学生综合素质评价工作总结集锦(通用28篇)

VIP专免
3.0 2025-04-10 999+ 103.03KB 103 页 海报
侵权投诉
学生综合素质评价工作总结集锦(通用 28 篇)
学生综合素质评价工作总结集锦 篇 1
新课程改革所倡导的教育评价是以人为出发点综合素质评
价,促进个体和谐发展的发展性评价,其重要特点是关注过程性
评价。评价要求达到的“三化”是:1、评价主体多元化。2、评
价方式互动化。3、评价内容多样化。我校在开展新课程实验过程
中,积极推行评价方式改革,建立了一套以“学生成长记录
袋”为基础,以学科模块评价登记表为主要内容,以研究性学习
评价和社区服务、社会实践活动评价表为重要补充,以老师、同
学、家长以及学生本人的多主体互动评价为主要特点的过程性、
发展性素质教育综合评价体系。旨在激励学生全面发展和促进学
生提高学习自觉性和主动性为主要目的,使对学生的评价与考试
工作和新课程改革相对接。根据自己这一年的亲身体会,现将以
学生成长记录袋的建立和管理为主要形式的学生综合素质评价的
一些做法简要总结如下:
一、明确评价的目标
通过“学生个人成长记录袋”的建立和管理,全面、全程、
客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,打破现行的
考试制度,科学地对学生进行衡量,温馨地对学生进行激励,调
动学生学习、生活的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可
持续发展,达到以评促学的目标。
1
二、明晰评价的原则
1、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投
向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己
在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。
2、激励性原则。评价应是学习动力的源泉。对学生的激励应由外
在激励为主转变为内在激励为主。评价应多方开掘学生的内在激
励,加速学生内驱力的发展,不断激励学生对进一步学习充满信
心,品尝到学习成功的愉悦,有进一步发展的追求。
3、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行
为,通过评价让学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜
能。学生对某项考查结果不满时,可按学生的要求让其再自学,
在其自认为已获得良好发展时给予考查的会。
4、多样性原则。评价要做到形式多样:等级评价与语言描述相结
全程性评价和结性评价相结合学生自评、互评、师生互
评、家长与相结合。要出考试方式的多样化,多形式的综
合评价能全面地促进学生综合素质的提高。
5、个性化原则。过程评价必须关注一个体在学习过程中的能动
作用的发,关注他们感态度的形成与发展以及个性心理和特
长,使评价应不同层学生的个性特点。
三、实评价的措施
建立成长记录袋能有地记录正规考试所验不出的内
容。“让学生都留下成长进步的足迹,使学生
自信”是设置“学生个人成长记录
2
袋”的旨。建立成长记录袋记录学生学习的过程,学生可
以在自己的成长记录袋中反映学习进步的重要资料,如自己
特有的解题方法,的作印象最深的学习体验,究性
活动的记录,发现的日常生活中的高中地理题,对解题的
思,识总结,典型题记录,自我评价或他人评价
。成长记录袋的内容可以包含、学中和学
阶段的学习材料。使学生感受自己的不断成长与进步,培养
习的自信心,同时为教师全面了解学生的学习况,改进教
学,实施因材施教提重要据。让学生与成长记录袋建立的
过程,有利于培养学生对自己的学习进行监控的能力和负责
度。向学生传递的信是:学习的过程重要的。这将有
激发学习情、增强学习动力、培养良好习惯。
建立使用学生“成长记录袋”,改变了以以考试成
为评价学生“度”的法,着眼于促进人的全面和谐发
展,关注教育的过程和方法,人的'意志度的激
发和价观的形成,是以人为本的思想指导下的科学评价方法。
有助教师和家长多度、多层全面地了解学生;比较
面、客观确评价学生,有助学生个性发展,有助学生自我
激励、自我有助学生、家长、教师之间的相互通,达
成教育主体的相互理解与持,增强了教育的内在活力与外在合
力。对推进学校的新课程教学改革、推动学生综合素质的提高和
个性特长的发展到了积极的作用。
、实学生综合素质评价平台的一点体会
3
摘要:

学生综合素质评价工作总结集锦(通用28篇)学生综合素质评价工作总结集锦篇1新课程改革所倡导的教育评价是以人为出发点综合素质评价,促进个体和谐发展的发展性评价,其重要特点是关注过程性评价。评价要求达到的“三化”是:1、评价主体多元化。2、评价方式互动化。3、评价内容多样化。我校在开展新课程实验过程中,积极推行评价方式改革,建立了一套以“学生成长记录袋”为基础,以学科模块评价登记表为主要内容,以研究性学习评价和社区服务、社会实践活动评价表为重要补充,以老师、同学、家长以及学生本人的多主体互动评价为主要特点的过程性、发展性素质教育综合评价体系。旨在激励学生全面发展和促进学生提高学习自觉性和主动性为主要目的,使对学生的评价与考试工作和新课程改革相对接。根据自己这一年的亲身体会,现将以学生成长记录袋的建立和管理为主要形式的学生综合素质评价的一些做法简要总结如下:一、明确评价的目标通过“学生个人成长记录袋”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,打破现行的考试制度,科学地对学生进行衡量,温馨地对学生进行激励,调动学生学习、生活的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。1二、明晰评价的原则1、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。2、激励性原则。评价应是学习动力的源泉。对学生的激励应由外在激励为主转变为内在激励为主。评价应多方开掘学生的内在激励,加速学生内驱力的发展,不断激励学生对进一步学习充满信心,品尝到学习成功的愉悦,有进一步发展的追求。3、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行为,通过评价让学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜能。学生对某项考查结果不满时,可按学生的要求让其再自...

展开>> 收起<<
学生综合素质评价工作总结集锦(通用28篇).docx

共103页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 103
客服
关注