房地产公司年度工作总结集锦(精选34篇)

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房地产公司年度工作总结集锦(精选 34 篇)
房地产公司年度工作总结集锦 篇 1
20xx 年办公室在公司领导的正确领导下,在各位同仁的配合
帮助下,紧紧围绕目标计划,努力增强工作主动性和创造性,各
项工作全面上水平,综合服务质量上台阶,监督检查作用出成
效,以办好事务、提供服务为己任,全面履行办公室的职责,圆
满完成了工作任务,现就 20xx 年的工作情况作简要的总结汇报:
一、 抓基础、促全面,各项工作全面发展。
全面落实办公室的职责,干好基础工作。认真办理新进和
离、退人员的手续,建立健全好人事档案;撰拟好公司的文件、材
料;组织好相关数据和材料,做好统计局、住建委的上报工作;做
好社会保险增减人员手续的办理、缴费基数的申报;认真组织公司
各类证件的年检等;做好来电、来访的接待工作。
二、严格制度,从严管理,保证公司健康发展。
1、根据公司的发展和实际情况,对不适合公司现状的规定、制度
及时进行修改完善,建立健全管理体系,做到有章可循,有法可
依,为管理走上正规化奠定了基础。
2、落实制度,严格考勤。严格考勤规定,严格请假程序和批假权
限,实行上下班签到、签退制度,并指定专人负责考勤和统计上
报工作,将出勤情况与考评挂勾,作为考评的一项重要内容。
1
3、加强车辆管理工作。不断加强驾驶人员的安全常识、交通法规
等方面的学习教育,养成遵纪守法的良好习惯,确保行车安全。
实行驾驶人员责任制,谁开车违章谁负责的办法,大大降低了车
辆违章次数。督促加强车辆的维护保养,经常检查、定保养,
故障车辆及时维修,确保车辆的正常行。
4、加强卫生管理。督促保好办公区域内的卫生,保证
的办公环境,督促保安广场卫生,维护好广场秩序,立好
公司形象
5、配合监管做好目标管理考工作,及时真实地提供员工的相
关数据,确的作出评规定实施奖罚,促进考工作的正
规性和严性。
积极做好综合协调服务保工作。
1、加强公用物资及办公用使用管理。每月都按照部门
库存情况,采购计划总经理签批统一购买
采购随意性。严格入库和领用程序,认真做好物资登
,做到帐物。及时做好出现故障设备的维修、保养,
程度保证设备的正常运转,保办公的正常进行。
2、重公司文化的传承和发展,按照公司规定,对件的员
工办理社会保险。重大节日做好假安福利采购、发
作。员工生日规定购买慰问蛋糕
3、立一盘棋思想,配合好各部门的工作,凡需要配合的工
作,全力、法做好,为各部门解决后顾之忧。同时
做好随机性工作,圆满完成领导交办的时任务。
2
回顾今年的工作,虽然取得但也还存在一些问
来主要有以下几点
1、人员参差或多或少影响了工作效和工作质量。
2、工作经验还需进一加强积累、总结,工作方法有待改进,
工作标准还需进一
以上是问题所在,接下来的 20xx 年办公室会努力正工作
在的缺点错误服不,在转变工作作,提工作效
和质量上下功夫,紧紧围绕公司的总体目标、发展规划,围绕办
公室的职责围,努力工作。
计划下:
一、 加强学习、培训队伍,全面提员工的
质。
1、位,落实职责。对办公室的各项工作进行工,
位职责和要,责任到人,做到尽其才才尽其
努力激活人的积极性和创造性,实做到各尽其职,各负责。
2、加强学习教育,增强质。坚持以人为,加强结,增进
作。从教育手,不断强化办公室人员的服务识,奉献
率观念。努力建领导信得过,工作上,关
靠得住;爱岗敬业,善打硬仗团队
3、加强学习培训,提工作力。对员工进行学习培训,重
习公司文化、规章制度、识、专业技能等内容,不断增加
员工的.知积累、经验积累,提高业质和工作力,真正做
相适
3
摘要:

房地产公司年度工作总结集锦(精选34篇)房地产公司年度工作总结集锦篇120xx年办公室在公司领导的正确领导下,在各位同仁的配合帮助下,紧紧围绕目标计划,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,综合服务质量上台阶,监督检查作用出成效,以办好事务、提供服务为己任,全面履行办公室的职责,圆满完成了工作任务,现就20xx年的工作情况作简要的总结汇报:一、抓基础、促全面,各项工作全面发展。全面落实办公室的职责,干好基础工作。认真办理新进和离、退人员的手续,建立健全好人事档案;撰拟好公司的文件、材料;组织好相关数据和材料,做好统计局、住建委的上报工作;做好社会保险增减人员手续的办理、缴费基数的申报;认真组织公司各类证件的年检等;做好来电、来访的接待工作。二、严格制度,从严管理,保证公司健康发展。1、根据公司的发展和实际情况,对不适合公司现状的规定、制度及时进行修改完善,建立健全管理体系,做到有章可循,有法可依,为管理走上正规化奠定了基础。2、落实制度,严格考勤。严格考勤规定,严格请假程序和批假权限,实行上下班签到、签退制度,并指定专人负责考勤和统计上报工作,将出勤情况与考评挂勾,作为考评的一项重要内容。13、加强车辆管理工作。不断加强驾驶人员的安全常识、交通法规等方面的学习教育,养成遵纪守法的良好习惯,确保行车安全。实行驾驶人员责任制,谁开车违章谁负责的办法,大大降低了车辆违章次数。督促加强车辆的维护保养,经常检查、定期保养,对故障车辆及时维修,确保车辆的正常运行。4、加强卫生管理。督促保洁员搞好办公区域内的卫生,保证舒适的办公环境,督促保安搞好广场卫生,维护好广场秩序,树立好公司形象。5、配合监管部做好目标管理考核工作,及时真实地提供员工的相关数据,准确的作出评价,按规定实施奖罚,促进考核工作的正规性和严肃性。三、积极做好综合协调服务保障工作。1、加强公用物资及办公用品的使用...

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