餐饮部工作总结(精选33篇)

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餐饮部工作总结(精选 33 篇)
餐饮部工作总结 篇 1
在大酒店的正确领导和各部门的大力支持下,我们餐饮部团
结一致,集思广益,圆满的走过了 20xx 年,迎来新的一年 20xx
年,现将 20xx 年主要工作总结如下:
一、今年完成的主要工作:
管理方面:
1.落实了卫生责任制,责任分区到人
2.制定出部门卫生检查工作,日常清理卫生和计划清理卫生,
3.定期找同事谈心,了解同事辞职的原因。并且对个别同事的工
作岗位进行调整。努力提高同事福利待遇,安抚同事,减少同事
流动率。
4.要求做好同事每月考勤、考核工作,对同事奖罚制度实施的更
加透明、完善。
5.加强基础管理,增强管理人员责任心,要求各级管理人员坚持
做好工作日志,每日工作要有计划性、前瞻性。增强内部团结,
发挥核心作用,工作中分工明确,职责明确,养成细致、严谨、
认真的良好工作作风。
7.为确保部门服务水准,每日有客情分析会,每月组织领班以上
人员召开了服务质量分析会,对宾客反馈意见进行全面汇总、分
析,并整改落实。
1
8.关注节能降耗工作,部门各级管理人员能将节能降耗工作作为
日常管理工作的重点,节能措施落实到位。尤其是在营业时段、
非营业时段都能够做好水、电、气等能耗的控制工作。
9、做好消防、治安、卫生等安全管理。消防工作是今年工作重
点,认真贯彻执行消防八项常态管理,与酒店签订消防责任书;做
好治安安全工作,值班人员定期巡查巡检;做好卫生安全工作,严
把进货关、操作关和出品关。
培训方面:
1.部门的培训,每月制定详细的培训计划、发挥老同事的作用,
做好传帮带培训重点。
2.制定出部门新同事岗位培训计划,让新同事在最短时间内了解
部门情况及工作内容,尽早工作态.
3.要求领班认真做好员工培训档案记录工作,薄弱环节加
强培训力度。
荣获类荣誉
1、20xx 年 x 月 x 日正成为挂牌四旅游饭
2、20xx 年 x 月 x 日“李锦记杯”第届菜肴创计大赛获取名
体创
3、20xx 年 x 月 x 日正成为源泉 5S管理浙江省首家示范单
在的问题和今打算
1、对暗访在的一些不足之处,加强改进,争取在日的工作
中做到尽美
2
2.对客户回访不够,明年要加强营部的工作力度,建立健全客
户档案
3.由于同事流动性大,导致新同事对职工作操作不熟练
要加强业务能和培训。
俗话说点点滴滴造就不凡”,一年来餐饮部虽然取得
了一定的成是我们也深刻的意会到,有工作还没
有做到位。在今的工作中,将会进一加强自身建设,加强制
建设,加强业务和技术培训,提高服务意和服务水
为大酒店发做出更大的贡献
餐饮部工作总结 篇 2
一年工作中我发现很多问题
当然各位领导一些建议首先吃饭,我进来遇到
一个问题吃饭的时遇到,有员工都要求改的,
是同事们每日都要过水间倒剩下的饭菜时,时常
有一股刺眼的把持不住眼泪班人员
较多希望能进行整改。
第二方是我们的更衣柜方的摆放非常的
理,有一筐烂皮鞋,一个梯子横面,间更
那里还个餐,让同事们有一个良好的工作环境,员工
食堂里面的设备应该一下,在大厅里背景音乐声音偏
大,音乐声音的控制在 60 分贝左右很合适的,另外在大厅里的卫
以,各个区域里备柜里摆放不规范常整
3
摘要:

餐饮部工作总结(精选33篇)餐饮部工作总结篇1在大酒店的正确领导和各部门的大力支持下,我们餐饮部团结一致,集思广益,圆满的走过了20xx年,迎来新的一年20xx年,现将20xx年主要工作总结如下:一、今年完成的主要工作:管理方面:1.落实了卫生责任制,责任分区到人2.制定出部门卫生检查工作,日常清理卫生和计划清理卫生,3.定期找同事谈心,了解同事辞职的原因。并且对个别同事的工作岗位进行调整。努力提高同事福利待遇,安抚同事,减少同事流动率。4.要求做好同事每月考勤、考核工作,对同事奖罚制度实施的更加透明、完善。5.加强基础管理,增强管理人员责任心,要求各级管理人员坚持做好工作日志,每日工作要有计划性、前瞻性。增强内部团结,发挥核心作用,工作中分工明确,职责明确,养成细致、严谨、认真的良好工作作风。7.为确保部门服务水准,每日有客情分析会,每月组织领班以上人员召开了服务质量分析会,对宾客反馈意见进行全面汇总、分析,并整改落实。18.关注节能降耗工作,部门各级管理人员能将节能降耗工作作为日常管理工作的重点,节能措施落实到位。尤其是在营业时段、非营业时段都能够做好水、电、气等能耗的控制工作。9、做好消防、治安、卫生等安全管理。消防工作是今年工作重点,认真贯彻执行消防八项常态管理,与酒店签订消防责任书;做好治安安全工作,值班人员定期巡查巡检;做好卫生安全工作,严把进货关、操作关和出品关。培训方面:1.部门的培训,每月制定详细的培训计划、发挥老同事的作用,做好传帮带培训重点。2.制定出部门新同事岗位培训计划,让新同事在最短时间内了解部门情况及工作内容,尽早进入工作状态.3.要求领班认真做好员工培训档案的记录工作,针对薄弱环节加强培训力度。荣获各类荣誉:1、20xx年x月x日正式成为挂牌四旅游饭店2、20xx年x月x日“李锦记杯”第一届菜肴创新设计大赛获取名家团体创新铜奖3、20xx年x...

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