劳动合同书汇编(通用3篇)

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劳动合同书汇编(通用 3 篇)
劳动合同书汇编 篇 1
_________(以下简称甲方)
__________(以下简称乙方)
为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原
则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__________年,从__________年__________月
__________日至__________年__________月__________日止。其
中试用期为__________个月,从__________年__________月
__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。甲方有权根据生产经营
需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见
的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。乙
方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保
证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根
据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护
用品。
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第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技
术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作 5 天,40 小时,每天 8 小时工作制。上下
班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚
假、丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙
方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的
补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实
行新的`工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲
方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工
作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
1、乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。
2、甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公
积金等社会保障。
3、甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,
在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
4、乙方因病或因工负伤需疗的,按照《常州市劳动合同规
》之规定,给予相应的医疗期。
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5、乙方在医疗期间的工资待遇、医疗用等按照国家和常州市
甲方的有关规定处理。
条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法、法规及甲方法规定的各规章制
度。
2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保规定等制度。
3、乙方反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方按奖规定给予
、教育、处解除劳动合同。
条劳动合同的解除与得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同解除
1.乙方有下形之一的,甲方解除合同
在试用期间,发现不符合用条件的;
⑵ 严重违反劳动纪律甲方的规章制度的;
⑶ 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造重大损害的;
追究刑事责任或劳动教养的。
2.有下形之一的,甲方解除劳动合同,但30
日以书面形式乙方本人
乙方病或者非因工负伤,医疗期后不能从事原工作,
不能从事甲方行安排适当工作的;
乙方不能任工作,经培训或调整工作岗位,不能
任工作的;
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标签: #合同书 #劳动

摘要:

劳动合同书汇编(通用3篇)劳动合同书汇编篇1_________(以下简称甲方)__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。1第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的`工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先...

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