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人事局人事的主要职责

【概述】人事局人事的主要职责为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。人事局人事需要具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;以下是小编精心收集整理的人事局人事的主要职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!人事局人事的主要职责11、入职管理(1)入职申请资料的审核、资料录入及日常维护(2)组织新员工入职手续办理、公司各项规章制度的新人培训(3)负责新员工入职宣传，定期举办新人活动，进行品牌形象进行宣导，提高入职人员满意度(4)新员工数据整合和分析，提供招聘建议(5)维护和修订入职管理制度2、证件管理3、劳务管理4、协助上级主...

2024-08-11 37.57KB 3 页 999+
通讯稿范文十篇

通讯稿范文十篇通稿范文篇讯1　　二人三足决赛　　　为了丰富我们教工的课余生活，增强我们的身体素质和团队合作精神，11月13日星期四上午，我们教工队男女混合青年组在大操场径赛场地进行了二人三足决赛。今天是本次运动会开展的第二天，风和日丽，万里无云。我院二人三足决赛组别安排在第四组第二道，红色飘带在阳光的映照下显眼夺目。参赛者男女两人一组，我们用红色飘带将其中一　“”“”位的一只腿和另一位的一只腿绑在一起，便成二人三足了。随着评委开始声叫起，参赛者们努力向前冲，胜利在前方。我院教工们配合默契，跑起来协调，我们也与速度进行角逐，用三条腿跑步并不是一件简单的事，要求参赛者跑步节奏统一，团结默契。我们肩...

2024-08-11 43.18KB 5 页 999+
团日活动通讯稿范文

团日活动通讯稿范文　　中山大学亚残运会城市志愿者第四中队的团日活动于XX年12月19日正式举行，活动“——”主题为我手绘我心志愿亚残，无悔青春主题海报设计评比大赛。活动内容重点是展示各自小队亲自设计的志愿者海报，向路人宣传亚运会、亚残运会和志愿精神。　　各支小队事先设计出有小队特色的海报，当天拿着打印好的海报于上午10点半至11点半在东校马路边、下午4点半至5点半在南校大北门外广场上，邀请公众人士书写小卡片为志愿者们加油打气，并将彩色纸片粘贴在各小队的海报上。最后，由中队在一张大纸上勾画出亚残运会会徽的图案，然后由到场参加团日活动的每一位志愿者将收集来的不同颜色的祝福纸片贴到亚残运会会徽的不同...

2024-08-11 37.8KB 2 页 999+
文艺汇演评分细则（通用3篇）

文艺汇演评分细则（通用3篇）文演分篇艺汇评细则1　　一、评分规则　　评分采取10分制。评委根据每部分评分结果，明确给出总分，然后去掉一个最高分与一个最低分，取平均分作为比赛成绩。　　二、评分标准　　(一)主题与内容：(2分)　　1、主题鲜明，立意新颖，表现形式恰当、活泼。　　2、内容健康向上，能较好地展现开拓创新、积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。　　(二)表演技巧(4分)：　　1、演唱：字正腔圆，吐音清晰，节奏准确，声线优美动人，能处理好歌曲气息。　　2、曲艺小品：语言诙谐幽默、通俗易懂，表情生动，动作配合恰到好处，多人配合默契。　　3、舞蹈：动作整齐优美、舒展大方，表情自然合乎音乐情节的要求，...

2024-08-11 37.98KB 3 页 999+
五四青年节活动通讯稿（精品多篇）

【概述】五四青年节活动通讯稿（精品多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。五四青年活通稿篇一节动讯“”时光荏苒，我们迎来了又一个五四青年节。在这天，我院组织全体青年团员、党员来到了峰奇水秀的怀柔青龙峡风景区，开展五四青年节主题团日活动。今天是五四运动九十一周年，在享受祥和、安宁的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅、洒热血的青年们，是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，以力挽狂澜之势救黎民于苦难；是他们，以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。九十一前爆发的五四运动，是近代中国历史上第一次由先进青年知识分子为先锋，工人和其他群众参加...

2024-08-11 42.58KB 4 页 999+
小学作文评分细则（通用3篇）

小学作文评分细则（通用3篇）小学作文分篇评细则1　　A等(27—30)：切题，思想健康，中心明确，内容具体，层次清楚，语句通顺，标点使用比较正确，错别字少，卷面清洁。　　B等(24—27)：切题，思想健康，中心明确，内容比较具体，层次较清楚，语句通顺，标点使用比较正确，错别字少，卷面整洁。　　C等(18—24)：基本切题，思想健康，中心基本明确，内容欠具体，层次不够清楚，语句基本通顺，标点使用大体正确，错别字多。　　D等(18分以下)：不合题意，中心不明确，内容很不具体，层次不清，语句不通，标点错误和错别字多。　　其中：错别字每个扣0.5分，扣足5分为止;标点错误每个扣0.5分，扣足3分为止;...

2024-08-11 38.51KB 3 页 999+
校园通讯稿2篇

校园通讯稿2篇　　2月1日晚，南校区大礼堂座无虚席，洋溢着欢快的气氛，我校第四届校园文化艺术节闭幕式暨颁奖晚会在这里举行。学校领导。。。。和各职能部门、各学院负责人以及学生共800　多人参加了晚会。　　“本届校园文化艺术节以炫我青春·”爱我中华为主题，开展并圆满完成了歌手大赛、dv比赛、评估知识竞赛、舞蹈大赛、动漫大赛、文学创作大赛、主持人大赛等系列活　动，展现了我校学生良好的精神面貌，营造了浓厚的校园文化艺术氛围。　　经过简短而隆重的颁奖仪式后，晚会在我校学生与广州市先烈东小学学生《弟子规》的诵读声中拉开了序幕。随后，舞蹈、诗朗诵、情景剧等精彩节目陆续登场，赢得了观众　阵阵掌声，最后晚会在主...

2024-08-11 46.27KB 5 页 999+
学校安全问题整改措施

1、我校已经对岗位安全责任书进行了进一步的规范及更新；2、隐患排查台账又做了详细的梳理，在以后每月进行全方位的排查，并做好过程性记录，并定期整理归档；3、对任安全教育课的教师进行了一次培训会议，会议对以前的工作作出肯定的评价，对以后的工作提出了合理的要求，备课必须按质按量的完成，与此同时也要看孩子受安全教育有了多大的变化。力求做到工作有痕迹，孩子有教育；4、部分老化的监控设备已经更换；5、功能室（微机室）做了灭火器补充；6、学校后勤人员对教室内铁条进行了规整，避免造成悬挂混乱引起危害；7、每个教室重新更换了疏散示意图，严格规定疏散图贴在班级醒目的位置，不能被别物遮挡，造成指示不明了；8、应急演...

2024-08-11 36.99KB 1 页 999+
业务员试用期转正述职报告

现实生活中述职报告使用范围十分宽广，它对促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着积极的作用。以下是小编收集整理的业务员试用期转正述职报告，欢迎大家前来阅读。用期正述告精篇业务员试转职报选1敬爱的公司领导：我是20__年__月27日加入__的。按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为__正式员工。经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感...

2024-08-11 46.13KB 8 页 999+
羽毛球比赛通讯稿3篇

羽毛球比赛通讯稿3篇　　本月21——22日，我校教师（钟甫、郭叶涛、李晓晨、闫勇、曹培松、周洁、解晶灏、张敏、张立）代表基础教育集团参加了交大教职工羽毛球联赛，参赛团体共26个队，各队都派出精兵强将，志在必得，我校教师运动员克服比别人多赛一场、体力严重透支的不利状况，与强手过招，一路过关斩将，充分发扬了我校教师顽强拼搏、坚持到底的精神风貌。每场开始前，仔细研究对方战术，制定合理有效地应对措施，比赛中团结协作，与对手斗智斗勇、敢拼敢打、每球必争，经过连续十小时的奋力拼杀，挺进八强，在体能未能恢复极度疲惫的情况下，又全力以赴投入第二天的比赛，在所有运动员和工作人员的集体努力下，最终取得团体第五名，...

2024-08-11 37.69KB 1 页 999+
证明信的格式（精品多篇）

编辑：证明信的格式（精品多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。明信格式篇一证标准不论是哪种形式的证明信，其结构都大致相同，一般都由标题，称呼，正文，署名和日期等构成。一标题证明信的标题通常由以下两种方式构成：1“”“”、单独以文种名作标题一般就是在第一行中间冠以证明信，证明字样。2“、由文种名和事由共同构成一般也是写在第一行中间。如关于xxx同志xx情况（或”问题）的证明二，称呼要在第二行顶格写上受文单位名称或受文个人的姓名称呼，然后加冒号。有些供有关人员外出活动证明身份的证明信因没有固定的受文者，开头可以不写受文者称“”呼，而是在正文前用公文引导词兹引起正文内容。三，正...

2024-08-11 39.57KB 6 页 999+
政协委员提案范文

政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成，设若干界别。520作文网精心为大家整理了政协委员提案范文，希望对你有帮助。　　政委提案范文协员　　省发展改革委高度重视政协提案办理工作，深入学习贯彻***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想特别是关于提案工作的重要论述，准确把握做好新时代人民政协提案工作的实践要求，健全完善提案工作制度体系，丰富提案协商办理方式，深化提案办理结果转化，不断提升办理工作成效，现将有关情况报告如下。　　一、基...

2024-08-11 41.18KB 4 页 999+
秘书岗位说明书（通用9篇）

秘书岗位说明书（通用9篇）秘位明篇书岗说书1　　岗位名称：销售部经理　　　岗位编号：所在部门：销售部岗位定员：　　　直接上级：营销总监　　工资等级：三级　　直接下级：业务员　　薪酬类型：所辖人员：　　岗位分析日期：XX年2月　　本职：领导本销售区域内市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状　况，建立长期代理商关系，树立公司品牌形象职责与工作任务：　　　　职责一　　职责表述：协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持　　工作任务：根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划　　　协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势定期、准确向...

2024-08-12 41.65KB 9 页 999+
前台岗位职责说明书（通用3篇）

前台岗位职责说明书（通用3篇）前台位明篇岗职责说书1　　一、基本情况　　岗位名称：前台　　岗位编号：　　所属部门：行政管理部　　直接上级：行政经理　　直接下级：　　岗位编制：2　　下属人数　　二、岗位设置目的　　为了保持和提高公司对外形象，协助公司人事行政体系和后勤保障体系建立健全，在国家相关法律法规、公司发展战略规划的指导下，进行日常接待工作、考勤统计、办公事务处理等工作　　三、主要工作职责和内容　　1、来接待访　　接待来访客人，并进行登记引见工作;接听来访电话，在需要的时候进行转接;负责日常传真、信件、报刊的收发工作　　2、考勤休假统计　　对员工的考勤和休假情况进行统计汇总，定期上报人力资...

2024-08-12 38.82KB 4 页 999+
培训人员岗位职责（通用13篇）

培训人员岗位职责（通用13篇）培人位篇训员岗职责1　　1.协助公共课程的开发与实施，做好培训支持工作;　　2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;　　3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核;　　4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况;　　5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;　　6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书(内部)发放;　　7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作，确保岗证结合、人证匹配和...

2024-08-12 38.76KB 4 页 999+
初中部年级组长岗位职责_初中教研组长岗位职责

禄丰三中初中部年级组长岗位职责20xx.2.23年级组长在学校校长办公室、教务处、政教处、初中级部领导下，具体负责学校日常的教学工作、德育工作。目前，学校实行年级组长聘任制，增强了年级组长的责任感，更好地调动了年级组长的工作积极性、主动性和创造性，同时也有利于本年级教师的团结与协作，工作效益无疑将会得到更大的提高。现将初中部年级组长工作职责修定如下：1、学生的政治思想和安全、纪律、卫生教育。2、学生的学习积极性调动，良好班风和学风的培养。3、研究教育教学方法，使之得以改善和提高。4、学生校内外活动和生活的组织、教育。二、常规工作1、制定并实施本年级教育教学工作计划和班主任考核方案。要突出重点，...

2024-08-13 38.64KB 3 页 999+
视觉设计师工作职责（通用26篇）

视觉设计师工作职责（通用26篇）工作篇视觉设计师职责1　　1、根据每季产品开发的主题、款式、颜色、面料等，收集服装潮流、平面素材、工艺等资讯，结合设计意念，进行平面设计;　　2、负责完成产品或产品系列的包装造型、标贴、外包装等整体设计方案与落地执行;　　3、负责公司产品图案设计及视觉输出设计;　　4、协助上级制作店铺海报，宣传目录画册，VI，POP，公司宣传资料等设计制作工作;　　5、协助上级主管开展其他相关工作工作篇视觉设计师职责2　　1、配合营销活动，负责制作页面、图片以及广告宣传海报等平面支持工作;　　2、根据公司相关部门项目要求，完成策划和视觉执行工作;　　3、配合营销推广的需求，及时...

2024-08-13 41.55KB 7 页 999+
车间交接班管理制度（精选3篇）

车间交接班管理制度（精选3篇）交接班管理制度篇车间1　　　第一条总则　　为完善车间交接班管理工作，促进公司正常运营，特制定本制度。　　　第二条交接班准备工作　　公司员工、领班须提前分钟到公司，召集由领班主持的工作例会，例会内容包括本班次日存在问题、处理结果通报本班当日注意事项，要求及人员调整等。　　　第三条机器交接　　领班及操作人员交班时须将本班机器、模具、产品质量情况及生产中存在的问题及生产机台所使用的工具、用具同接班人员作详细交待，并写入交接记录，否则凡未在书面交接中注明的一切责任由接班的相关人员负责。　　　第四条书面交接　　书面交接应由双方班次的领班签字，并交由审核，签字后生效。　　　第...

2024-08-13 40.94KB 6 页 999+
学校学生安全信息通报制度（精选3篇）

学校学生安全信息通报制度（精选3篇）学校学生安全信息通制度篇报1　　1.学校应将制度规定的学生到校和放学时间，及时告知其监护人。　　2.学校应将学生非正常缺席或者擅自离校的情况，及时告知其监护人。　　3.学校组织学生外出活动。或因组织活动需要调休的。班主任至少提前一天通知家长。　　4.学校某处的确有安全隐患的。应向相关部位书面告示。并由教师救教育学生不得擅入危险区域。　　5.学生未正常到校上课的。班主任应及时与家长取得联系。了解末到校原因。　　6.学校需建立学生特异体质和特定疾病监护人向学校告知制度。以便在教育教学活动中了解学生身体情况，合理安排其活动量。　　7.班主任在新学年开始时应向监护人...

2024-08-13 38.62KB 3 页 999+
车间班前会议管理制度_车间班前会管理制度

班前会管理制度二、参与人员：本班组全部员工三、会议时间：每天上午上班前5分钟召开。四、会议内容要点1、检查员工仪容仪表形象着装是否端正整洁；考勤：迟到、缺席。2、回顾三天内的操作问题和其它异常情况；解决问题方法、方案；如何预防操作、安全生产异常情况的发生。3“”、表扬过往三天内的好人好事或表现优秀的员工的光荣事迹；批评工作过失，或表现不好的员工，表示抑制事件再次发生。4、关爱员工。宣传员工日常生活保健意识，预防疾病和安全防范事宜。5、安排当天的生产任务，明确任务目标数据。6、产品质量要求标准。新款上线必须开会讲解产品的工艺特征和现场生产操作要领。五、会议纪律：1、准时参加会议（必须提前5分钟到...

2024-08-14 37.37KB 2 页 999+

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