外科护士工作总结(精选28篇)

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外科护士工作总结(精选 28 篇)
外科护士工作总结 篇 1
年普外科护士长工作总结在院长的正确领导下、在护理部带
领下、在各部门密切配合和支持下,结合 护理部年初制订的工作
计划和目标管理,科室全体护理人员团结一致、以二甲复 审为工
作重点,认真完成了 年度的各项工作任务。同时自身在政治素
养、 业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高 在科主
任的领导下,本人工作兢兢业业、一丝不苟,不断向经验丰富、
工 作突出的护士长学习,学习他们的工作经验及方法,学习她们
的管理机制、排班 方法、工作状态。全年共护理病人 700 余
人,手术 500 多例,抢救病人 20 余人, 无一例投诉,病人满
意度达 95%以上。
在科内我根据《二级甲等综合医院评审标 准实施细则》的标
准,在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标准,并 按
照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化安全意识教
育,发现工作 中的.不安全因素时要及时提醒,并提出整改措
施。加强重点时段的管理,如节假 日、双休日、工作繁忙、易疲
劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人 的管理,如危
重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论
的 重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证
病人得到及时有效 的护理。对重点员工的管理,如实习护士、轮
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转护士及新入科护士等,对她们进 行法律意识教育, 提高他们
的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的 指导或监督
下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护
师资 格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能
等。做好急救药械的 管理工作,每班交接时认真对急救物品
设备做到“四及时补充急 救药帐物相符,做到完
备用,确保完好100%。完护理文件记录减少安全
隐患。重段护理文书存在问题规范护理文件记录,认真
行护 理记录“十字原则。根据护理质量管理标准的要求,在
护理部的指导下,我科 成护理质控小组,对组成员科内进行
了各护理质量检查标准的学习、培 , 使质控小组能
地开展工作,对于反复出现及性错误与护士质控相结 合,并
以监督。为确保护理安全,要求护士遵守护理心制度、
各项规章 制度及各项操作规程把护理质量关防范护理差错
事故的发生。积极开展优质护理务,始终以病人为中心,
基础护理,为病区患者安全、优质、满意的护理务提高
的满意度 。加大实、督检查力 度,意对护士操作
程质量的督好二级质控管理按要求开展质控活动
APN 排班,明确工、责任到人、做到人人参与层层
管理、共同把、确 保质量。同时做好培及带教工作, 按护
理部以及科室计划,每进行业务学 习、科技能培,按
对护士进行培,并按时进行理论及技能操作考试
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积极鼓励和支持护理人员考”“网络教育
等学习, 提高护士学历层次
三位护士考取本科。
当然,工作中有不方。如管理经验不 作的
急的把上不导致计划中的工作有按时实现
护理 工作中的健康教育方面有进一步加强。在 年的工
作中,我加 强识的学习 进一步加大科室护理质量
检查力度、管 理力度,狠抓基础护理、护沟通、健康宣教等工
作。
强化制度实,消除安 全隐患,安全工作常抓
加强心制度的学习和实。在做好常规临床护 理工作的同
时,积极探索识、新业务、新技能,有创造性开展工作。
一年我和科室全体医护人员同心同克服困难,以
医院大为重, 不断提高医护理水平,切实为病供优质
护理务。在今后的工作中,无 论管理、务、还是追质量
上,我们都力争迈上一台阶感谢院领导、 护理部及各
事给我的关怀和指导,我在新的一年不断力,为医院的护
理发展贡献份微薄的力量!
外科护士工作总结 篇 2
在医院一年来遵纪守法,认真务,做好工作,对病人
是非常尊重他们,做到了一护士有的任务,在病人中我
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摘要:

外科护士工作总结(精选28篇)外科护士工作总结篇1年普外科护士长工作总结在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下,结合护理部年初制订的工作计划和目标管理,科室全体护理人员团结一致、以二甲复审为工作重点,认真完成了年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高在科主任的领导下,本人工作兢兢业业、一丝不苟,不断向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习他们的工作经验及方法,学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人700余人,手术500多例,抢救病人20余人,无一例投诉,病人满意度达95%以上。在科内我根据《二级甲等综合医院评审标准实施细则》的标准,在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标准,并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化安全意识教育,发现工作中的.不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施。加强重点时段的管理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人的管理,如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到及时有效的护理。对重点员工的管理,如实习护士、轮1转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作,每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则。根据护理质量管理标准的要求,在护理部的指导下,我科成立护理质控小...

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