章程规章制度

2024年采购员岗位说明书（精选14篇）2024年采购员岗位说明书篇11、认真执行学校各项管里规定，团结协作、清正廉洁、奉公守法、不损公肥私，增强服务意识，提高服务质量。2、服从领导听指挥，认真落实上级布署的工作任务，如有不同意见，可逐级向上反映。3、养成良好素质、待人接物态度谦和，争取同仁及商家的友好合作。4、加强业务学习，及时了解市场行情，熟悉各种商品的知识和供求信息，多渠道采购质优、价廉的物品。5、分轻重缓急，勤跑多问，按规定的时间、规格型号、产地、数量采购，保证供应。6、坚持主渠道的物品采购和索证制度，不采购“三无”产品。7、采购物品单据及时报账，并严格按照财务制度执行，不挪用公款。8、渎职、失职行为依据学校的相关规定执行。9、质保期内，做好产品的售后服务;质保期后，协助各部门做好对相关产品的维护工作。10、接到任务单后，认真做好规划，必要时，应与请购部门做好沟通和信息反馈。12024年采购员岗位说明书篇21.分析缺料信息是否合理,再将定单下给供应商,定单必须含有以下信息：材料型号,数量,单价,金额,计划到货日期.2.采购审核员根据具体情况进行定单审核3.通常情况下,采购员接到缺料,获取缺料以下基本信息：存货编码,产品型号,数量.4.定单传真给客户以后,采购员需要与客户确认采购信息,并要求签字回传.2024年采购员岗位说明书篇3作为超市的采购员，除了及时了解商品情况，采购整个超市所需的物品外，还有哪些岗位职责呢?以下为详细的超市采购员岗位职责的范本，请参考。一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。二、熟悉市场了解商品：1、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。2、去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。3、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。4、制订季节商品销售计划...

2024年经典的幼儿园规章制度（精选5篇）2024年经典的幼儿园规章制度篇1一、尊敬家长和老师，对人有礼貌；二、团结小朋友，不打人，不说脏话；三、不随便拿别人的东西；四、注意安全，不做危险游戏；五、伤害了小朋友要道歉；六、爱劳动，自己的事情自己做；七、爱护公物，不攀折花草树木；八、爱护环境，不乱扔果皮纸屑；九、爱学习，上课积极举手发言；十、爱惜粮食，讲究卫生。2024年经典的幼儿园规章制度篇2园长职责1、认真贯彻执行幼儿教育《纲要》和《幼儿园工作规程》精神,执行上级主管部门的指示,从严治园,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。2、领导全园的教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作，竭尽全力完成双重任务。13、负责制定全园的目标、规划和学期工作，组织实施并做出总结。4、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。5、全面负责教职工的考核工作，指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。6、负责召开园务会、全园会、班长会等，尊重和支持教职工行使民主管理的权利，接受上级主管部门的监督和指导。7、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并有计划地做好业务培训，关心教职工业务和生活，加强职工道德教育，不断提高师资水平。8、运用各种形式组织和指导家长工作,加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。9、加强对财务工作的领导，领导财会人员做好预算决算，执行财务审批制度，掌务财务收支，合理支配幼儿园各项经费。10、管理园舍和财产设备，负责基建维修、设备添置、大型器械的管理，每学期开学前检查核实维修状况，并做好安全保卫工作。教师一日常规1、热爱幼儿教育事业，贯彻党的教育方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面提高幼儿素质。2、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成...

2024年前台客服岗位职责（精选14篇）2024年前台客服岗位职责篇1客服中心前台客服助理岗位职责1.配合客服经理制定服务台与总机培训计划与工作流程，维持前台工作顺畅进行；2.负责前台业主/客户的来访/来电接待工作及日常事务工作。3.负责空置单元锁匙及业主托管锁匙的管理。4.建立、健全住户交楼资料、室内装修资料和住户报修、各项服务的记录等档案管理工作。5.为住户来往客人出入联系及代接收信函及物品。6.住户来访/电话的咨询热情礼貌接待,能解决即时解决,不能解决的`报上级领导处理。7.根据业主/客户反映的问题记录后,派单至相关部门解决,并做好业主/客户反映问题的跟进工作。8.根据相关部门解决问题后的反馈,即时对业主/客户进行回访。9.接到业主/客户投诉,应做好记录,及时汇报上级领导并进行处理,如不属本公司或本物业服务中心责任,应耐心向业主解释清楚。10.为有需要的业主/客户提供打字、复印。11.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守物业服务中心的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。112.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。2024年前台客服岗位职责篇21、负责日常的门诊客户的接待工作;2、负责就诊客户预约、分诊;3、负责前台收费、统计工作;4、负责文件、文档的整理等工作;2024年前台客服岗位职责篇3客服前台岗位职责1、负责客户诉求（投诉、报修、咨询等）的接待、派工、跟踪、回访。2、负责客户装修手续、停车租赁协议等的办理。3、负责客户服务部文档资料的管理及采购计划与物品的.领用与保管（指定一人）。4、负责协助客户入伙手续的办理。5、负责管理处客户档案及其他文件资料等文档的管理工作。6、负责“一站式”数据录入及诉求的派单，并跟踪回访。7、负责对客户诉求进行统计、分析，并将结果报客服主管。8、领导交办的其他工作。22024年前台客服岗位职责篇41、负责前台日常接待服务...

2024有限公司章程（通用31篇）2024有限公司章程篇1岗位职责，要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参加设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。一、财务负责人岗位1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。依据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，常常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和准时性;在系统发生故障时，准时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。1、仔细贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发觉问题，准时订正，如发觉重大问题，应准时向单位负责人或上级主管部门报告。3、依据本单位的进展规划、业务工作方案和及上级下达的各项掌握指标，按年度编制各类财务方案、预算，并组织实施。同时加强预算分析，准时供应信息，调整预算，加强业务收支管理。14、按有关规定，严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促准时办理交纳手续，做到按时、足额上交。5、运用会计资料，采纳科学方法，进行经济猜测，找出管理中的漏洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。6、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导，发觉违反财经法规的行为准时制止和订正，对问题重大的准时向单位负责人和有关部门报告。7、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提高会计人员的.政治思想素养和业务水平，并对所属人员根据各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明...

安全检查监督部岗位职责（通用5篇）安全检查监督部岗位职责篇1一、认真贯彻落实国家及上级部门有关燃气安全生产的法律、法规。二、负责用户室外架空管线、埋地管线、阀门井、调压站（器）等燃气设施的日常巡查、检漏工作，确保上述设施不受损坏，无泄漏。三、负责对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行现场监管、协调、处理。四、负责对各类用户室内燃气设施进行定期的安全检查和气量稽查。五、定期组织实施地下管网隐患排查及安全评价工作。六、负责对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。七、利用各种手段宣传天然气安全知识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。八、完成领导交办的其它工作任务。安全检查监督部岗位职责篇2一、安全检查监督部经理岗位职责11、认真贯彻落实国家及行业有关燃气安全生产的法律法规，不断提高安检人员业务知识水平，全面推进本部门各项工作圆满完成。2、合理平衡分配管网巡查任务，组织巡线、安检人员对燃气设施进行巡检，对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行监管处理，确保燃气设施不受损坏，无泄漏。3、制定合理的室内安全检查计划，分步组织实施各类用户室内燃气设施的安全检查及气量稽查，对危害燃气设施安全的行为及时制止和处理。4、定期组织相关人员对地下管网进行防腐检测，对燃气运行系统进行安全评价，及时消除各类安全隐患，确保管网设施安全运行。5、组织相关人员对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。6、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。7、完成领导交办的其它工作任务。二、安全检查监督部副经理（分管室外）岗位职责1、协助部门经理合理平衡管网巡查任务，制定巡查计划并监督检查巡检工作的执行情况。2、组织相关人员对室外管网进行安全监护，签订安全防护协...

班级量化管理规定（精选5篇）班级量化管理规定篇1班训：扬我班威壮我班魂齐心合力共创佳绩为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则八年级五班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分零分为准，优则加分，劣则减分)如下：教室纪律：1、课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣2分;2、外出学校不请假的，每次扣1分。3、迟到早退同学，每次扣1分。4、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的等扣2分;5、自习课(早自习、晚自习)纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，扣1分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣分。6、每旷课一节扣5分，请假需有班主任签字。否则当旷课计算;7、不按时完成作业的，每次扣1分;8.损坏班级、学校公物、践踏草坪，每次扣1分;9.班干部带头违反班级纪律，每次扣10分。卫生纪律：11.寝室卫生不合格的，扣除值日人员各1分，寝室长扣除2分。2.教室卫生每天扫1次，倒垃圾2次。未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。并罚扫一周。3.教室值日生一次不到位者，班级通报批评，积分扣2分。并罚扫地1个星期。4.教室在值周老师检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关责任人相应扣分2分。5.在教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣1分;6.不按时打扫卫生的，值日迟到。每次扣1分;7.座位底下有垃圾，查出责任人，则扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。集体纪律：1.课间操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，扣积分1分。2.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正(如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚，扣2分)。3.晚就寝时抓到讲话的，...

办公护士岗位说明书（精选3篇）办公护士岗位说明书篇11、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、认真做好危重病人的抢救工作。5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。办公护士岗位说明书篇2主班护士岗位说明书：1一、岗位标识1、岗位名称：责任护士2、岗位定员：1人3、所在部门：心内科4、晋级方向：N0—N3护士5、直接上级：护士长6、工作时间：每周正常工作时间40小时7、岗位分析日期：20xx-4-25二、任职资格1、教育水平：大专及以上学历2、履职要求：在院注册护士3、专业：护理4、知识：具备临床护理专业知识，计算机知识，护理文书及病房管理知识。5、技能技巧：具有较强的医护协调能力、管理能力及执行能力。6、素质要求：具有良好的职业道德素质和团队合作精神，工作细心、周到、耐心，有较强的服务意识和奉献精神，熟悉医疗行业相关的各项法律和法规。三、岗位职责1、本职：在本班次时段内全面负责计算机操作，医嘱处理、并协助护士长全面管理病房日常工作。2、职责与工作任务：职责一：2a职责表述：交接班b工作任务：（晨交接）：一是提前15分钟上岗，与夜班护士交接毒麻药品。二是检查、擦拭抢救车，抢救器械、及药品，使其无过期、潮湿、破损、处于完好备用状态。如有缺失及时补充并登记。三是参加晨交班，并与护士长...

办公室主任岗位职责（通用10篇）办公室主任岗位职责篇11.履行一切由总经理所指派的工作。2.负责公司内部文档的收发工作，负责各部门员工、人事、培训资料等档案管理，并及时调整做到资料、档案完善、准确，按档案管理要求进行归档工作。3.负责监管公司全体员工对《员工手册》的执行情况。按手册有关规定对员工的奖罚及考评提出议案，交总经理审批。4.负责公司员工的考勤、病、事假、加班的处理和违纪现象的处理。5.任何有关管理之记录，必须妥善保存以供总经理及其他高级职员查阅。6.检查公司各部门工作记录和报表，按程序将记录中不合格情况汇总至总经理处理。7.负责接待任何至总经理室的投诉或查询，并及时记录。8.协助总经理安排人事调配、工资福利和培训工作，与街道、职介所联系，做好人员录用和退工手续。9.负责公司后勤工作，并负责检查各部门的卫生状况。10.负责各类物品的采购，低值易耗品和服装等的管理工作。11.负责苑区的社区服务的管理。1办公室主任岗位职责篇21.在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。2.组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。4.要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。5.沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作正常运转。6.领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及外宾的接待等工作。7.负责车辆的调度、维修、保养和管理工作，确保领导和员工的正常工作用车，定期对司机进行交通安全教育，减少违章和事故，降低油耗。8.负责院长临时交办的其它工作。办公室主任岗位职责篇3一、负责办公室全盘工作。二、负责党的路线、...

办公用品管理制度集锦（通用31篇）办公用品管理制度集锦篇1为更好的控制办公用品消耗成本和配置成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定办公用品领用管理制度，自20xx年5月1日起生效：一、办公用品的分类及领用范围1、办公用品的分类公司给员工个人配置的电脑、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的纸、笔、计算器等办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。公司为全体员工购置的书籍、杂志和报刊。2、领用范围员工日常工作所需领用：笔、计算器、笔筒、文件夹、文件栏、剪刀、美工刀、夹子、订书机、起钉器、胶带、胶水、涂改液、笔记本、环形针、大头针、橡皮、复写纸等。财务岗位员工可根据工作需要领用专用：帐簿、凭证、单据等。以上常用办公用品领用清单由综合部根据库存情况、货品成本及公司办公调备等因素整理成表格(含货品类型、名称、型号、成本价、销售人气等)报总经理审批，审批通过后，则公司办公用品领用不能超出此表单。特殊情况经由总经理审批后方可执行。1第二条办公用品的申购1、公司各部门在每月20日之前日进行申购，并将《办公用品申购表》(附表1)，报综合管理部相关负责人处。2、各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字。3、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回。4、新入职人员，办公室发放的配套办公用品包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品。5、公司各部门所需的办公用品统一由综合管理部采购，私自购买不予报销。第三条办公用品的采购1、公司综合管理部根据费用预算，对公司各部门的《办公用品申购表》进行审核且汇总。2、公司各部门制定的《办公用品申购表》，汇总后制定《采购计划》报分管领导和总经理审批，后交到综合管理部办公用品专管人员处。3、公司综合管理部和财务...

保安岗位说明书（精选3篇）保安岗位说明书篇1岗位名称:保安主管工作概述：带领保安部全体员工，直接负责ktv的消防安全管理工作，排除一切隐患、因素，保证客人、员工及ktv财产不受损失，为客提供安全的消费环境。工作职责与任务:1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准，并不断完善，工作中严格督导执行;3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;4、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;5、制定培训计划，对部门员工实行全面培训，包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;6、指导下级对各项工作的完成，协调日常工作中的各类问题;7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;8、对有重大险情时，按应急处理预案保障体系及时处理;9、协助人事做好打卡监督工作;110、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;14、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。工作绩效标准:1、保证本部门日常管理工作运做正常、规范、有序，无差错，无投诉;2、公司与客人、员工的财产安全及人身安全得到保障，无差错;3、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;4、员工培训后合格率在95%以上;岗位工作关系:1、内部关系所受监督：接受营运后台经理的监督和指导。所施监督：对下属保安进行监督。合作关系：与各职能部门有合作关系。2、外部关系与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。工作权限：1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。2、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。4、对公司服务与管理体系完善...

保安奖惩管理规定（精选23篇）保安奖惩管理规定篇1值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车1辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。公司门卫管理制度门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适用于本公司员工和保安人员。管理办法保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌...

保安人员岗位职责范文（精选26篇）保安人员岗位职责范文篇1主要职责：安全、秩序、整洁、文明，处理突发事件。一、安全：保护营业大堂、自助银行等区域银行和客户的财产、设备及人身安全；做好银行人员为atm机加钞时的安全警戒；协助押运人员作好款箱进出及现金调运的安全防范工作；时刻保持高度警惕，关注可疑情况和可疑人员，每十五分钟对大堂、自助银行、贵宾室和大门外进行一次巡视；根据银行工作人员的要求，做好大额存取现客户的护卫工作。二、秩序：维护营业现场良好工作秩序；帮助和引导客户到相应柜台、自助机具办理业务；提醒客户遵守“一米线”和银行的其他规定；礼貌、策略地制止客户在营业大厅的不文明行为；维持门前交通秩序，引导客户车辆停放；对可疑人员和停靠车辆进行盘查。三、整洁：保持营业厅内地面、墙面整洁，及时清除污物垃圾；1保持桌面、柜面整洁，随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐；每日营业终了将大厅和门口打扫干净；发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等情况应立即报告和处理。四、文明：按规定着装上岗，包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋，保持仪容整洁；站立巡视，适当就坐调节体力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；坚守岗位，不迟到、早退，有事须请假；不擅离岗位，不做与本职工作无关的`事情；严禁酒后上岗，不在工作区域用餐、吸烟；中午有半小时就餐时间；岗位上不大声喧哗，不与人聊闲天；对待客户文明礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维护农行良好形象和声誉。五、处理突发事件：如遇突发（案情）事件，应迅速作出准确的反应和判断，避免人员伤亡和财产损失；及时向支行保卫部门和网点负责人汇报，防止事态扩大。2保安人员岗位职责范文篇2一、工作职责1.每日保安人员在馆内门禁处值班，监督读者有序出入图书馆馆，发现问题及时处理;2.检查门前车辆，严禁违规停车。3.按规定发放饮用水。(凭票发放)4.定时开展对楼内的巡查，每晚...

保育员工作职责_保育员岗位要求（精选29篇）保育员工作职责_保育员岗位要求篇11、负责中心设备、办公和公共环境的清洁卫生和，为幼儿提供一个舒适、干净的环境;2、负责水杯、毛巾、碗、筷等餐具、餐桌、睡具、教具及其他日用品的消毒工作;3、协同幼师组织幼儿一日生活，掌握幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁和生活护理细致。4、严格遵照执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，冬季做好防寒保暖工作;5、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失;6、主动承担上级交代的其他工作。保育员工作职责_保育员岗位要求篇21、做好日常班级卫生消毒及幼儿护理工作，培养幼儿养成良好的行为和卫生习惯;2、熟悉本班保育工作，做好活动前后的准备和整理工作;3、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活;14、积极参加保育员培训工作，并将培训所得应用到班级保育工作中;5、协助班长及教师完成其他工作。保育员工作职责_保育员岗位要求篇31、照顾孩子的日常生活起居，户外活动;2、协助教师有计划地培养幼儿良好的行为、卫生等各项习惯;3、严格按照园区消毒规范，按时保质清洁、消毒班级物品及幼儿用品;4、接受保健医生和后勤主任的管理，完成各项任务。保育员工作职责_保育员岗位要求篇41.协助外籍教师和中方教师的日常教学工作2.负责照顾幼儿在校时的日常学习和生活起居3.负责班级内部教具整理及清洁工作4.校车接送保育员工作职责_保育员岗位要求篇51.负责班级卫生消毒工作。1)负责本班室内外清洁卫生工作，为孩子创设清洁整齐的生活环境。22)按照幼儿园卫生制度，做好日常和阶段性消毒工作。3)保管班级孩子的衣服和物品，清洁孩子在园时弄脏的衣服、被褥等。4)调节室温，消灭蚊蝇，按时通风，保证室内空气清新。2.负责组织幼儿生活活动或护理工作。1)培养幼儿良好...

材料采购员工作职责描述（通用31篇）材料采购员工作职责描述篇1工作职责：1、按照施工进度要求，做好材料采购计划，结合工程进度情况，及时购买工程所需的各种材料;2、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低采购成本;3、及时掌握市场行情，按“质优价廉、货比三家、公开公平”原则择优采购;4、对于完成项目进行材料采购成本统计与分析;5、注重收集市场信息，及时反馈市场材料价格信息;6、协助公司预算部做好材料投标送样及询价工作;7、积极开拓市场供应商资源。任职要求：1、在装饰公司从业经历不少于3年，独自承担项目采购工作不少于5个;2、善于沟通，有团队精神;3、熟悉各类装饰材料的性能;4、熟悉装饰工程施工工序;5、熟悉各种办公软件，熟练掌握CAD制图软件;6、有驾照，土建类专业优先考虑。1材料采购员工作职责描述篇21.熟悉采购相关流程及税务知识，能进行采购预测工作，根据资金运作情况，合理进行预先采购;根据公司采购计划，和供应商进行商务谈判，保证采购价格的合理性，按公司审批要求确定采购价格，发放采购订单，并跟踪到货;2.负责合格供应商的信息维护，并具有良好的供应商开发管理能力，办事高效、严谨，具备良好的职业操守;及时跟踪、收集、整理所采购设备的市场价格情况，了解市场行情，每月及时更新供应商名录;3.按公司要求定期和供应商核对账目、安排付款等;4.做好材料询价、比价和议价工作，进行产品采购成本分析与控制;5.有采购钢材、铝件、机加件等经验者优先考虑材料采购员工作职责描述篇3岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、分析供应商报价，通过比价、议价、达成目标价格;3、完成采购合同的签订并督促跟踪履行情况;4、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;5、完成领导交办的其他任务2任职要求1、采购类相关专业大专及以上学历;2、年龄25-35岁...

财务部总经理助理岗位职责（精选32篇）财务部总经理助理岗位职责篇1岗位职责:1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。财务部总经理助理岗位职责篇21、负责公司车辆、车队的管理以及公司各部门用车的安排;2、负责公司各部门工作的监督和相关数据的统计汇总，如：人事行政部员工后勤满意度调查、饭堂食材的采购分析;售后部《售后短信回访表》汇总、售后投诉统计、售后项目任务完成时间统计和售后满意度统计;外贸部货代询价监督等等;13、负责公司ERP物料审单、物流整车监督等;4、负责公司某些对外部门会议的参加和人员到访的接待安排工作;5、完成总经理下达的其他工作任务。财务部总经理助理岗位职责篇31、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。4、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;5、积极完成总经理交办的其他工作任务。财务部总经理助理岗位职责篇41、与政府部门建立良好的关系，随同董事长参加各类商务活动及商务宴请工作。2、及时了解政府最新政策、信息、为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持。23、提升公司在相关政府层面的认知度及品...

财务会计I有哪些岗位职责（精选31篇）财务会计I有哪些岗位职责篇1岗位职责：1，负责管理公司全面的财务会计工作，处理各区域凭证审核、记帐、算帐、核算、报帐、制表填表、财务分析等日常工作;2，熟练办理缴税、开票、对帐年审等相关工作，及时处理公司内部对帐、报销和收付款现金管理工作;3，核算工资;4，完成领导安排的其他事宜。任职要求：1，具有会计从业资格证或从事财务会计相关工作两年以上;2，熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行的各项办事流程;3，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感;4，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神;财务会计I有哪些岗位职责篇2岗位职责：1、及时准确完成付款操作(网银&现金);2、财务原始单据、文件等的收发;3、负责发票的购买、开具、保管和相应凭证的录入工作;14、协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理;5、负责统计固定资产的清单并对借领用做登记备忘;6、协助完成新成立机构的独立账务的核算及报税等。岗位要求：1、财务、税务、经济学相关专业本科以上，持有初级会计师证。2、熟练掌握office软件和财务软件。3、了解国家财经政策和会计、税务法规等;4、工作细致、责任感强，良好的沟通能力;5、有财务、会计、出纳相关行业经验者优先。财务会计I有哪些岗位职责篇3岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格21、财务、会计专业本科以上学历，持有会计上岗证;曾任职高新企业优先;2、能够独立进行账务处理，...

财政部基本建设财务管理规定（精选8篇）财政部基本建设财务管理规定篇1第一条、为了适应社会主义市场经济体制和投融资体制改革的需要，规范基本建设投资行为，加强基本建设财务管理和监督，提高投资效益，根据《中华人民共和国预算法》、《会计法》和《政府采购法》等法律、行政法规、规章，制定本规定。第二条、本规定适用于国有建设单位和使用财政性资金的非国有建设单位，包括当年安排基本建设投资、当年虽未安排投资但有在建工程、有停缓建项月和资产已交付使用但未办理竣工决算项目的建设单位。其他建设单位可参照执行。实行基本建设财务和企业财务并轨的单位，不执行本规定。第三条、基本建设财务管理的基本任务是：贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策;依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益。第四条、各级财政部门是主管基本建设财务的职能部门，对基本建设的财务活动实施财政财务管理和监督。第五条、使用财政性资金的建设单位，在初步设计和工程概算获得批准后，其主管部门要及时向同级财政部门提交初步设计的批准文件和项目概算，并按照预算管理的要求，及时向同级财政部门报送项目年度预算，待财政部门审核确认后，作为安排项1目年度预算的依据。建设项目停建、缓建、迁移、合并、分立以及其他主要变更事项，应当在确立和办理变更手续之日起30日内，向同级财政部门提交有关文件、资料的复制件。第六条、建设单位要做好基本建设财务管理的基础工作，按规定设置独立的财务管理机构或指定专人负责基本建设财务工作;严格按照批准的概预算建设内容，做好账务设置和账务管理，建立健全内部财务管理制度;对基本建设活动中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录;及时掌握工程进度，定期进行财产物资清查;按规定向财政部门报送基建财务报表。主管部门应指导和督促所属的...

采购主管工作职责描述（精选28篇）采购主管工作职责描述篇11.开发、评审、管理文具品类优质供应商;2.负责原创产品开发，审核图稿，协调供应商、产品、设计打样确样，按上市计划推进开发进度;3.规划并执行商品上市计划，经营品类，达成数据指标;4.把控所采购产品的质量、成本，能定期优化相关流程及制度;5.负责相关品类数据分析及跟进，及时对上级进行汇报。采购主管工作职责描述篇2协助采购总监对采购体系进行管理协助采购总监，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评协助采购总监，对供应商的技术、搭建过程质量进行指导和培训，建立和完善管理体系，确保公司采购目标的实现组织供应商进行展具创新，提高展具的重复使用率组织参与供应商生产过程质量控制建立采购供应管理档案，提出采购供应管理改进方案完成领导交办的其他工作任务1采购主管工作职责描述篇31.熟悉阿里巴巴，1688采购平台，有1688平台采购经验者优先。2.对流行趋势有一定认知。3.有一定沟通谈判和供应商管理能力。4.负责供应商开发，产品的采购跟进，跟踪物流，查缺货等工作。5.根据计划执行公司饰品采购订单和采购合同。6.定时更新供应链和生产进度，合理分配采购资源，完善采购流程。采购主管工作职责描述篇41、具供应商、物料搜寻、开发、管理能力2、熟悉成本分析能力与品质管理能力3、具研发知识4、跨部门组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力5、熟练使用办公软件，熟悉连锁业供应链管理体系及资讯系统采购主管工作职责描述篇51、负责市场营销类采购策略的制定与执行，降低采购成本;22、能独立开发供应商，并根据需求进行供应商开发、认证、绩效评估等全生命周期;3、负责市场营销采购商务，及时完成采购招标、商务谈判、合同签订等工作;4、负责收集、分析市场信息，掌握市场供应和价格走势，核算目标成本;5、执行其他分派的采购任务。采购主管工作职责描述篇61、...

餐饮管理制度2024（精选32篇）餐饮管理制度2024篇11、餐饮部财务用品管理实行班组责任制，由各管区主管、厨师长监督执行，各班组领班具体负责。部门做好二级帐，班组做好三级帐。2、领班应定期对本班组使用的设备、财物、用品进行检查和清点。4、缺损财物应填写物品缺损报告单，经主管签字后，报餐饮部经理审批。如有损坏应及时报修，如不能修理应及时按有关规定办理报废手续。5、设施设备和贵重餐具、用具必须正确使用，加强维护保养，如有缺损应及时报告，查找原因，追究责任。6、部门内部设备、餐具、用具借用，应办理借用手续。部门外借用，应经部门领导同意方可办理借用手续。1、餐饮服务工作质量必须根据国家旅游局评星标准及评分原则，结合模式规定的管理制度、服务工作规程及质量标准等进行质量监督检查，坚持“让客人完全满意”的服务宗旨，加强部门的质量管理工作。2、餐饮部质量管理，按垂直领导体制，严格实施逐级向上负责，逐级向下考核的质量管理责任制，餐饮部经理向分管副总经理负责。13、部门应划小质量监督范围，建立质量监督检查网络，做为部门的`一个管理子系统，以保证质量管理的连续性和稳定性。4、各级管理人员加强现场管理和督导，并做好逐日考核记录，做为奖罚的依据，并将质量情况和改进措施在每周例会上汇报讨论。5、为了确保质量管理工作的严肃性，做到有案可查，餐饮部应建立员工工作质量档案和各级管理人员工作质量档案。6、各营业点应设立宾客意见征求表，及时处理宾客投诉，并做好统计反馈工作，各管区管理员和宴会预订员应经常征求订餐宾客和接待单位意见，后台部门应征求前台部门意见，了解宾客反映。7、菜点质量应按食品卫生和厨房工作规范严格操作生产，严格把关，凡质量不合格的菜点绝不出厨房。8、质量监督、检查应采取每日例行检查与突击检查相结合，专项检查与全面检查相结合，明查与暗查相结合的方法，对各管区的质量及时分析评估做出报告，并定期开...

仓库管理员的工作职责仓管员工作内容（精选29篇）仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇11.负责日常工程、物业、清洁物料的进出库统计、盘点、保管、领/借用等;2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;3.完成上级交办的其他工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇21.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;4.负责数据统计存档、相关单据的保存;5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;6.完成部门主管交办的其它事宜。1仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇31.负责入库点数、区位摆放安排;2.出库分拣货品，并运至发货审核区;3.协助出入库货品数据整理、盘点;4.日常仓库管理维护;5.仓库主管交办的其他工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇41、所管辖仓储库位存储商品，效期及库存数量与系统数据保持一致;2、库位每天应根据进出下班前做及时动碰盘点及循环盘点;3、每日发货订单责任人拣货或者收货;4、所辖仓储库位及产品保持清洁，产品需按效期分开存放，不得有杂物处于通道及库位中;5、领导安排的其他日常工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇51、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;24、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、项目负责人交办的其它工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇61、执行仓库管理系统程序和操作流程，确保物料收发存的准确性，确保物料账实相符。2、确保仓库中物料和成品的完整性...