酒店员工手册制度（精选5篇）

酒店员工手册制度（精选5篇）酒店员工手册制度篇1一、仪容仪表员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。(1)勤剪头发勤洗头，头发长度符合标准。(2)勤剪指甲，指甲长度不超过1毫米，保持干净，所有员工不允许涂指甲油。(3)制服按要求穿好，扣好所有应扣的纽扣，保持平整、干净整洁。(4)穿酒店统一规定并且发给的鞋袜，保持鞋面干净、皮鞋光亮。(5)勤洗澡，确保身体无异味。(6)首饰：最多只戴一枚结婚戒指和一块手表，手镯及脚链不能佩戴，厨师不能佩戴任何事物。(7)女员工化淡妆，耳部只可佩戴耳钉，但每只耳朵只能带一枚，保持文雅的姿势;男员工每天剃须，鼻毛耳毛不外露，男士不准佩戴耳钉、耳环、鼻钉、鼻环等。二、员工名牌员工当班时必须正确佩戴员工名牌，保持名牌的干净、卫生并妥善保存。如有遗失或损坏，则按酒店规定办理。1三、员工更衣柜(1)酒店为每个人提供更衣柜，以便员工存放工服或个人衣服。员工必须保持更衣柜的卫生及整洁、不得存放贵重物品和除衣物外的其他个人物品;不得私配钥匙或他人私自调换、加锁。部门领导不定期检查员工更衣柜。(2)员工必须遵守员工区域的所有规定，以保持员工生活环境的秩序和卫生及安全。如有违纪，则按有关规定进行处罚。(3)员工工作中应遵守团结、协作、服从、守纪、严格的原则，创造良好的工作环境、培养和谐、高效的团队精神、精益求精的职业精神，以利提高酒店的工作效率。四、个人资料员工申请职位时将真实个人资料填写(入职申请表)内;员工若有个人资料变换，须在一个月内填写(个人资料变更表)及时通知人事部。五、员工通道(1)员工上下班必须使用指定的员工通道。(2)员工上下班离开酒店时必须主动将随身携带的个人物品交保安检查。(3)任何个人贵重财物不得带入酒店，否则尚有损失，酒店恕不负责。六、拾遗员工在酒店范围内拾到任何财物必须立即上交主管处理。七、个人行为2(1)员工...