,所以觉得他们做得比较好。四是规范化管理方面:印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻地,有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,如果说5年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么?就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,龙家圈医院虽其...

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