办公室文员半年工作总结(精选3篇)

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办公室文员半年工作总结(精选 3 篇)
办公室文员半年工作总结 篇 1
这半年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这半年里,我
收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主
管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室
文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排
的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更
好。现把这一年来的工作情况总结如下:
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任
务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻
烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏
忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的
麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作
中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更
好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好了本职工作和临时性的工作,使各项档案管理日趋
正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们
避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日
常内务工作。
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1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工
作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;
负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公
室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各
种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订与发放,
工作人员的正常使用。每个月 10 号医院财处交工服
和电话费发票。每25 号左右将各部门支票送至公司,并
将签字复印回存档。
3、员工资工作:每的13号报员工新增,15 号报员工勤,
工作要求我必认真仔细地去做,去检查每位主管的
认正加班工时,为这直接关到项务情
况。
4、文件管理工作:根据工作需要,时制作各类表格、文档
同时完成领导及各位主管打印扫描复印的文件
发放的文件知做到及时上传下达。于主管完成的各种
查报告训记录、会议记录等已及时进行分类档,以便查阅
和管理。
5、员工档案整理工作:在职员工和职员工档案进行分类存
档,每月新增报盘之后及时整理员工档案并及时更存档。
6助工作:助领导完成下半年的各项工作计划表格,有
常保洁计划施表》年度沟通计划表》年度
划表》等等,同时还要助领导及各位主管做好项各项会议及
2
年度动的组织和安排工作,从更好的完成计划组织活
动。
、不
在这半年的工作中,我一直严要求自己,认真及时做好领
布置'各项工作,于工作中到的问题虚领导和同事
教,不断提充实自己。我现在经能较好地理本岗位的日
常工作及其他相关工作。然,工作中也存在不少问题,主
现在:
1、做事不细心:办公室文员工作一项琐碎的工作,因此
验人的细心。文员的每一项工作要有进行可三
心二意,做完每项工作要检查习惯。记得有次填写报销
填写数据了下就直接选了提,本以为
问题,结果有部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的
时我明白自己做事不细心才导致了误的发生。
2、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被
适应工作需要。领导办的事情本上能完成,但几乎都
为了完成工作工作。问题解决是浮表面而没
的了
3、工作不实:忙碌于日常事,工作有上升到一定
度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如使
用、制作等都很精。在后的工作中,我将努正自
缺点,以更大的投入到工作中去。
改善
3
摘要:

办公室文员半年工作总结(精选3篇)办公室文员半年工作总结篇1这半年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这半年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好了本职工作和临时性的工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。11、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。4、文件管理...

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