学校落实双减工作作业管理制度(精选9篇)

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学校落实双减工作作业管理制度(精选 9 篇)
学校落实双减工作作业管理制度 篇 1
为继续扎实推进“双减”工作,切实减轻学生课业负担,进
一步强化学校教育主阵地作用,提升学校育人水平,提高学生学
“5+2 习的有效性,中心小学开展落实了具有本校特色的课
后服务。
一、书包上瘦身
合理调控
推行“小书包”不回家政策,“小学一、二年级坚决不布置
家庭书面作业”;“小学三至六年 60 级书面作业平均完成时间不
超过分钟”等硬核要求落实到底,在课后服务的时间段完成作
业,让作业不出校门。
严格执行,三不”“两禁止”:不布置大量抄写、机械重复
性作业;不留超出课标要求的超纲作业;不留惩罚性作业。
QQ 禁止通过手机微信或群等方式留作业;禁止给家长布置作
业,要求家长批改、打印作业等。量上精减,形上瘦身,让孩子
轻松无作业回家。
二、时间上减压
健康为本
结合学生的年龄特点和课程要求,周一至周三,老师们精心
安排了夯实基础的知识类作业、发展兴趣的游戏类作业、感知体
1
验的`实践类 10 唱、少儿绘画、心脑珠算、体育游戏等个项目课
程,使孩子们在有趣的活动中体验到了学习的快乐!
三、课堂上深研
提质为核
实现轻负高效的主战场在课堂上。我们一直秉持“让儿童站
在学校正中央”的哲学理念,着力打造“四声”课堂,在提高课
堂质量上下足功夫,保证减量不减质。
1.调整备课时间和模式。根据课后服务时间和课程安排进行整
合,以学科组为单位集中备课,开启“无生课堂”备课模式。
2.梯度教研传帮模式。设立每周三四教研,安排领导骨干
教师,新入职教师梯度教研,领导示范骨干引领
、师傅指导协同发展模式.
3.组建新教师入职团队设定新教师培训路径。通过“育管
理”,“教学组和学科教学”“教师业成长”等,帮
年轻教师快成长。
四、作业上革命
层多
遵从顶层设计引领协同推进”的工作思路对作业
法o流量上进行了深层次的重,进行一场“悄悄革命”集
中学校优势AB 整合学校资源设计套餐式分作业,
量上、难易程度上、兴趣上套餐,教师答疑解惑,个
辅导……让学有力学生感兴趣吃饱要帮的学生减轻压
力,轻松完成。
2
内容多元
课程出
96.5%,小学课后服务,校学生参与率达校教师参与率达
1%并聘请三位校外专业人员入参与课后服务,展服务
学校统筹配置课程“套餐”,以社团方式推进落实,让孩子
主选。学校置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健体游
戏、类、23 纸、足篮球等个项目课程,学生在丰富多彩
的的活动中,正实现身动、心动、脑动、动、动、手动的
多元融合体验。
六、制度上健
监督
学校提高作业质量为一个课题加以研,成作业研
组,后出作业管理实案》作业管理制度
作业公示制度作业布置批改项要求
作业设计十原则》等质量提升办法积极实行分
业,公示板公示每个年组、级的作业,使作业
漫灌变为精准浇灌,帮学生在有时间提升学习效
、服务上调研
众满意
“5+2“推行课后服务以小学针对学校服务双减”落实
况设 936,问卷给家长,进行了匿名反馈调研,
反馈记录份 99.1%,95%并对果统计柝对课后服务满意率达
3

标签: #学校 #工作

摘要:

学校落实双减工作作业管理制度(精选9篇)学校落实双减工作作业管理制度篇1为继续扎实推进“双减”工作,切实减轻学生课业负担,进一步强化学校教育主阵地作用,提升学校育人水平,提高学生学“5+2习的有效性,中心小学开展落实了具有本校特色的课后服务。一、书包上瘦身合理调控推行“小书包”不回家政策,“小学一、二年级坚决不布置家庭书面作业”;“小学三至六年60级书面作业平均完成时间不超过分钟”等硬核要求落实到底,在课后服务的时间段完成作业,让作业不出校门。严格执行,三不”“两禁止”:不布置大量抄写、机械重复性作业;不留超出课标要求的超纲作业;不留惩罚性作业。QQ禁止通过手机微信或群等方式留作业;禁止给家长布置作业,要求家长批改、打印作业等。量上精减,形上瘦身,让孩子轻松无作业回家。二、时间上减压健康为本结合学生的年龄特点和课程要求,周一至周三,老师们精心安排了夯实基础的知识类作业、发展兴趣的游戏类作业、感知体1验的`实践类10唱、少儿绘画、心脑珠算、体育游戏等个项目课程,使孩子们在有趣的活动中体验到了学习的快乐!三、课堂上深研提质为核实现轻负高效的主战场在课堂上。我们一直秉持“让儿童站在学校正中央”的哲学理念,着力打造“四声”课堂,在提高课堂质量上下足功夫,保证减量不减质。1.调整备课时间和模式。根据课后服务时间和课程安排进行整合,以学科组为单位集中备课,开启“无生课堂”备课模式。2.梯度教研传帮带模式。设立每周三四教研日,安排领导,骨干教师,新入职教师梯度教研,领导示范、骨干引领、青年练兵、师傅指导协同发展模式.3.组建新教师入职团队,设定新教师培训路径。通过“德育管理”,“教学组织和学科教学”“教师专业成长”等,帮助年轻教师尽快成长。四、作业上革命分层多选遵从“顶层设计、专业引领、协同推进”的工作思路对作业留法o流量上进行了深层次的重塑,进行一场“悄悄地革命”集中学校优势,AB整合...

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