护士长管理岗位职责（通用7篇）

护士长管理岗位职责（通用7篇）护士长管理岗位职责篇11、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。护士长管理岗位职责篇21、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；4、负责落实与病人、医生的沟通工作；5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。护士长管理岗位职责篇3管理职责1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。12、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。6、负责处理发生的护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。8、负责本科室护理人员的绩效考核。业务职责1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。2教研职责1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力...