关于部门工作计划模板汇总(精选32篇)

VIP免费
3.0 2025-06-18 999+ 94.35KB 87 页 海报
侵权投诉
关于部门工作计划模板汇总(精选 32 篇)
关于部门工作计划模板汇总 篇 1
我部上半年工作指标:对公存款时点数 万元,扣除老窖 1 亿
元内转财政因素,实际较年初增长 万元。对公日均数 万元,较
年初增长 万元。完成中间业务收入 191 万元。
从以上指标看总体上我部门上半年目标任务完成情况还是比
年初有较大的增长的,但是对指标进行分拆分解,还是有问题,
首先从行业板块分析:、煤炭贸易板块,累计发放贷款 25050 万
元,实现中收 181 万元;酒类板块累计发放贷款 1500 万元,实现
中收 10 万元;酒类企业是我市支柱产业也是我行战略发展的重
点,上半年才投放 1500 万元,客户数才有 2 户,其二,从个人完
成任务数分析,(增加内容)存在有人完成的多有人完成少。综
上反映出部门业务发展不均衡,业务营销力度不够,新增客户并
不是靠部门主动营销,等客上门思想尤为突出。原因多方面,但
主要原因还在于我们自己,首先是我,因为自成立贸易融资部
后,就因个人原因请假和外出学习耽搁,在本部门的发展思路上
以及在工作安排、执行督导上有欠缺。其次,部门的另外三位同
志在工作也存在些不足:工作缺少主动性和执行力、拈轻怕重,
敷衍了事思想存在,以后必须要提高工作的责任心,部门交待的
事情必须执行落实,以团队、部门、全行利益为重,强调主人翁
意识,少讲困难多想办法。
1
为完成好三季度目标任务,有以下几点思路:
一、对存量客户进行一次全面贷后检查,本部门每人每星期至少
安排两户企业进行贷后检查,在去企业之前书面提交本次检查内
容提
要和贷后营销目标,回来后填写执行结果,杜绝没有目的的
贷后检查,贷后工作要围绕公私联动、拓展企业上下客户为目
标。要保证部门新增发工资户数 200 户。
二、在对存量授信客户和新接触客户中,一定举一反三
户全方面需求,要以信用基础、资为主线我行产
信息技术服务全方面的提供给客户,这样能与客户
稳定企业关特别对贸易类客户资金周,季
明显点,我们以授信业务为基础通过我行高安全的`
付平台,以及与核心企业关,提供信息牢固我行为客
户结算银行的位,提高客户忠诚度,提客户价值些思路
是我部门的工作指导。比对煤炭客户,除了我行的资产业务
外,对客户的固定资产投入通过融资租赁
三、煤炭板块:1、泸电煤炭供应商保理业务,这项工作
淦华丽负责,一部出目标客户名单,8、9 两至少
完成三户客户授信业务报批达到放款条件。2、古叙
保兑仓业务,由谢雨航负责,一部名单
储备客户户以上,八月份实现至少一户成放款。酒类板块:
1、保持与宏鑫担保合作关,其推荐的客户按照我行业务规定
收益,立调查办由陈波负责。2、以其实业为贸易
2
的酒业企业的贸易融资,七月底要完成立酒业的报批和放款
料准备。放款成后,总结归纳推广,要在 8、9 月储备不少于
三户酒类客户(达到放款条件),由陈波负责。3、谢雨航负
酒交易中心的日工作,每有一次的上门或电话沟通
了解交易中心最近,并及时汇。本人三季度完成双流项
鑫福项目上、长青变更项目上、完成至少两户酒类
煤贸企业上以及协助部门成完成工作。为保证工作时高
量完成,周开展部门周会,检查工作进度,解工作难点。
另外有一业务办理措施,本部门以后在对贸易类客户授信
报告营业务分析中要增加对公上下客户关系图表述
通过图表的方法,既可以要客户经理调查客户实的贸易
,还以对客户上下的主要客户心中有数,为部门下阶段
标贸易融资客户群做准备
关于部门工作计划模板汇总 篇 2
x年是公司经前,市场竞争激烈的一年,同时,也
是公大发展,支系优化,企业形象增强的一年。面对新
,发展部确定的工作指导思想是:强内部建设,前移服
前发挥承下、综合协调、参谋助手,进一
工作作进工作方,加大务力度,提高量,为公
司整体工作的进,发挥积极职能
一、要实解好3个矛盾
1、大小局矛盾
3
摘要:

关于部门工作计划模板汇总(精选32篇)关于部门工作计划模板汇总篇1我部上半年工作指标:对公存款时点数万元,扣除老窖1亿元内转财政因素,实际较年初增长万元。对公日均数万元,较年初增长万元。完成中间业务收入191万元。从以上指标看总体上我部门上半年目标任务完成情况还是比年初有较大的增长的,但是对指标进行分拆分解,还是有问题,首先从行业板块分析:、煤炭贸易板块,累计发放贷款25050万元,实现中收181万元;酒类板块累计发放贷款1500万元,实现中收10万元;酒类企业是我市支柱产业也是我行战略发展的重点,上半年才投放1500万元,客户数才有2户,其二,从个人完成任务数分析,(增加内容)存在有人完成的多有人完成少。综上反映出部门业务发展不均衡,业务营销力度不够,新增客户并不是靠部门主动营销,等客上门思想尤为突出。原因多方面,但主要原因还在于我们自己,首先是我,因为自成立贸易融资部后,就因个人原因请假和外出学习耽搁,在本部门的发展思路上以及在工作安排、执行督导上有欠缺。其次,部门的另外三位同志在工作也存在些不足:工作缺少主动性和执行力、拈轻怕重,敷衍了事思想存在,以后必须要提高工作的责任心,部门交待的事情必须执行落实,以团队、部门、全行利益为重,强调主人翁意识,少讲困难多想办法。1为完成好三季度目标任务,有以下几点思路:一、对存量客户进行一次全面贷后检查,本部门每人每星期至少安排两户企业进行贷后检查,在去企业之前书面提交本次检查内容提要和贷后营销目标,回来后填写执行结果,杜绝没有目的的贷后检查,贷后工作要围绕公私联动、拓展企业上下游客户为目标。要保证部门新增代发工资户数200户。二、在对存量授信客户和新接触客户中,一定举一反三地关注客户全方面金融需求,要以信用为基础、资金为主线,把我行产品、信息、技术服务全方面的提供给客户,这样才能与客户建立稳定的银企业关系。特别是针对贸易类客户资金...

展开>> 收起<<
关于部门工作计划模板汇总(精选32篇).docx

共87页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 87
客服
关注