幼儿园个人研修计划（通用30篇）

幼儿园个人研修计划（通用30篇）幼儿园个人研修计划篇1一、指导思想：坚持现代教育理论研修、课堂实践和教育理想、职业道德全方位带教的培养原则；以提高教师实施素质教育的综合能力为目标，遵循新教师成长的规律，通过学校的带教工作，使他们较快成为合格的小学教师；以学校为本，强调新教师在教育教学实践中提升教育水平，提高教学质量，提升教师队伍的整体素质。二、带教内容：通过带教，使新教师在思想政治、职业道德、专业知识与学术水平、教育教学与科研能力等方面有所提高。使他们能热爱教育事业，坚定教育信念并积极探索教育规律，善于发现教学过程中的问题，乐于学习、勤于反思，逐步形成自己的教学风格，切实提升实施素质教育的能力与水平。三、主要措施：（一）带教教师一、指导教师做到“三带”：带师魂──爱岗敬业，无私奉献；带师能──掌握教学基础知识与技能；带师德──为人师表，育人之道。二、指导新教师备课、上课，帮助修改教案，指导教法。三、指导新教师进行学生、班级管理。1四、带教教师每月听青年教师课2至3节。听课时做好听课笔记，课后进行分析点评。五、每学期指导新教师上一节汇报课六、针对新教师的基本功弱项，有针对性的指导，促进新教师教学基本功的提高。七、每学期对带教工作小结一次。（二）新教师一、新教师要做到“三学”：学理论──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。二、尊重指导教师，谦虚谨慎，接受批评、指正。三、虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。四、认真备课上课，写详案，主动求教，及时反思，敢于探索和实践。五、主动听带教教师的课（每周1节），边听边想边学，学习实践经验。六、做有心人，注重积累各种资料和教学心得。（每学期结合教育工作写成长心得一篇）七、每学期上一节有质量的教学公开课。四、带教对象：五、成长标志：（一）带教教师2形成双赢、互动的良好局面，...