素质拓展训练七巧板心得（精选3篇）
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2024-07-11
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素质拓展训练七巧板心得（精选 3篇）
素 拓展 七巧板心得 篇质 训练 1
1月28 日，我有幸作为中大岭南学院 EMBA 学员中的一分子，参加了当天在广州番禺
历奇山庄举行的户外拓展活动。本次活动进行了整整一天的时间，中间经历过不少的艰难
与苦痛，但所得到的收获却使得我们的付出亦显得是那么的有价值，因为，我们在不断发
掘自我潜能、不断的领悟，提升自己。
在拓展训练中，有很多拓展训练项目，但是七巧板作为一个团队管理拓展培训项目，
给我留下了较深印象。
训练项目一开始，我们被分成七个小组去完成拼图任务，模拟企业中不同部门或者各
个分支机构。由于事先没有将 7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各
自为王的状态，专注于自身的工作任务。我作为第 2组队员之一,从游戏开始到结束,我都
没有特别清楚我们的任务,只是按惯常思维方式努力去完成自已小组的拼图任务。由于每
一组队员都占用着资源，以至于另一组队员都无法完成最后的任务，直到游戏结束。训练
导师指出我们是一个团队，最后的成绩是按照团队来计算的，哦，后悔莫及!
说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始，我们
就按照既定的思维方式去做，第七小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组
以自己的小团队为单位，各自为政。
联系到日常的企业管理中，一个组织整体目标的实现需要组织内各小团体的共同努
力，领导部门要给大家设定一个很清晰的目标，没有统一目标的团体是一盘散沙，没有资
源共享、成果共享，是没有战斗力的。体会到了沟通的重要性，这个项目的失败就在于沟
通不到位，信息无法完全传递。
总结会上，大家都敞开心胸，畅所欲言。
大家都不约而同地指出团队合作失败的原因和关键：一个团队要有计划、策略、沟通
和执行力，提高个人技能及团队技能，凝聚团队力量，为达成目标而共同合作;没有团队
意识、协作意识，个人努力一切化整为零。个人做事时，不能太私利。七巧板的游戏最终
失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的
道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我
们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些
问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是
目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自
己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰
才高!
游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基
础的沟通。其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任
务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的经验对我们
这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不肯张开金口去问问前辈，最终
的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们的确需要
多思考，但是，及时的向前辈请教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。
就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整
个 任 的完成根本起不到什么作用。而回 来想一下，在 个 程中，我 忽略了团队 务 过头这 过 们
太多的因素。明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整
个 的目 ，更没有做到充分的沟通交流，即使在游 行一半的 候才知道 的目团队 标 戏进 时 团队
标，而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流，导致各忙各的，
有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是
呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个
目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目
标。
这个游戏是这次拓展给我感触最深的一个游戏,而游戏本身跟我工作的密切联系让我
深思,至少我们大家都有这种感触。在活动结束后的这一周以来，这我一直都在思索,思考
我的工作和生活中,是不是也是这么无序,我要让自己清醒起来,有收获就好,能够让我进
步。
素 拓展 七巧板心得 篇质 训练 2
在拓展训练中，有很多拓展训练项目，但是七巧板作为一个团队拓展培训项目，给我
留下了较深印象，这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下：
经验启发：没有团队意识，个人努力一切化整为零。
亮点体现：执行力 竞争意识 协作意识
活动精彩瞬间：
由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的
状态，专注于自身的工作任务。后来，5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后，有
类似任务的组队可直接借用，七小组随即采纳，各小组积极配合，群策群力......
七巧板之游戏总结：
(1)平时在工作中，遇到要做的事情比较多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，其实
现在细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主
“要矛盾。凡事预则立，不预则废!”事情蛮干，不如不干。做事前，做好计划，多思考，
想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。
(2)审时度势，从大处思考。个人做事时，不能太私利。七巧板的游戏最终失败，最
主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家
都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜
意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其
实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短
浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成
为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高!
(3)有效的沟通，成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一
开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组
的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一
件坏事。工作中，前人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，
可能不肯张开金口去问问前辈，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白
浪费了时间。工作中，我们的确需要多思考，但是，及时的向前辈请教，与同事多沟通，
也会让我们少走弯路，事半功倍。
“以前不喜欢过多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是单纯的不愿意与人争论,但
在结果出来的时候,忽然感觉自己很幼稚,自己同样属于那种集体观念淡薄的人,从而我决
定改变一下!一个团队想要高效率的完成工作,不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强
效的执行力,只有紧密团结成一个整体,才可能 无不战胜!”
“七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话，这个游戏充分暴露了
我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做，领导小
组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。
就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团
队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽略了太多
的因素。明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团
队的目标，更没有做到充分的沟通交流，即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，
而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流，导致各忙各的，有的
甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。
公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目
标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目
标。
素 拓展 七巧板心得 篇质 训练 3
年前在博为拓展公司参加了一次体验式培训，算起来这也是我第四次参加拓展训练
了，在前面三次的训练中除了第一次拓展给我留下深刻印象只为，其他两次都没感觉，因
为参加过了之后觉得拓展也就这么回事，不咋地。但是但是但是这一次，我被震撼了!
这里面给我印象最深刻的项目是七巧板，不知道人肯定以为它只是一个小孩玩的游戏
而已，因为在教练介绍项目的时候我也有同感，但是做完之后我却深深的爱上了体验式培
训! 博为拓展的七巧板项目非常特别，因为在项目操作阶段，教练几乎没有参与，他只用
了10 分 把任 安排 ，然后由 我 行分 ， ，下 任 ，钟时间 务 给队长 队长组织 们进 队 选领导 发 务
然后就坐在一边进行记录，开始我很好奇他在记录什么? 后来知道了逗的我们哈哈大笑。
目操作项 时间 45 分 ，我 入了 狂的状 ，因 开始我 以 是几个 行钟们进 疯态 为 们 为 队进 PK 得
分，所有人都有求 的欲望，我印象深刻的第三 ，她 全是女 成， 狂的吼叫着胜组 们 队员组 疯
我们的领导，帮她们传递想要的七巧板!“ ”当领导不能及时传递的时候以威胁 相逼。我被
分在了第四 ，我 就惨了，直到最后都没能完成任 。组 们 务
中间我们的领导几次发现问题严重，当时间过半的时候还没几只队伍完成任务，几次
想要在中间对我们进行组织和领导，但是都被第三组的强势所逼退，因为我们闲着没事做
就开始看任务书，中间发现了几个小问题，但是在反应的时候却没有得到领导的支持，原
因：他们是在是太忙了，直到最后发现，我们所提的问题是最关键的核心问题!唉!
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素质拓展训练七巧板心得（精选3篇）素拓展七巧板心得篇质训练1 1月28日，我有幸作为中大岭南学院EMBA学员中的一分子，参加了当天在广州番禺历奇山庄举行的户外拓展活动。本次活动进行了整整一天的时间，中间经历过不少的艰难与苦痛，但所得到的收获却使得我们的付出亦显得是那么的有价值，因为，我们在不断发掘自我潜能、不断的领悟，提升自己。 在拓展训练中，有很多拓展训练项目，但是七巧板作为一个团队管理拓展培训项目，给我留下了较深印象。 训练项目一开始，我们被分成七个小组去完成拼图任务，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，...
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