保险公司职员工作总结范文(精选5篇)

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保险公司职员工作总结范文(精选 5 篇)
保险公司职员工作总结范文 篇 1
今年以来,在省分公司的正确领导下,普洱分公司新班子带
领全市系统以 xx 大重要思想为指导,牢固树立和实践科学发展
观,认真贯彻落实全省系统工作会议精神和省分公司的各项工作
部署,积极应对激烈的市场竞争的挑战,围绕“开门
红”、“6.30”任务目标,努力克服内部和外部的各种困难,艰
苦奋斗,以崭新的精神风貌和工作姿态大力推动业务发展,取得
了积极成效。
一、 主要经营指标执行情况
(一)在困境中求发展,业务规模保持行业首位。目前普洱市
场寿险主体 6 家(人保寿险已批设筹建)。截止 6 月 30 日,全市寿
险行业的营销人力约 1600 人,较年初下降 11%。
泰康人寿:人力约 470 人,保费收入 2991.98 万元(主要收入
来自万能险和投联险)同比负增长 3.6%市场份额 19%。
太平洋人寿:人力约 250 人保费收入 1901.57 万元(主要收入
来投联险和传统寿险、意外险)同比负增长 23.03%市场份额 12%。
新华人寿:人力约 150 人保费收入 1141.16 万元(主要收入来传统
寿险和银保业务)同比增长 347.13%市场份额 7.3%。中国人寿全市
系统:人力 734 人,较年初增长 5%,总保费规模 8679.12 万元,
同比负增长 12.05%,占市场份额的 55%,业务规模居行业首位。
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(二)调整结构,规模效益齐头并进。截止 6 月 30 日,全市系
统实现首年保费规模 3698.56 万元,同比负增长 37.61%占总保费
的比重为 42.61%与去年同期的比较占比降低了 17.46%。实现首年
期交保费 902.72 万元(其中银保渠道 168.60 万元),同比下降
48.00%占总保费的比重为 10.40%与去年同期相比下降了 7.08 个百
分点。实现 5~9 年期个险首年期交保费和十年期及以上期交保费
的规模 608.12 万元,同比下降 45.19%。实现续期保费 4262.15 万
元续收率 57.65%同比增长 43.82%占比 49.11%与去年同期相比提高
了 19.08 个百分点。
(三)半年目标完成情况。截止 6 月 30 日个险渠道实现 734.12
万元,完成率 58.50%。其中 3~9 年期 186.09 万元完成率
43.28%;xx 年期及以上 548.03 万元完成率 66.43%;实现短险保费
443.56 万元,完成率 68.24%;银保渠道实现保费 2957.40 万元完
成率 70.58%其中趸交 2788.80 万元完成率 69.72%期交 168.60 万
元完成率 38.32%。一季度保险先进村入围 17 个,完成率 40.5
%。
(四)人力稳步增长,队伍规模居行业首位。截止 6 月 30 日,
全市寿险行业的营销人力约 1600 人,较年初下降 11%。
我公司的营销人力 734 人,较年初增长 5%,在当地行业中人
力占比 46%,增长速度逐步提高。我公司营销人力的举绩率 51%,
月人均期交保费 1700 元,较去年下降了3455 元,
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均保费为 2447 元。我公司银保96 个,出单
36%,拥有客户21 人,人均为 4.6 个,在当地行业中
处于领先地位。
()赔付率大度下降。截止 6 月 30 日,我公司的赔付支出
为 376.46 万元,赔付率为 84.87%同比减少 247.12 万元同比下降
65.64%。赔付率较高的主要是健康险。
()费,效益增。截止 6 月 30 日,公司提费
690.28 万元,可用为 491.56 万元费用支出为 486.54 万元,
5 万元。佣金为 476.33 万元,可用佣金为 476.33 万元
佣金支出为 393.76 万元,结80 万元。
二、 主要工作措施
(一)统一思想,紧跟落实
贯彻省分公司会议精神统一思想、统一步调。为进一步
落实 xx 年度省分公司开门红动工作,总结分普洱分公司开门
阶段排名全省落原因行的解决措施,我
们于元月 8 日开全市系统 “开门红”动工作落实情况汇报视
会,对开门红工作措施进行督促落实。分公司新班子调整,2
月 8~9 日,分公司开了为期一半的全市系统 xx 年工作会
议,进一步统一思想,坚定发展的信心。5 月 12 日省分公司视频
会议,我高度重狠抓落实,及贯彻会议精神,
措施省分公司视频会议精神和当前我市系统的业务推
动工作结合起来,会议精神指导和推动各项工作。为贯彻落实
全省系统重点位业务发展会议精神,安排布置当前和下一步业
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摘要:

保险公司职员工作总结范文(精选5篇)保险公司职员工作总结范文篇1今年以来,在省分公司的正确领导下,普洱分公司新班子带领全市系统以xx大重要思想为指导,牢固树立和实践科学发展观,认真贯彻落实全省系统工作会议精神和省分公司的各项工作部署,积极应对激烈的市场竞争的挑战,围绕“开门红”、“6.30”任务目标,努力克服内部和外部的各种困难,艰苦奋斗,以崭新的精神风貌和工作姿态大力推动业务发展,取得了积极成效。一、主要经营指标执行情况(一)在困境中求发展,业务规模保持行业首位。目前普洱市场寿险主体6家(人保寿险已批设筹建)。截止6月30日,全市寿险行业的营销人力约1600人,较年初下降11%。泰康人寿:人力约470人,保费收入2991.98万元(主要收入来自万能险和投联险)同比负增长3.6%市场份额19%。太平洋人寿:人力约250人保费收入1901.57万元(主要收入来投联险和传统寿险、意外险)同比负增长23.03%市场份额12%。新华人寿:人力约150人保费收入1141.16万元(主要收入来传统寿险和银保业务)同比增长347.13%市场份额7.3%。中国人寿全市系统:人力734人,较年初增长5%,总保费规模8679.12万元,同比负增长12.05%,占市场份额的55%,业务规模居行业首位。1(二)调整结构,规模效益齐头并进。截止6月30日,全市系统实现首年保费规模3698.56万元,同比负增长37.61%占总保费的比重为42.61%与去年同期的比较占比降低了17.46%。实现首年期交保费902.72万元(其中银保渠道168.60万元),同比下降48.00%占总保费的比重为10.40%与去年同期相比下降了7.08个百分点。实现5~9年期个险首年期交保费和十年期及以上期交保费的规模608.12万元,同比下降45.19%。实现续期保费4262.15万元续收率57.65%同比增长43.82%...

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