章程规章制度

医院病区封闭式管理制度（精选8篇）医院病区封闭式管理制度篇1一、成立领导小组组长：成员：二、晨(午)检工作人员应进行上岗培训，熟练掌握操作技能;教职工和学生熟悉晨(午)检操作流程和注意事项，人人自觉遵守。三、晨(午)检工作人员上岗前一律戴口罩手套，经体温测量后方可上岗，有条件的穿工作服。四、落实专人每日对测温计做好检查和维护，确保设备正常运行。出现意外故障时，立即组织相关人员进行人工体温晨(午)检。五、学校门口设立监测点，师生在入校前完成体温检测。晨检在学校门口进行，值班领导完成检测任务。中午回家就餐后返校师生要再次进行入校午检，班主任老师在教室门口进行第二次体温检测。晨(午)检工作的要点为：(1)测：测体温，额温大于37.3°为体温异常;(2)看：看师生的精神状态，面色等。六、每天早晨第一节课上课前，班主任完成对学生健康1状况的询问与观察。询问和观察要点为:发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等，并填写本班级学生健康状况表报校医室(卫生保健室)。七、晨(午)检和日常观察中发现学生出现各种感染症状，立即将其转至隔离室观室等待，由校医(卫生保健教师)及时进行排查，发现疑似病例立即告知学校疫情报告人及时报告，第一时间内启动发热检查流程(见流程图)，做好记录并通知家长。八、校医室(卫生保健室)应做好晨检工作的监督和指导，每天及时收集、统计和报告，每日9:30前上报教体局，确保及时核实、跟进处理预警信息和发现疫情。同时相关名单交给相关班主任，关注学生当日情况，如有异常情况，采取相关措施。医院病区封闭式管理制度篇21、宿舍成立疫情管理小组，建立疫情报告体系。设置专人监督，检查宿舍的疫情管理及消毒情况，积极应对公共卫生事件的发生。2、每天对住宿人员进行体温检测，发现有体温高于37.3℃时，及时通知项目部疫情领导小组，进行隔离观察或住院治疗。3、宿舍实行日报制度，每天不少于两次，...

医院安全防范制度（通用33篇）医院安全防范制度篇1为了加强医院安全管理，依据有关法律、法规，制定本制度建立以院长和各部门负责人组成的安全工作小组，设立安全联络员，监督和检查医院安全工作事关全院各项工作，人人有责。医院安全包括一般安全和医疗安全。一般安全：1、工作人员必须提高必须提高警惕；做好防火，防盗，防破坏工作；2、下班前要检查：门窗是否关好，水笼头是否拧紧，电源是否切断。3、加强对医院各种设施的管理，防止出现损坏现象。加强医院内的治安工作，为了能给病人提供比较好的环境。医疗安全：1、加强职业道德教育，认真学习《医务人员医德规范及实施办法》，认真履行《执业医师法》第二十二条规定的五项义务。2、严格遵守《医疗事故处理条例》第二章规定的医疗事故预防与处置的各项规定，严格做到本章所规定的一个必须，一个严禁和二十三个应当履行的`职责。13、医院医疗服务质量监控专职人员，要在分管院长领导下，在医务科的指导下，认真履行《医疗事故处理条例》第七条规定的职责。4、加强经常性的医疗安全教育，强化医务人员的岗位责任制，特别强调要履行以下职责：（1）、门（急）诊工作坚持首诊、首问负责制；任何医务人员不得在院内拒绝对患者的急救处置；（2）、临床科室认真执行三级医师查房制度，及时、准确无误地处理各项医嘱，严格遵守《病历书写基本规范（试行）》，提高病历书写质量；（3）、医院抢救设备完好率100%，抢救药品齐全，不断加强医务人员的急救技术培训；（4）、一、二线值班人员必须坚守工作岗位，尽职尽责地做好本职工作；（5）、各科室对就诊、会诊、检查、治疗的病人，要按轻重缓急区别对待，不得推诿病人而延误救治；（6）、施行手术、特殊检查、特殊治疗、输血、麻醉等操作之前，必须依据《医疗事故处理条例》第十一条履行告知义务；并依据《病历书写基本规范（试行）》第十条规定取得当事人签字同意；（7）、严格执行《病历书写基本规...

医保局岗位职责工作要求（精选31篇）医保局岗位职责工作要求篇1（一）医疗保险办公室主任职责1、认真组织实施基本医疗、商业保险、新型农村合作医疗等业务审核、结算工作。2、经常深入临床科室调研，落实医疗保险政策，为参保病员提供政策咨询服务，及时妥善解决政策运行中出现的问题。3、负责组织对临床科室执行医疗保险政策、相关制度和规定的督查和考核，及时纠正或查处违规行为，维护参保人员的利益。4、负责做好与保险管理机构和经办部门的业务交流与沟通工作，主动上门征求意见、建议，并及时向院长报告。随时做好医疗保险各类数据、信息及运行情况的统计、分析，供院长决策参考。5、随时做好参保人数的清理、核对工作，及时、准确地向医保中心或保险管理机构缴纳参保费用。6、做好科际间的协调工作，共同做好全院基本医疗保险和新型农村合作医疗结算等业务工作。7、协助参保病人办理转诊转院手续，做好异地转入病人的.联系、接待、报销工作。8、随时了解医疗保险各种政策变化并向领导汇报，在医院医疗价格、药品价格根据政策变动后及时向医疗保险管理机构提供依据，做到同步调整。19、做好科室内部的教育和管理工作，认真组织落实医院各项规章制度，做好职工思想和道德教育，团结同志一道工作，起好表率作用。（二）医疗保险办公室结算员职责1、在科室主任管理下，承担基本医疗保险、企业离休干部、新型农村合作医疗病人的医疗费用结算、本院职工医疗费用的审核、报销工作。2、熟悉各类保险政策、用药目录和结算、报销业务，及时、准确地为参保病员结算、报销费用。3、认真核实参保病人与医疗、结算有关的各类证件，做好证件及费用的报销登记工作。4、认真做好医疗保险各类业务报表、资料的整理归档工作，妥善保管病人的报销凭证，真实、准确地为医疗保险管理机构提供报销依据。5、全心全意为医保病人及职工服务，做到诚实守信、语言文明、态度和蔼、解释耐心，让病人及职工满意。6、按规定时...

医保定点统计信息管理制度（精选7篇）医保定点统计信息管理制度篇1一、计算机系统指定专人管理，任何人不得进行与工作无关的操作。二、被指定的系统管理人员，并由其依据岗位的质量工作职责，授予相关人员的系统操作权限并设置密码，任何人不得越权、越岗操作。三、业务相应人员把拟购药品的厂商、药品资质交质管部审核，经审核符合规定由质管部相关人员系统录入供货商、药品基础信息；四、业务人员应当依据系统数据库生成采购订单，拒绝出现超出经营方式或经营范围订单生成，采购订单确认后，系统自动生成采购计划。五、药品到货时，验收人员依据系统生成的采购计划，对照实物确认相关信息后，方可进行收货，系统录入批号、数量等相关信息后系统打印“验收入库单”。六、验收人员按规定进行药品质量验收，对照药品实物在系统采购记录的基础上再系统核对药品的批号、生产日期、有效期、到货数量等内容并系统确认后，生成药品验收记录。1七、系统按照药品的管理类别及储存特性，并依据质量管理基础数据和养护制度，对在架药品按期自动生成养护工作计划，养护人员依据养护计划对药品进行有序、合理的养护。八、系统根据对库存药品有效期的设定自动进行跟踪和控制，由养护员依据系统的提示制作近效期药品催销表。医保定点统计信息管理制度篇2违纪处罚标准：1、处方使用：工伤、公费医疗及医疗保险使用医疗保险专用处方医疗保险处方上出现自费药品，扣发工资20元。2、用量：1）急性病3天量；2）慢性病7天量；由科主任签字把关。处方超量每项扣发工资10元。无科主任签字把关者，扣发奖金50元。3、开药原则：1）不得重复开药。〔两次看病间药量未使用完又开同样的药）。2）不得分解处方。[同一天开两张（含两张）以上处方的同一种药〕3）用药必须与诊断相符。4）不得超医师级别开药。出现违规、不符者每次每项扣发奖金50元。24、大额处方管理：不得出现大额处方〔超（含）500元〕，特殊情况需审批...

药品仓库调度员岗位职责（通用28篇）药品仓库调度员岗位职责篇1仓库保管员岗位职责：1、负责仓库管理（珠海仓库管理员），做到材料、工具、设备等物品分类摆放，做到物品标识明确，数量明确，防止因管理不善而造成材料、工具、设备的损坏和报废。2、严格把好入库关。所采购（珠海采购）物品必须在全部验收合格、核对无误后方能入库，严禁劣质物品流入。3、建立库台账、明细账，做到清晰明了。4、负责库存物品、材料、工具和设备的出库。5、对工具、设备进行日常的保养维护，保证工具、设备出入相符。6、按物品分类用报表的形式向部主任汇报仓库物品出入情况。7、负责统计(珠海统计）材料、工具和设备等所有库存情况，根据材料、工具及备件的'使用频率提出申报，保证常用材料的库存数量和及时供应。8、采购物品一般提前申报，特殊少量物品经配送中心同意后，方能自行采购。9、对需要更换的设备和工具须报有关部门审批。10、做好仓库防火防盗工作，保持仓库整洁。1药品仓库调度员岗位职责篇21、贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的'协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。5、保管好各类财务资质证件、印章。6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。7、协调出纳员进行资金业务管理。8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行...

邀约专员岗位职责（精选5篇）邀约专员岗位职责篇1岗位职责：1.通过网络进行渠道开发和业务拓展；2.负责电话接听，了解客户信息来源，耐心回答客户提出的问题并及时将客户信息录入系统；3.负责电话跟进客户，邀约客户到店促进成交完成销售工作（单纯电话邀约，不进行展厅销售），持续跟踪未成功邀约到店的客户；4.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的`动态信息；5.网站的维护和促销活动的及时更新，并受理客户的在线咨询；职位要求：1.市场营销知识；能接受打电话优先考虑2.产品和汽车行业知识；3.销售流程知识；4.网站维护基础知识；5.有相关工作经验。邀约专员岗位职责篇2岗位职责:11、通过电话访问，了解学员学习需求，给学员提供专业的课程介绍，邀约来访;2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息，提高学生满意度与认知度，完成来访指标;3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。任职资格:1、年龄22-30岁，大专以上学历;2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的`沟通能力;3、服务意识强，能承受工作压力;4、工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。邀约专员岗位职责篇31.开展电话邀约体验课工作,邀约客户到访咨询;2.挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选;3.控制电话邀约质量,确保到访客户的学习意向与数量,并实施客户的.回访提醒和追踪跟进服务;4.完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作任职要求:1.普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力;2.较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情;23.能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;4.有从事话务员、客服人员,电话销售等相关工作经验优先考虑。邀约专员岗位职责篇4岗位职责1、负责新客户开发以及老客户的跟踪维护；2、受理来电客户的咨询，并针...

烟花爆竹防静电安全的管理制度（精选3篇）烟花爆竹防静电安全的管理制度篇1(1)领药时要按照“少量、多次、勤运走”的原则限量领药。(2)装、筑药应在单独工房操作。装、筑不含高感度烟火药时，每间工房定员2人；装、筑高感度烟火药时，每间工房定员1人，半成品、成品要及时转运，工作台应靠近出口窗口；装、筑药工具应采用木、铜、铝制品或不产生火花的材质制品，严禁使用铁质工具，工作台上等冲击部位必须垫上接地导电橡胶板。(3)钻孔与切割有药半成品时，应在专用工房内进行，每间工房定员2人，人均使用工房面积不得少于3.5m2，严禁使用不合格工具和长时间使用同一件工具；(4)贴筒标和封口时，操作间主通道宽度不得少于l.2m，人均使用面积不得少于3.5m2，半成品停滞量的总药量，人均不得超过装筑药工序限量的2倍。(5)手工生产硝酸盐引火线时，应在单独工房内进行，每间工房定员2人，人均使用工房面积不得少于3.5m2，每人每次限量领药1kg；机器生产硝酸盐引火线时，每间工房不得超过2台机组，工房内药物停滞量不得超过2.5kg；生产氯酸盐引火线时，无论手工或机器生产，都限于单独工房、单机、单人操作，药物限量0.5kg。1(6)干燥烟花爆竹时，一般应采用日光、热风散热器、蒸气干燥、红外线或远红外线烘烤，严禁采用明火。烟花爆竹防静电安全的管理制度篇21.1为强化工程建设各施工工地的安全、文明施工管理、全面贯彻有关安全施工的法规、制度等，贯彻'安全第一、预防为主'的方针，保障施工过程中的安全和健康，确保工程的顺利进行，特制定本规定。1.2在施工管理过程中，除本规定外，各单位还应执行《电力建设文明施工规定及考核办法》及《电力建设安全健康与环境管理工作规定》1.3应严格遵循工程建设的客观规律，一切从实际出发，在确保人身设备安全、保证工程质量的'前提下，严格按基建程序和合理工期组织文明施工。1.4必须贯彻'管生产必须...

学校语言文字规范工作制度（精选30篇）学校语言文字规范工作制度篇1一、普通话规范制度1、热爱祖国语言文字。2、说标准普通话，不夹带方言，不转变语音、语调。3、学生在校园内说普通话，课堂发言，课下交流时使用普通话。4、提倡学生在家庭和社会上也要说普通话。二、规范字使用制度1、作业书写规范，减少错别字。（不使用简化字、繁体字）2、学习笔记中使用规范字。3、小报及宣传刊物中使用规范字。（不使用简化字、繁体字）4、自主检查家长在回条或签字中的用字，督促家长使用规范字。（不使用简化字、繁体字）学校语言文字规范工作制度篇2为贯彻落实《国家通用语言文字法》，进一步推动学校语言文字工作制度化、规范化建设，特制定本制度。一、除外语教学外，教师工作、教学语言为普通话。全体教师在上班时间必须使用普通话，对外电话联系、接待家长必须使用普通话。1二、教师在板书、作业批改和其它教育教学活动中，一律使用国家规定的规范字，不得出现繁体字、异体字、二简字和错别字。三、教师要（对学生进行规范用语、用字的教育，对于学生中出现的问题要及时提出并帮助改正。四、班主任教师每学期至少组织一次以语言文字为主题的行规训导或班队会活动，积极配合、组织学生参加学校、年级或班级的语言文字宣传活动。五、积极参加社区、共建单位和语言文字工作，发挥示范小学教师的'辐射作用。六、积极参加语言类、书法类竞赛，争取优异成绩。七、积极开展语言文字的课题研究，提高研究水平和实践能力。学校语言文字规范工作制度篇3为贯彻国家语言文字工作委员会文件精神和市语言文字工作委员会要求,实现语言文字的规范化、标准化、制度化，根据我校实际情况，特制定本制度。1、认真组织全校师生学习、贯彻、落实《国家语言文字法》，将“说普通话，写规范字，做文明人”作为我校语言文字工作的宗旨。2、成立语言文字领导机构，各部门配合学校整体工作，形成“推普”工作网络，学校工作计划和总...

学校学生手机管理制度（精选31篇）学校学生手机管理制度篇1一、依据:1、本校《阳江市第一中学学生奖惩条例》第八条第4点“学生携带之物品足以影响学生专心学习或干扰教学活动进行者，教师或学校得暂时保管，必要时得通知家长或监护人领回。”2、本校学生奖惩考察实施要点及生活辅导实施需要。二、目的:为维护教师课堂教学品质及学生生活秩序管理，增进学生有效学习，并使学生放学后方便与家长联络，特定本办法。三、手机使用规范:1、教学区域或休息时间，学生需将手机关机，不得接打或把玩手机。确有需要，可使用学校办公电话或公用电话。2、非必要请尽量不要携带手机到校，以免造成不必要困扰。3、请勿携带价值昂贵手机到校，以免遭窃衍生困扰。4、严禁携带手机进入考场。5、学生在校每人只能使用一个手机号码，学生更换手机号码，须重新申请。四、惩戒办法:1、未申请被查获者，记小过一次，手机(含卡，下同)由政教处暂时保管至学期结束并记小过一次。12、违反使用规范第一条，手机由政教处暂时保管至学期结束并记警告一次。3、第二次违反使用规范第一条，手机由政教处暂时保管至学期结束并记小过一次。4、第三次违反使用规范第一条，取消申请携带手机到校权益一个学期，手机由政教处暂时保管至高考结束并记大过一次。5、违反使用规范第四条，取消申请携带手机到校权益一个学期，手机没收，考试成绩零分计算，全校通报，并依据情节轻重给予记过以上之处分，手机由政教处暂时保管至高考结束后由家长领回。完成申请手续，请将申请表缴回班主任电子登记后由交年级保管。学校学生手机管理制度篇2为了提升学生通讯礼仪和人文素养，维护校园安全安宁秩序，有效管理及教育学生在校正确使用手机（移动电话），依据教育部门相关规定和本校实际情况，特此制定本管理规定。1.学校不鼓励学生在校使用手机，若有学生携带手机至校使用者，需遵守本管理规定。2.每位学生自觉保管自己财物，如有手机遗失，须...

学校网络信息安全管理制度（精选6篇）学校网络信息安全管理制度篇1第一条所有网络设备（包括路由器、交换机、集线器、光纤、网线等）均归网络维护中心所管辖，其安装、维护等操作由网络维护中心工作人员进行，其他任何人不得破坏或擅自维修。第二条所有学校内计算机网络部分的扩展必须经过网络维护中心实施或批准实施，未经许可任何部门不得私自连交换机、集线器等网络设备，不得私自接入网络。网络维护中心有权拆除用户私自接入的网络线路并报告上级领导。第三条各分校、处（室）的联网工作必须事先报经网络维护中心，由网络维护中心做网络实施方案。第四条学校局域网的网络配置由网络维护中心统一规划管理，其他任何人不得私自更改网络配置。第五条接入学校局域网的客户端计算机的网络配置由网络维护中心部署的服务器统一管理分配，包括：用户计算机的IP地址、网1关、DNS和WINS服务器地址等信息。未经许可，任何人不得更改网络配置。第六条网络安全：严格执行国家《网络安全管理制度》。对在学校局域网上从事任何有悖网络法规活动者，将视其情节轻重交有关部门或公安机关处理。第七条学校员工具有信息保密的义务。任何人不得利用计算机网络泄漏公司机密、技术资料和其它保密资料。第八条各部门人员必须及时做好各种数据资料的录入、修改、备份和数据_工作，保证数据资料的完整准确和安全性。第九条任何人不得在局域网络和互联网上发布有损学校形象和职工声誉的信息。第十条任何人不得扫描、攻击学校计算机网络和他人计算机。不得盗用、窃取他人资料、信息等。第十一条为了避免或减少计算机病毒对系统、数据造成的影响，接入学校局域网的所有用户必须遵循以下规定：21.任何部门和个人不得制作计算机病毒；不得故意传播计算机病毒，危害计算机信息系统安全；不得向他人提供含有计算机病毒的文件、软件、媒体。2.采取有效的`计算机病毒安全技术防治措施。建议客户端计算机安装使用网络维护中心部署发布...

学校水电岗位职责（精选5篇）学校水电岗位职责篇1一、保证各类水电设施、设备的正常运行，负责水电设施的日常维修做好供水供电系统运行情况记录，保证正常供水供电。二、提高安全意识，经常检查水电设施、设备，发现问题及时处理。三、做好用水用电的抄表核对工作，配合财会及时、足额收缴水电费。认真管理学校的管道设施，杜绝浪费现象。四、严格执行交接班登记制度，不准脱岗，保证有人值班。五、严格遵守操作规程，不准他人乱精拉电线，对线路篇要包扎牢固，各隐蔽线路不得外露六、清查全校水电路线，绘制平面图及说明并将有关资料呈档案室保管。七、合理利用学校水电，防止浪费，不得私自将水源、电源接出校外。八、完成领导交办的其它工作任务。1学校水电岗位职责篇2一、遵纪守法，遵守学校的规章制度，严肃考勤纪律，为人师表，语言文明，仪态大方，积极参加学校的'政治学习和相关会议。二、努力学习并掌握学校水电维修的基本知识和技能。三、严格按照操作规程操作，做到不蛮干，不硬干，合理使用工具，科学规范维修、安装。注意自身的安全和学校财产及师生安全。四、对学校的水电设施要做到周周有检查，周周有记录，周周有汇报。对偶发问题及时解决。对水电设备的安全情况要做到有可预见性。五、对存在的安全隐患做到早发现早书面汇报，当本处主任不在时，直接向上级领导汇报。六、对随时安排的其它工作，要做到随时安排随时加入工作，并按期完成任务。七、当对教学区维修时，做到不影响教育教学工作，维修后并请分管负责人签字验收。八、严格执行领料手续，对更换下来的废旧物品及时入库，不能私自处理。2学校水电岗位职责篇3一、水电安装维修工作由总务处统一安排，任何部门或个人不能向水电工直接布置任务和安排工作。（特殊情况除外）二、负责全校电器、照明及给排水设施的安装检查和维修工作，保证各种照明及其它用电设备完好，防止出现因电伤人伤物事故。三、负责全校各处自来水管、水龙头、厕所水箱...

学校教师考勤的管理制度范本（精选17篇）学校教师考勤的管理制度范本篇1为确保学校正常的工作秩序，保证充足的教学时间和工作时间，按时完成教学任务，提高教育教学质量，全体教师都要自学遵守考勤制度，按时上下课，按时坐班办公，按时参加会议及其他群众活动，不得无故缺勤。为此，特制定本实施细则，望全体教师自觉履行并监督执行。一、请假制度：1、教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退。2、教师因病因事不能上班，务必提前办理请假手续。病假须持医院开具的病假证明（急诊出示相关医院的证明，紧急状况，可用电话请假）。事假（半天及以上）须持本人所写请假条，向校长请假，经批准后方能请假，否则作旷工处理。如遇特殊状况，一时无法办到，则三天内须补办手续，否则作旷工处理。3、教师因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由校长签批意见。无特殊状况，个人学历进修一般不代课，教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。4、凡请假者务必在离校前交出本学科教材、备课本等相关资料，指明教学进度，以便教导处排课。15、零星病假及事假离校者，在安排好工作的状况下，一节课时间内的，向值日校委请假，一节课时间以上的，向校长请假。6、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的，以旷工处理。7、婚、丧、产假，校长室办理请假手续，婚、丧、产假均作病假论。8、早操、集会、学习，教师都要到场（特殊状况除外），群众活动和公益劳动都要参加，否则按假论，违犯制度2次者，按事假半天论处。二、奖罚规定：1、旷工一天扣绩效考核积分5分，2、旷课一节扣绩效考核积分2分，对上课迟到、早退、溜堂者，每次扣绩效考核积分1分，超过10分钟的按旷课一节论。3、事假每一天扣积分绩效考核0.5分，病、婚、丧、产假，只记入出勤考核，不做扣分处理。4、一学期结束，考勤累计无请假、旷课、旷班...

学校工委工作制度（精选29篇）学校工委工作制度篇1一、活动制度1、每学期开学，大队辅导员要根据少工委活动精神和学校的整体工作安排，制定本学期工作计划，布置工作。2、少先大队每月围绕主题开展“手拉手”、雏鹰争章、生活体验、“课队”结合、小公民道德建设、法制安全等方面的教育活动。定期组织少先队员通过参观队室、阅读书报、假日活动等形式进行革命传统教育。并严格执行考勤制度，由大队长负责。3、少先大队定期检查各中队活动，对于开展主题队会的`中队要写出书面性的材料上报少先大队。4、少先队活动阵地要不断更新。各中队的板报每月评比一次，要求月月有主题，次次有创新。5、要求各中队相互监督、相互学习，并及时解决工作中出现的问题。6、每学期组织全校少先队员开展一次“收旧利废”活动。7、根据各中队活动开展情况和达标情况，学期末尾评出优秀中队，并号召全校各中队向优秀中队学习。二、培养队干部协助少先队工作11、定期选拔少先大队干部，并采取互助互学的形式加强对队干部的组织能力、管理能力的培养。在开展队会活动时，少先大队组织队干部参与大会活动议程，使他们在活动中得到锻炼，。2、队干部在学校应起模范带头作用，努力提高各方面素质。根据队干部在工作学习及各方面的表现情况，对于成绩优异者，及时给予表扬。每学年评出优秀队干部，并在大会上予以表彰。对工作效率低，能力差的队干部，经大队会议通过（半数以上）应提出要求，并限期改进。对各方面表现极差的队干部经少先大队会议讨论通过后予以撤消。学校工委工作制度篇2关心下一代成长，发动和组织“五老”人员参与关工委活动，做好青少年思想工作，是学校工作的重要方面。为把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期召开两次关工委领导小组成员会议，每年召开两次“五老”、“十大员”教师会议。二、由一名现已离岗老领导主抓关工委工...

学校档案管理制度优秀（精选28篇）学校档案管理制度优秀篇1第一条会计档案的范围会计档案的范围一般指会计凭证、会计数据、会计账簿、会计报表以及其他会计核算资料等五个部分。1、会计凭证包括自制原始凭证、外来原始凭证、原始凭证汇总表、记账凭证、记账凭证汇总表、银行存款（借款）对账单、银行存款余额调节表等。2、会计数据主要指电算化中的会计数据，包括以光盘存储的记账凭证、会计账簿、会计报表（包括报表格式和计算公式）；会计软件系统运行中编制的各种文档和其他会计资料。3、会计账簿包括按会计科目设置的总分类账、各类明细分类账、现金日记账、银行存款日记账以及辅助登记备查簿。4、会计报表指按要求由财务部门上报的各种会计报表、统计报表、劳资报表等。包括月报、季报、年报及其他临时报表。5、其他会计核算资料1其他会计核算资料属于经济业务范畴，与会计核算、会计监督紧密相关的，由会计部门负责办理的有关数据资料。如：经济合同、财务数据统计资料、财务清查汇总资料、核定资金定额的数据资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册。第二条主要会计档案的生成1、记账凭证根据原始凭证在计算机上直接编制记账凭证，由计算机打印输出。2、会计账簿现金、银行存款日记账由出纳员根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记。各账户的明细账由计算机按月打印输出。总账由计算机按月打印出科目余额表替代。3、会计报表会计报表由计算机按报表填报的要求打印输出。第三条会计档案的装订会计凭证的装订会计凭证每月装订一次，装订好的凭证按年分月归档。装订前的准备工作：①分类整理，按顺序排列，检查日期、编号是否齐全；②摘除凭证内的金属物，对大的张页或附件要折叠成同记账凭证大小，且要避开装订线，以便翻阅时保持数字完整；2③整理检查凭证顺序号，如有颠倒要重新排列。发现缺号要查明原因。再检查附件是否漏缺；④记账凭证上有关人员的印章是否齐全。装订...

行政前台的工作职责（精选29篇）行政前台的工作职责篇1行政人事部行政助理兼前台1、负责公司总机电话的转接工作，熟悉各分机号码，对未能联络上的电话，记录在案并及时转告、负责来访人员的登记、接待。绝不允许前台空置无人，如有特殊情况，找人接替。（1）对来访人员，礼貌的了解基本情况后，请来访者到会议室稍坐，及时联系其要找的人。（2）对面试人员，请面试人员出示招聘简历，带到会议室等待，准备好招聘信息表，并通知相关部门领导进行面试。（3）接待公司的重要客人或者总经理的朋友等，将选到总经理办公室，准备好茶、热水及杯子，来宾就位后上茶（根据客人喜好准备茶、咖啡、白水），随时关注来宾是否需要加水，会客完毕后将桌子清理干净（如有吸烟者，准备烟缸，会客完毕后将烟缸清洗干净）2、保证行政电子设备的正常使用，包括：打卡机、传真机、复印机等，若出现故障，及时联系供应商，饮用水的订购；员工考勤休假情况的监督与管理，并协助人事进行面试通知、招聘接待及员工入、离职等手续；3、日常办公用品、桶装水、工作餐的统计、预订、数据汇总和分摊费用；14、打印、复印文件和管理各种表格文件，管理办公用品，管理打印机、传真机、等办公器材；5、负责公司领导及需安排午餐客户的午餐预定；6、办理新员工工卡、考勤的指纹预留，负责员工考勤管理、外出登记管理及统计、协助HR部门制作考勤;7、公司进行培训、或者召开会议时，须提前到会议室，做好准备工作。包括设备（电脑、投影仪、灯光等）的检查，会议座椅的摆放和清洁等；会议结束后，将会议室回归整齐。8、其它行政一般事务，并兼职人力资源助理工作。负责每月办公用品申购汇总，办公用品采购，并对办公用品的领用、发放、出入库进行管理。入职员工办公用品的领用及座位安排9、负责公司新进员工办公地点、办公桌椅、门卡、电话、办公用品等前期准备工作以及离职员工的交接工作；10、负责与大厦物业、办公设备供应商等协调...

行政部主管工作职责（精选7篇）行政部主管工作职责篇1一、行政管理1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理；2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据；3、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；4、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度；5、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；8、负责组织员工企业文化活动；9、负责公司名片、广告制作，公司网站的维护；10、负责协助公司有关部门办理相关手续；11、完成领导交办的其他工作。二、人事管理11、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；3、协助各部门制订岗位定员定编工作；4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；6、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；7、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；8、搞好部门内部协作；9、完成领导交办的其他工作。行政部主管工作职责篇2岗位职责1、具体执行行政事务工作，制定每年、每月和每周工作计划；2、负责草拟公司的行政规章，经签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，...

行政部门职责集锦（精选30篇）行政部门职责集锦篇11、贯彻执行国家、公司等上级单位有关财经制度、方法。2、依照《企业会计准则》《中国中铁会计核算手册》及公司规定，做好工程项目会计工作。3、负责依据工程项目真实的交易、事项以及精准、完整的账簿记录等资料，依照国家、股份公司、集团公司和公司的有关规定编制财务决算。4、负责编制项目财务预算，并做好预算执行、掌控、分析等工作，通过预算管理管束项目经营行为。5、负责工程项目会计档案的`整理、保管、移交工作。6、负责项目资金管控工作，按公司规定足额适时上交公司管理费、五险一金、集采物资款等各项上交款，依照财经法纪办理资金支出。7、负责工程项目资金实体集中工作，确保资金实时集中，提高项目资金使用效益，降低资金沉淀。8、牵头负责项目“双清”工作的开展。依照公司规定做好债务支出筹划工作，依据公司审批后的债务支出比例及计划办理债务支出。9、负责收集、讨论项目所在地税费政策，对项目涉税事项进行梳理、汇总，形成税收筹划方案上报公司财务会计部，依据批的税1收筹划方案，开展税务管理工作。按税法及公司规定做好《外出经营活动税收管理证明》开具、申报缴纳税款、开具发票、取得发票审验等管理工作。10、负责在项目责任成本分析的基础上组织项目经济活动扥系工作。经济活动分析应按月召开，并形成分析报告上报公司。行政部门职责集锦篇21、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，负责电话、邮件、信函的收转发工作；2、负责访客的登记、接待、引见，保持良好的礼节礼貌；3、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；4、协助日常校办学员事务，如学员签到，学员接待，玩具整理等；5、协助行政部门完成公司其他行政类事务，如采购及表格处理；6、协助执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、监督员工打卡；7、完成上级主管的交办的其他工作安排。行政部门职责集锦篇...

行业运营岗位职责热门（通用6篇）行业运营岗位职责热门篇11、5年以上百货行业经验，熟悉家纺家居、家具灯饰、日用百货相关品类行业的公司运作和流程，能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展；2、熟悉商品运营以及供应链管理；有较强的货品分析能力，对服装阶段性主消品类有一定认知与解读；3、有数据分析及挖掘能力，善于抓重点；能熟练使用各种办公软件进行经营分析；有数据建模能力更佳；4、熟悉行业市场，熟悉品牌运作模式，对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力；具备基本的营销策划能力和线下渠道的基本知识；5、具备成熟的商务谈判经验，出色的沟通能力和团队合作精神；6、逻辑思维能力强，善于总结经验沉淀方法论；有体系化运作能力以及创新意识；7、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力。1行业运营岗位职责热门篇21、建设运营团队，负责网校平台及网校app的运营工作，对产品线（网校平台，流量工具线等）的日活负责；2、用户运营：用户成长运营及流量运营；3、活动运营：通过活动运营促活和拉新；4、内容运营：通过问答社区，知识付费等运营方式建立财经生态圈；5、维护并开发网络媒体渠道，各类媒体的采购及投放（门户网站、联盟网站等），通过不断优化创意及转化方式提升投入产出效果；6、网站页面的各类设计规划，提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名；7、线上渠道合作，通过资源互换等共赢合作的方式传播品牌或获取目标数据；8、新媒体平台sns（微信/微博）线上互动活动的策划执行，增加品牌影响力。行业运营岗位职责热门篇31、围绕行业产品质量、信息准确性、丰富度，供应商信息完善和准确，高效推动流量、询盘效果转化。2、对类目搭建规则和原理，对行业类目结构、属性的结构进行梳理，搭建和持续优化，包括发布类目、展示类目。23、对行业运营活动具有独立规划能力，能制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施项...

信息部部门岗位职责（通用7篇）信息部部门岗位职责篇11.成员应明确自身的职责所在，了解自己的任务要求，配合部长的工作。2.合理安排自己的作息时间，努力在有限的时间内完成自己负责的.杂志的制作、修改和完善，在制作过程中，积极开动思维，学会运用身边的资源，听从他人的意见和见解，努力达到完美。3.制作完成后对上传后电子杂志的管理和博客的及时更新，在经验交流会上要各杆己见。4.成员自身也要努力追求自己的发展，努力接受新事物和思想，使自身有新的成长。信息部部门岗位职责篇21.贯彻执行公司上级部门有关网络信息管理的文件精神。2.严格遵守《网络国际联网安全保护管理办法》等法律、法规。3.负责制定公司计算机网络的发展规划和年度计划，建设好公司内网。4.负责公司网络的日常维护和管理。5.负责对网络资源进行分配，并与公司有关部门协调、实现网络运行效益的.最大化。16.负责上网内容的监管，保证网络更好地为各部门及用户服务。与公司有关部门共同负责公司网络安全和保密工作。信息部部门岗位职责篇31、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司服务器、存储、虚拟化、云计算等相关业务的售前支持技术工作;以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作;2、组建高效、高凝聚力的部门团队，完善部门建设，形成合理的部门规模和组织架构;3、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作;4、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划;5、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格。6、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识;7、落实公司企业文化宣贯以及公司制度的贯彻和执行，形成优良的部门文化，组织部门团队建设工作，建立和谐的内部工作环境;8、负责部门的日常工作安排;负责与其他部门的协调工作。信息部部门岗位职责篇41.负...

小学音乐教师岗位职责（精选3篇）小学音乐教师岗位职责篇1一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。三、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握新的学科标准，制订本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。四、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点。难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务，创建实效课堂。五、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进生，提高学生学习能力，认真组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。力争使学生在区级以上各项竞赛中获奖。六、搞好教学质量的考查工作，不断研究改革用新的评价标准对学生的学习进行科学全面地考查。并以此改进教学方法。1七、关心了解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教科研活动，不断提高教学与科研水平。八、关心学生健康，减轻学生过重负担，增强学生体质。九、认真履行《教师师德规范》等学校一切规章制度。十、按教材要求开展教学实践活动，搞好各类学生培训，配合学校积极开展学校文艺活动;组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。小学音乐教师岗位职责篇2(1)认真履行任课教师职责。(2)根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。(3)组织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。(4)认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。(5)协同其他艺术老师组织好校内艺...