餐饮员工制度(通用3篇)95

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餐饮员工制度(通用 3 篇)
餐饮员工制度 篇 1
一,个人卫生
1,厨房工作人员必须每年参加体检和食品卫生知识的培训。
2,必须每天做好个人卫生、包干区域的清洁工作。
3,进入厨房必须做到工装鞋整洁,工作前应先洗手。
4,严禁上岗时佩戴首饰、涂指甲油,工作场所严禁吸烟。
5,女员工不准长发披肩,男员工不准留长发和胡须。
二,环境卫生
1,保持地面无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。
2,保持瓷砖清洁光亮,勤擦门窗。厨房设备损坏应及时报修。
3,下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁柜等清理干净。
4,发现“四害”应将食品、用具放置到安全地方后再灭虫。
三,冰箱卫生
1,冰箱应定人定岗,实行专人保管。
2,保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。
3,每日检查冰箱内食品质量,杜绝生熟混放,严禁叠盘。鱼类、
肉类、蔬菜类等,相应分开。
4,食物应保持新鲜、清洁、卫生,进入冰箱的成品、半成品要分
别用保鲜盒、袋、膜将食物包裹密闭,切勿将食物在生活常温中
暴露太久。
1
四,餐具清洗和消毒
1,洗刷池要有明显的标记,不得一池混用或多用,污物要用加盖
容器盛装,当日清除。
2,必须持证上岗,餐具清洗要做到“一刮、二洗、三过、四消
毒”,消毒温度 100°C 时间不少于 20 分钟。
3,消毒后的餐具要储存在专用的保洁柜内备用,不得与其他物品
混放,已消毒和未消毒的餐具应分开存放。
餐饮员工制度 篇 2
一、严格遵守作息时间,员工必须按时打卡上下班,不得迟到、
早退及旷工;
二、上班时间内不得聚众聊天、闲谈、大声喧哗,不得嬉笑
,不得粗言秽语;
三、上班时间必须在在岗,不得无故窜岗及岗、岗,不准
后上岗,不得在上班时间吃零食、做活;
四、必须按穿着工作、佩戴工号牌,保持仪表整洁、
得体,不化浓妆、不留长指甲,不得指甲;女员工必须
发,男员工不得留长发;
、工作时间必须服从主管人员的安,不得无故拒绝或终止
(服务),不得个人的不良情绪带到工作中;
、不准私自换班、班、调休需换班、班、调休时必须
前一天向部提出书申请经批准后方进行;否则
方按旷工理;
2
、工作中必须做到热情待人,礼貌待客主动人打招呼
问候接待客人要说普,与谈要礼貌,多用
,不得言俗语粗话脏话。不得待慢客人,不得与
发生争吵冲突自己能解决问题应及时报告主管或
理,以便协调解决;
敬业节约成当班服务后,及时闭用设备
;
、工作中有损坏餐用具及人物品,必须照价赔偿;偷窃
蓄意损坏,一发现照价倍赔偿成严果者
交司法部理;
、下班后,除班人员外,不得无在岗留;未经主允许
不得带任何人员在餐厅逗留,否则问题果自负;
一、员工必须相互尊重,相互帮助,不许拉帮结派;管或
理的工作安理有异议时,可逐级上报,寻求解决。严禁
挑拨煽动员工,严禁打,严禁吵架和打架斗殴违者
肃处直至辞退、开除;
二、拾金顾客物品要主动,不得私自截留或
理,有发现立即解聘予结算任何款项
上制度希望全体员工自觉遵守,严格行,未尽事宜另
补充全体员工敬业乐业以饱满热情质的服务
工作!
3
摘要:

餐饮员工制度(通用3篇)餐饮员工制度篇1一,个人卫生1,厨房工作人员必须每年参加体检和食品卫生知识的培训。2,必须每天做好个人卫生、包干区域的清洁工作。3,进入厨房必须做到工装鞋整洁,工作前应先洗手。4,严禁上岗时佩戴首饰、涂指甲油,工作场所严禁吸烟。5,女员工不准长发披肩,男员工不准留长发和胡须。二,环境卫生1,保持地面无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。2,保持瓷砖清洁光亮,勤擦门窗。厨房设备损坏应及时报修。3,下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁柜等清理干净。4,发现“四害”应将食品、用具放置到安全地方后再灭虫。三,冰箱卫生1,冰箱应定人定岗,实行专人保管。2,保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。3,每日检查冰箱内食品质量,杜绝生熟混放,严禁叠盘。鱼类、肉类、蔬菜类等,相应分开。4,食物应保持新鲜、清洁、卫生,进入冰箱的成品、半成品要分别用保鲜盒、袋、膜将食物包裹密闭,切勿将食物在生活常温中暴露太久。1四,餐具清洗和消毒1,洗刷池要有明显的标记,不得一池混用或多用,污物要用加盖容器盛装,当日清除。2,必须持证上岗,餐具清洗要做到“一刮、二洗、三过、四消毒”,消毒温度100°C时间不少于20分钟。3,消毒后的餐具要储存在专用的保洁柜内备用,不得与其他物品混放,已消毒和未消毒的餐具应分开存放。餐饮员工制度篇2一、严格遵守作息时间,员工必须按时打卡上下班,不得迟到、早退及旷工;二、上班时间内不得聚众聊天、闲谈、大声喧哗,不得嬉笑打闹,不得粗言秽语;三、上班时间必须在职在岗,不得无故窜岗及脱岗、离岗,不准酒后上岗,不得在上班时间吃零食、做私活;四、必须按规定穿着工作服、佩戴工号牌,保持仪容仪表整洁、得体,不化浓妆、不留长指甲,也不得染指甲;女员工必须扎好头发,男员工不得留长发;五、工作时间必须服从主管人员的安排,不得无故拒绝或终止工作(服务),不得把个人的不良情绪带到工作中来;六、...

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