最新年会团队游戏（精选9篇）

最新年会团队游戏（精选9篇）最新年会团队游戏篇1认识你真好游戏目的：消除隔阂，增加培训氛围游戏步骤：1.培训师让所有学员伸出右手，放在他右边同仁的肩膀上，帮他捏捏，锤锤，同时告诉对方，我叫，认识你很高兴;2.同样，第一步结束后，让学员伸出左手放在左边同仁的肩膀上，“回馈服务”，也要说，我叫，认识你很高兴。培训师要注意中氛围的调控~最新年会团队游戏篇2踢足球形式：6个人一个小组为最佳类型：指导、帮助其他组员学习技能时间：15分钟材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行适用对象：参加领导力训练的全体人员活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。1操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，而后给小组十分钟的练习时间，之后进行比赛。每组要踢十个球，每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。最新年会团队游戏篇3衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。步骤：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。最新年会团队游戏篇4解绳结游戏目的：发现有领导力的员工并引导参与游戏人员对于团队及目标的理解游戏步骤：1.所有人围成一个向心圆，所有的人伸出右手，握住对面伙伴的手，再伸出左手握住不相邻的伙伴的手2.要求不能同时牵同一个人的手23.在所有的人员的手牵好之后，就形成了一个有一个的绳结，要求参与游戏的人员想办法把绳结解开，解成一个圆。要求在游戏的过程中手不能松开。在游戏结束之后小组讨论从游戏中得到的感悟——目标的达成需要具备的要素最新年会团队游戏篇5名字接龙游戏目的：10分钟内让所有人都相互认识游戏步骤：1.所有人围成圆圈，每个人先做简单自...