章程规章制度

学校工作考核制度（精选30篇）学校工作考核制度篇11、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则。2、考核内容应包括以下内容：（1）安全机构设置，网络体系效应情况。（2）落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。（3）安全工作各项制度制订落实情况。（4）各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。（5）考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。（7）消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。（10）安全事故上报、处理、责任追究落实情况。（11）各部门及相关人员安全工作落实情况。（12）安全资金投入、正常使用情况。（13）工地、房屋出租的安全管理情况。11、局干部职工每年按国家的规定享受工龄假。工龄假可一次性休完，特殊情况下分段休，但当年的工龄假期不得累积到下一年度。2、请假一天以上的都要填表报批。干部职工请假不超过一天的，经股室负责人同意后由局分管领导审批；超过一天的报局主要领导审批。3、凡请假者，必须讲清缘由，请病假者必须有医生出具的证明为凭。4、只有3人以下的股室，不得有2人同时请假或休工龄假。5、局领导组织不定期检查。一年内，第一次发现不请假而又不知去向的进行批评教育；第二次发现的，该同志半年岗位目标考评不合格；第三次发现的，全年岗位目标考评不合格，进行调岗、轮岗或停职，所在股室被取消当选先进单位的资格。学校工作考核制度篇2学校社团考核制度有如下几条：1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的'领导。2、强化法律意识，遵守校规和校纪，注重师表形象，做文明大学生。3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员...

学生错峰就餐管理制度范本（精选11篇）学生错峰就餐管理制度范本篇1学校将开始20xx年秋季学期工作，为切实贯彻落实学校防控工作精神，强化学校食堂食品安全和用餐管理，避免广大师生在食堂集中就餐可能带来的交叉感染风险，学校食堂将进一步采取如下防控管理措施：1.执行餐前检查。师生在进入食堂前，请配合工作人员接受体温监测和查验证件。凡未佩戴口罩、体温异常、未携带有效证件者一律禁止进入。2.保证食品安全。疫情期间，暂停生冷、冷荤、凉菜、凉面、裱花糕点的制作和售卖;暂停免费汤粥和自选调料的'供应，如有需求，请向工作人员说明。3.鼓励打包外带。疫情期间，学校将免费提供打包餐盒、餐勺及食品袋，鼓励师生打包外带就餐;食堂也设立了专门的外带套餐窗口供师生选择。为保证食品安全，外带套餐及打包餐食，请尽快食用。4.实行分散就餐。1为分散勺园食堂就餐人流，2月17日起，暂停勺园食堂太阳卡服务，持太阳卡教职工请就近选择其他食堂就餐。5.提供集中送餐。鼓励办公相对集中的行政楼区域联合集中订餐，食堂将视情况提供送餐服务。6.发布就餐指数。师生可登录餐饮中心微信公众号“服务”栏目下“就餐指数”菜单，实时查询各食堂就餐人数，错峰错时就餐。学生错峰就餐管理制度范本篇21、学生就餐时必须佩戴学生证，以便于值班教师、食堂工作人员的监督和管理。2、学生要严格遵守就餐时间，按时就餐，不得在餐厅打玩。3、进入餐厅后要保持安静，不说笑，不敲打餐具，打喷嚏、咳嗽时头要向下或扭向一旁，防止唾沫飞向他人。4、打饭时要自觉排队，严禁插队、拥挤、喧哗、打闹，保持食堂良好秩序。5、一律在食堂餐厅就餐，无特殊情况，未经值日教师同意，不得将饭菜带出餐厅。6、学生不得擅自进入食堂操作间，以免影响工作人员的`工作7、不挑食、不偏食。每餐的菜、汤或主食都要吃，全面摄取营养，保证身体健康发展。28、树立节约光荣，浪费可耻的好风尙，“盘中不剩一粒饭...

行政专员岗位职责（精选5篇）行政专员岗位职责篇11.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;5.负责公司各项规章制度的推行篇行与追综，维护公司各项规章制度的权威;6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;111.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;12.完成上级交办行政主管的各项工作。行政专员岗位职责篇21.负责管理考勤，统计出勤情况。2.负责办公用品及办公设备的采购、管理。3.负责办公条件及办公环境的维护。4.负责公司车辆管理，合理调度使用，控制油耗。5.负责各部门之间的协调，并监督各管理制度的执行，收集执行情况，从公司的实际出发，不断进行完善。6.负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况，收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向总经理报告。7.负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作篇行并完善相关制度及流程。8.负责人事档案的建立及管理。9.负责办理经公司批准的员工保险等福利。10.总经理交办的其他工作。行政专员岗位职责篇31.全面负责公司的行政、人事...

行政后勤岗位说明书（通用3篇）行政后勤岗位说明书篇1一、职责一：后勤管理制度建设1、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。3、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。二、职责二：食堂、宿舍管理1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。3、根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。三、职责三：清洁绿化管理1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。四、职责四：安全保卫管理1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。12、根据公司发展，建立公司安全保卫系统，配置保安员等。3、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。五、职责五：车辆管理1、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。2、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。六、职责六：文化建设1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。七、职责七：其他管理职责1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。注：本人已阅读并认真履行以上岗位职责，签字确认：行政后勤岗位说明书篇21.执行上级的命令和指示。22.全面负责行政后勤部的工作。3.负责制...

行政副总经理岗位说明书大全（精选9篇）行政副总经理岗位说明书大全篇11、抓好行政管理，督促职能部门完成好分管的日常行政工作，定期向总经理汇报工作。2、抓好企业管理，严格执行ISO9001质量管理标准，推行全员成本核算和现代管理方法，主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法，抓好管理基础工作和班组建设。3、抓好人力资源开发、劳动工资、人事管理、员工培训、考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理。4、抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广大员工有安全感。5、抓好生活福利、后勤服务工作。搞好职工食堂、职工宿舍、职工浴池和医务室的管理工作，达到职工满意。6、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、发放和各类文件的传阅、催办、归档工作，及时将有关生产、经济报表及公司制定的制度、办法电传或送达总部。7、做好来客接待、民事调解和信访工作。8、抓好公司报刊管理、印章管理、车辆管理、客饭管理和厂容厂貌等工作。9、行政系统员工聘任、解聘的建议权。110、要求相关部门配合相关工作的权力。行政副总经理岗位说明书大全篇21、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;4、负责企业各种税费使用的审核工作;5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作;7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作;8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。行政副总经理岗位说明书大全篇31、协助总经理的工作。2、协助制订公司的规章制度...

信息设备管理制度（精选4篇）信息设备管理制度篇1为加强微机机房管理工作，保证计算机教学正常运转，防止各种意外事故发生，特制定如下规定1.机房要指定专人负责，按时开关，严禁他人替代。2.机房内严禁易燃易暴物品，未经许可不得将外面的软盘带入机房引入病毒。3.机房必须设置必要数量的灭火器材，组织使用训练，并定期检查维护使用情况。4.机器发生故障时，操作人员要记录故障现象和信息，及时报告领导，通知维修人员进行维修，故障未查时之前不得随意启动机器。机器的`启动和关闭要严格按照规定顺序进行。5.每台机器都应建立档案记录，将每天机器运行情况如实记载。6.非机房工作人员未经许可不准进入机房，非操作人员不准上机操作和动机箱内的各种开关。7.要对机器进行定期维护，清洁，保养，操作台后面和机器上不准放置其它物品。8.进入机房前必须换上工作拖鞋和工作服，随手关门，尽量减少灰尘的带入。9.对各种用途的系统软件加应用；软件，设专柜分类存放，存放时不要挤压。110.每天工作完毕后要打扫整理机房，保持机房内整洁，并由工作人员把空调，照明，机器等电源切开，锁门后才可离开。11.对严重失职造成重大事故者应追究其责任。信息设备管理制度篇2计算机教室、多媒体教室是学校的强用电场所，是消防安全的重点保护地点。为了保护国家财产和广大师生的人身生命安全，建立以校长为消防安全第一责任人，信息技术设备管理人员为第二责任人的管理机制，定期组织师生学习《消防法》和防火灭火基本知识，懂得人人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；遇到火灾人人都有参加组织的灭火工作的.义务，要做到人人都知道火灾报警电话119，基本学会使用灭火器材扑救初期火灾。所有进入信息技术设备机房的人员必须遵守以下制度：一、未经管理人员许可任何人不得进入机房。二、严禁吸烟或动用明火。三、严格按照国家用电安全有关知识进行用电操作。四、严禁使用超...

新能源项目经理岗位职责（通用29篇）新能源项目经理岗位职责篇11、负责带领团队建立电站合作开发伙伴模式，采取合作、合资等形式推进电站项目的开发、建设2、统筹协调内外资源，确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作3、负责搜集、调查相关光伏发电工程项目，熟知光伏电站建设运营，能够负责处理光伏电站现场管理工作。4、负责对相关光伏电站项目进行评估，提出相应的管理方案，能够处理电站施工过程中的突发事件和所有问题。5、及时对合作伙伴的资信能力做出准确的.评估，熟知项目投标，合同谈判，签订等相关工作。任职资格：1、同类行业工作经验三年以上，30—50岁，有一定的管理经验；2、全面的营销业务理论学习，理论与实践相结合；3、具有开发拓展业务的能力，为客户提供解决方案，有能力将项目合作前期谈判顺利进行，最终完成合同签订。4、执行力高，行动力强，上通下达。1新能源项目经理岗位职责篇21、负责区光太阳能、风能项目开发工作的规划与布局，制定开发目标并督导团队完成；2、负责统筹协调内外资源，推进项目的可研申报、项目核准、并网接入等工作；3、评估项目开发可行性，洽谈并签订合作协议；4、建立维护区域政府、电力公司、开发商等合作关系；5、公司团队建设与管理，员工培训、绩效考核；6、带动团队有效的完成公司销售目标、销售利润；7、完成上级安排的.其它工作。任职要求：1、大专及以上，有新能源行业销售管理经验3年以上，有政府、企业相关资源及有国内五大电力集团，国内知名新能源企业接洽关系者优先考虑；2、熟悉太阳能、风能项目开发、项目管理、项目投标等运作经验；3、具有优秀的团队领导与管理能力，同时具备优秀的独立工作能力；4、可适应长时间出差；5、具备很强的交际与公关能力，计划与组织能力，抗压能力；6、精力充沛，愿意接受挑战、富有进取心、沟通能力强。2新能源项目经理岗位职责篇31、负责装修项目施工工程的技术管...

新媒体运营专员工作的主要岗位职责（精选33篇）新媒体运营专员工作的主要岗位职责篇11、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。任职要求：1、热爱互联网，对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识;2、专科及专科以上学历;3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机;14、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;6、勤劳肯干，有较强的规划，并且能按时完成上级交代的工作事项。新媒体运营专员工作的主要岗位职责篇21、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;8、负责其他网络推广渠道。2新媒体运营专员工作的主要岗位职责篇3职责：1.负责微信公众号主题设计、内容编辑及日常运营，提升用户数量及活跃度;2.负责微信公众号的营销活...

新媒体工作岗位职责（通用3篇）新媒体工作岗位职责篇11、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;任职要求：1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;2、对互联网商业模式有较深入的`理解;3、能力卓越者可面谈新媒体工作岗位职责篇21.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品；2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;13.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的'认知以及用户群体内的美誉度。任职要求：1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先，本科以上学历;2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;4.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。新媒体工作岗位职责篇31、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。4、配合做好公司企宣工作。任职要求：21、大专及以上学历;2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势;3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪...

协会秘书岗位职责（精选3篇）协会秘书岗位职责篇11、主持协会办公室的日常工作，贯彻会长办公会决议。2、按照上级协会部署，制定协会制度工作计划。工作要点、活动方案、及时总结协会工作总结。3、抓好协会文秘档案工作。4、掌握协会工作情况定期向会长汇报协会工作。5、做好工作总结，半年和年终要写出工作总结。协会秘书岗位职责篇2一、负责与政府有关部门之间的联系。二、负责协会与会员单位的联系协调工作。三、负责协会日常工作及具体事务的处理。四、负责协调各委员会之间的工作。五、负责本会与市州旅游协会之间的联系协调工作。六、负责本会与全国各省、市旅游协会及港、奥、台旅游协会和世界有关国家协会之间的联系协调工作。七、负责协会章程、规则、规范、公约、工作制度的制和下发执行。八、责协会各项大型活动的计划拟定、报批组织实施等工作。1九、负责协会各种信息的收集整理、学术论坛、行业简报、杂志的创办发行工作。十、负责协会会员的吸纳、取消、奖惩等工作。十一、负责召开会员大会、会长办公会、常务理事会、年会的筹备及组织工作。十二、负责本会会费收缴及工作。十三、负责完成中国旅游协会交办的各项工作任务。十四、负责本会年度审计、年检工作。十五、秘书长应严格章程规定履行工作职责，行使工作职权。重大事项应会长、副会长。十六、及时向会员单位传达贯彻党的方针政策和行业法律法规。密切联系相关媒体，坚持公开、公平、公正的原则、加强行业自律，规范企业行为。十七、按章程之规定，依职责之范围特制定本工作职责，希望在工作中参照执行。协会秘书岗位职责篇3一、主持本协会日常工作，组织实施年度工作计划。二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会决议。三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。2五、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束时，安排时...

小学卫生管理制度2025最新（精选7篇）小学卫生管理制度2025最新篇11、公共场所卫生要求：每天有专人打扫，保持公共场所清洁，做到无果壳、无纸屑、无杂物、无污水、无蛛网。2、教室、办公室卫生要求：①教室清洁卫生要做到净化、美化，桌、凳排列整齐，地面保持无纸屑、无果壳、无痰迹，墙壁、门、窗、凳、桌保持无蛛网、无灰尘污迹。②值日教师要履行自己职责，每天打扫和整理好办公室，保持办公室清洁、美观、舒服、大方。3、学校要加强卫生条列教育，每学期组织好学生的预防接种及身体健康检查，要落实预防措施。4、个人卫生要求：学生要做到“五不”、“四勤”。①“五不”：不随地吐痰，不随地大小便，不随地乱丢果壳纸屑，不乱吃零食，不喝生水。②“四勤”：勤理发、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服。5、校园绿化工作要求，做到绿化有计划，有专人负责，人人有美化校园的好风尚。6、对学生仪表、卫生进行监督检查，作为星级班集体评比条件之一。1小学卫生管理制度2025最新篇2一、卫生室工作的主要任务是贯彻预防为主的方针，做好卫生宣传教育工作，使师生养成良好的卫生习惯，掌握预防疾病的'知识，提高健康水平。二、卫生专业技术人员和保健教师进入卫生室须服装整洁，并穿戴好专业卫生衣帽。三、卫生专业技术人员和保健教师在操作前，须先洗净双手。操作时，应按照规定使用器材和药品，注意卫生与安全。四、新购置的器械、药品，首先进行质量验收，合格后才能进入卫生室。五、建立卫生器材登记账册，做到账物相符，并根据器材和药品消耗情况及时添置补充。六、器械、药品要入橱、上架、摆放整齐，保持清洁，注意防潮。七、卫生室有关物品，器械要严格消毒，保持卫生器具使用时洁净、无菌。未经允许，一律不准动用。使用的药品应在有效期内。过期药品应按有关规定进行合理处置，不得继续使用。八、保持室内整洁、安静，不得在卫生室闲聊、喧哗，以免影响正常工作。九、爱护卫生室内一切公共设...

销售行业岗位职责集锦（精选11篇）销售行业岗位职责集锦篇11、网络多媒体教学设备销售及教育信息系统集成业务开发;2、大型企事业单位多媒体会议系统业务拓展;3、提出市场营销策略,寻找和发现市场机会;4、建立和维护客户关系,形成销售合同;5、建立并维护行业关系,争取相关资源;6、协调处理与项目有关的售前、售中和售后事宜;7、具有高教行业销售背景,业务领域包括普通高校、高职、军校、政府及科研院所培训机构等。销售行业岗位职责集锦篇2岗位要求:1、计算机或营销相关专业毕业;2、至少三年以上能源行业销售管理经验;3、熟悉能源行业的销售流程和技巧,能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息;4、在能源行业有过成功销售案例者或有一定的能源行业大资源者优先;5、具备获取专业知识和销售业绩的主动性16、性格外向,拥有广泛的人际关系,团队协作意识强;岗位职责:1、学习产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;2、制定并执行能源行业销售计划。3、能源行业客户开发与维护。4、能源行业客户的'维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。销售行业岗位职责集锦篇3职责描述:1、按照公司制定的行业突破方向,制定个人销售计划、拜访客户和开发新客户;2、负责市场信息采集、分析、公司产品的推广,客户的挖掘;3、负责公司业务销售,为客户提供服务或解决方案;4、总结销售推广效果,完成销售目标;5、负责完成客户的销售进程调研、商务洽谈、实施维护阶段交接和关系维护等工作;6、与客户建立良好关系,以维护公司形象;7、对客户售后出现的`问题应及时与相关的技术人员沟通尽快解决;8、承办上级交待的其他事项。2任职资格:1、全日制本科及以上学历,2年以上IT、无线通讯、无线消防、无线传感器等电子产品销售工作经...

项目总工程师岗位说明书（精选3篇）项目总工程师岗位说明书篇11、监督施工现场各级人员履行质量职责，对工程施工进行技术指导和监督。2、协助项目经理组织执行质量体系文件，主持编制工程项目施工组织设计、质量计划以及重要的施工方案和作业指导书。3、将项目质量目标进行层层分解落实，协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评。4、指导、监督项目部的文件、资料控制工作和质量记录控制工作。5、负责审批对轻微不合格品的评审处置，并针对不合格现象组织制定纠正、预防措施，并监督落实。6、审批材料计划和月份进度计划。7、主持分供方和分包商的选择和考评工作，对物资采购合同、工程分包合同、劳务分包合同的签定。8、负责组织新技术、新工艺、新材料在施工中的推广和应用。9、主持对分部工程和单位工程的验收工作，主持竣工资料的编制与移交工作。110、负责对土建、水暖、电气等专业组人员的工作进行日常管理和考评。认真抓好基础工作，加强对技术、质检、试验、计量和内业工作的指导和监督。负责项目部管理人员的培训。11、协调同(甲方)业主、设计单位、监理单位的关系，协调项目各专业之间的关系，保证工程顺利进行。12、组织开展QC活动。推广三新"技术的应用。项目总工程师岗位说明书篇21在总包经理的领导下主管施工技术、质量、安全工作。协助总包副经理抓好施工生产、现场协调。2组织土建、机电、装饰等多专业、多项、或单项图纸会审、技术交底，解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。3综合施工组织设计的编制审批，相关专业施工图深化、细化、优化设计，明确各节点的具体做法，解决交叉配合问题，提高设计质量满足使用功能及规范标准的要求，组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。4负责测量、试验，图纸与技术资料的管理工作等。5负责向各分包单位提供平面及高度控制点，组织协...

项目主管岗位职责生物医药（精选3篇）项目主管岗位职责生物医药篇1一、岗位职责1、项目主管为公司派驻项目工程代表，是工程质量、安全、进度、投资目标管理第一责任人，对现场施工过程中的所有问题向公司负最终责任;2、直接汇报上级为公司工程部经理或主管副总;3、负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度;全面负责公司员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务;4、前期准备阶段：A、负责项目部日常运作管理，明确项目部成员岗位职责、分工;制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。B、负责项目前期的‘三通一平’、临时围墙、施工图纸落实等工作;C、配合前期部门完成文物勘探、地质勘探、定位放线等工作;D、负责编制项目的总施工进度计划、甲供材及甲分包进场计划、配套工程施工进度计划、内业工程实施计划(样板、交底、工1序交接、质量检查);H、结合项目特点细化、完善项目管理制度并进行专项交底;I、组织项目开工前的施工图纸会审;J、审核施工组织设计、场区平面布置图、专项方案、监理实施细则;5、工程施工阶段：A、主持项目部日常工作例会，并监督会议内容的落实;B、负责实施经主管领导审批后的`进度计划，确保节点目标的落实;C、负责落实审批后的质量、安全文明、成本等控制指标及要求;D、及时协调、解决项目实施过程中出现的设计与施工、各专业之间、总包与分包、各分包之间的问题;负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;E、协调、组织公司相关部门做好甲供材料/设备供应商及甲定专业分包商的考察、招投标、合同签订等工作，确保甲供材料/设备及甲定专业分包商及时进场;F、负责向施工单位、监理单位签发各类施工图纸、各类设计变更文件;G、组织并监督...

洗碗员工的岗位职责（通用6篇）洗碗员工的岗位职责篇11、严格执行“四过关”（1刷2洗3清4消毒）保证餐具的卫生质量；2、严格执行消毒程序，防止病菌传染或交叉感染；3、保持仪表整洁，注意个人卫生；4、负责洗刷间的环境卫生；5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作；6、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放，保证不被意外破损；7、完成领导交派的各项工作。洗碗员工的岗位职责篇21、负责洗涤消毒餐厅，厨房的碗碟、酒杯、蒸饭盒、配料碗等所有需洗洁的餐具以及所需洗涤的菜，并将己消毒的餐具分类放入碗柜备用，2、工作中应轻拿轻放，尽量减少餐具的损耗，发现缺损餐具应及时拣出。3、做好餐具清洗的“一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁”工作，保持消毒碗柜的干爽洁净。4、每日收档时用漂白水浸泡所有的茶壶，次日上班洗净。15、每周二次定期用漂白水或浸大粉泡消毒所有的茶杯、酒杯，以及餐厅使用的所有餐具。6、做好洗碗房的室内卫生，做到水池干净，墙面、地面整洁，残渣剩饭倒入垃圾桶内，严防水沟堵塞。7、每天下班后将所有清洁用品复位，保持其卫生与整洁。8、使用高浓度清洁用品时，应戴手套、穿胶水鞋、戴围裙等做好安全工作。洗碗员工的岗位职责篇3主要职责：1、负责所用各类橱、柜、器具卫生及工作区域环境卫生的清扫和保持。2、负责洗刷间各类设备、用具的使用、保管工作。3、按标准清洗餐厅客用的各类餐具，做到“一刮、二涮、三洗（用洗涤剂）、四冲、五消毒、六封闭”。确保干净卫生，无破损。洗刷过程要轻拿轻放，同时要节约用水。4、餐具洗后立即放入柜橱，餐具的存放应分类分档，防止污染。发现破损，立即捡出。4、上岗期间保持洗刷间卫生整洁，洗完的餐具不再出现二次污染。5、定期对餐具统一消毒。工作程序：1、按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。22、清扫洗刷间工作区域、环境卫生及柜、橱、器具卫生，清洗水池、盛器、调配洗涤剂，做好洗刷前的各项准备...

物业客服员岗位职责优秀（通用13篇）物业客服员岗位职责优秀篇11、服从部门主管的领导,对主管负责。2、遵守各项规章制度,注重礼仪形象,使用礼貌用语,行为规范。3、负责业主接待工作,耐心解答业主提出的各种疑难问题。4、负责业主档案管理和钥匙管理,做到严禁、规范。5、负责接待业主投诉,并按规程进行处理。6、负责及时反馈业主焦点问题,做好业主回访工作。7、及时准确填写物业服务中心台帐,涉及相关部门及时沟通、传达,并跟踪掌握处理情况。8、负责物业服务相关费用的.收取工作。9、完成上级领导交办的其他任务。物业客服员岗位职责优秀篇21、通过电话/在线形式及时处理用户咨询，快速有效分析用户遇到的问题，并给出解决方案;2、定期汇总用户反馈，对业务问题进行梳理并提出改进建议;3、输出日度报表，分析个人工作完成情况并制定行动方案，最终达成考核目标;4、与公司内部各相关部门协调支持。1物业客服员岗位职责优秀篇31、通过在线或工单等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑问，提升客户体验。2、能及时发现客户的需求及意见，并完整记录及汇报。3、为客户提供完整准确的方案及信息，安抚用户情绪，解决用户问题;4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据;5、综合客服：上班时间724小时，轮班制，能接受长时间夜班;6、公会客服：需要接听用户举报电话，电话回访沟通相关投诉;7、客服支持：善于跨部门协作，接受晚班安排，灵活应变，接受电话形式与用户沟通。物业客服员岗位职责优秀篇41.负责业主入住手续办理、业主钥匙管理、业主资料整理、房屋质量问题整改跟踪。2.负责接听电话、填写“服务中心工作记录”3.掌控管辖楼宇的结构、单元户数、管线网络、住户的基本状况、人员、数量管理费、水电费的`收费标准和计算方法。4.负责做好服务中心值班记录。2物业客服员岗位职责优秀篇51、通过语音、网络在线、客户留言等...

物业客服工作岗位职责（精选33篇）物业客服工作岗位职责篇11.0直接上级：项目负责人(助理)直接下级：客服领班、客服助理2.0职责大纲：2.1严格贯彻执行公司及项目的各项规章制度。2.2协助项目负责人(助理)负责项目的日常管理、客户服务工作。2.3完成项目负责人(助理)交办的其它工作。3.0职务内容：3.1制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检查、修改及完善，并即时提交项目负责人(助理)审批。3.2确保本部门的正常运作精本部门员工定期做出监控、考核。做到公正、透明、公开，从而建立一支高效团结的部门团队。3.3制订可行性年度培训大纲及培训教材。定期对本部门人员进行培训并进行不定期的岗位技能的抽查考核工作。将考核结果通报项目负责人(助理)精考核结果进行存档。13.4对本部门新入职员工于试用期前一周做出公正、科学、透明的考核。为公司留用合格专业的人才，从而优化公司的员工队伍。3.5有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度，加强专业技能学习，提高工作效率，不断完善自我，使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。3.6定期召开部门工作例会，部署本部门的各项工作安排，做到清晰、准确。列明各项工作的负责人，完成时间等。督导其各项决议的执行情况，并做好会议纪要的存档工作。3.7科学合理的编制本部门排班表。3.8熟悉掌握物业管理法律法规及政府的相关规定。3.9按时参加与发展商、公用事业机构、政府部门及有关项目管理等方面安排的会议，并及时向下属及相关部门传达会议精神。3.10负责项目现场对客户的相关物业管理总是的解答并提供相关的规范性咨询服务。就客户投诉热点进行分析，找出症结所在，与相关部门进行调整，降低投诉率。3.11负责督导客服中心的工作，确保为客户提供优质便捷的服务。3.12遇有水浸、火警等突发事件，要及时与相关部门做好善后工作。负责接待客户的...

物业客服岗位职责（精选3篇）物业客服岗位职责篇1•负责对业主办理收楼、装修、出租登记、过户登记等各种手续,并及时更新业户资料。•负责接听业主的投诉电话,及时反映给予相关部门,并做好相应的投诉记录。•负责前台内务的整理。•严格控制外来人员进入办公区域。•协助管理处办公室做好办公接待事务及一些会务接待工作。•职责范围内代理业主收发信件并认真做好信件收发记录,将信件及时转交业主或邮递员。•完成领导交待的其它任务。物业客服岗位职责篇2一、每日检查营业员礼仪服饰;二、检查员工的客服工作流程，确保服务质量;三、做好顾客投诉和前台接待工作;四、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象;五、与政府职能部门协调、联系，保证商场良好的外部环境;1六、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;七、严格手推车的管理以及购物袋的售卖;八、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;九、制定员工排班表，严格控管人事成本;十、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;十一、负责安排商场快讯的发放与追踪，确保执行商场的各种促销活动;十二、指导提货处工作按公司规范执行，服从商场管理员的工作分配。辅助工作：1、负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境;2、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;3、协助前区促销商品的理货、补货。物业客服岗位职责篇31、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据;5、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。2

物业副总经理岗位职责（通用9篇）物业副总经理岗位职责篇11、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作。2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。4、制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作情况，以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决。6、关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件。7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系，创造良好的外部环境。物业副总经理岗位职责篇21.在总经理领导下，分管行政、人事和品质部的工作。2.依照集团公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。13.依照集团公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。4.负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。7.根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。8.负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。9.负责品质部员工的月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。11.负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。12.协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准《管理评审计划》和管理评审报告》。13.受总经理委托，在...

物流经理岗位说明书大全（精选4篇）物流经理岗位说明书大全篇11、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程)，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力;2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险;3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度;4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险;15、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训,并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。物流经理岗位说明书大全篇21.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。2.公司物流系统的设计、...