公司企业的员工手册（通用3篇）

公司企业的员工手册（通用3篇）公司企业的员工手册篇1第一章：工作制度一、上下班制度1、上班时间：上午8：30—12：30下午13：00—17：002、上班要求在考勤表上签到3、准时上下班、不迟到、不早退、有事要请假、一天以上的事情，需经总经理批准，两天以上的病假需要有医院的证明。4、处罚：无故迟到、早退或有事不请假者、一经发现，公司将予以批评警告，并处以5元/次的罚款;无故旷勤一天者，罚款50元/天，情节个性严重者，将在全员大会上进行公开批评，做出书面检查，并处于不低于100元的罚款。二、办公室制度1、热爱本职工作，勤奋认真，持续良好精神状态，注意仪表，化妆得体，衣着整洁。2、在工作中使用服务礼貌用语，主动热情。3、上班时间不随便离岗、串岗，不得在办公室高声喧哗。4、上班时间不准吃零食，不得在办公室内抽烟。5、爱护公共财物，办公室用品的领取、归还建立签字制度。16、维护好办公室良好的卫生环境。三、办公室电话达的使用制度1、严禁拨打非公司事务电话。2、公司事务电话每次不宜超过3分钟，尽量缩短通话时间，以免影响正常业务。3、自觉遵守电话使用制度，个性业务电话需征得业务主管同意，不得擅自做主。第二章：员工守则一、基本准则1、遵守法律法规，社会公德及公司的各项规章制度。2、关心公司业务状况，爱护公司财产，维护公司利益和荣誉。3、敬业乐业钻研业务提高效率。4、更新观念好学上进开拓创新。5、开源节流力求节俭反对浪费。6、加强沟通增进合作精诚团结。7、秉公办事公私分明平等待人。二、职业道德要求1、从事与本公司利益冲突的业务时，员工应向公司提出职务上的回避。(1)员工的直接亲属不得与本公司直接或间接地进行业务往来;(2)不能介绍直系亲属或不贴合公司招聘的人员进公司;(3)夫妻双方已在本公司的不能在同一部门(区域);22、公司对外的交际活动，应本着礼貌、大方、简朴的原则，严禁涉及不法行为。(...