公司试用期员工转正述职报告（推荐）
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2024-08-11
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时光在流逝，万物在更新，我们在成长，很多东西都在变化发展，回顾坚强地走过的这段
时间，我们可以取得现在的成绩来之不易，所以我们要做好述职报告。下面是小编收集整
理的公司试用期员工转正述职报告（推荐），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮
助。
公司 用期 工 正述 告（推荐）（篇试 员 转 职报 1）
本人（__X）自年 4月19 日进入公司任职，至今已有 3个多月的时间。这期间在公司领导
的大力帮助下，在公司各部门支持和同仁的配合下，我们团结一心、踏实工作，顺利地完
成领导交办的各项工作；并时时跟进目前正在开展各项工作任务。在此期间，得益于公司
的领导信任和培养，使我对于公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化都有了一定的了
解和认识，并在较短的时间内适应了公司的工作环境，能够独立完成本职工作并愉快的与
同事们成为了很好的工作伙伴，在个人综合素质也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习，使我认识到自己的一些不足之处。首先在全面处理问题的经
验方面有待提高；其次，在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。今后，希望有机会
在各级领导的带领下，不断继续学习完善自己的全面工作能力。根据公司的规章制度现申
请转为正式员工，并将本人这 3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇
报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同事
自到公司工作以来，本人能 格要求自己，遵守公司的各 章制度够严 项规 ;对公司的各级工
作人员做到一视同仁，搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
根据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作，针对目
前接触的项目我完成了以下工作：
1 、 根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存
在的一些问题并提出解决方案。
2 、 经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，通
过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对均豪物业公司的肯定和认
可！
3 、 参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户
所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。
4 、 在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。通过参与投标工作，从中学
到了很多 用的知 ，并 合公司 状 ，以期适用于今后的各 工作。实 识 结 现 总结经验 项
三、对未来的展望
通过 3个多月工作，我不仅仅学到了很多的专业知识，我深刻的感受到这些知识是书本不
能给我的。每天看到公司的快速发展，本人因为能是其中的一份子而感到非常的骄傲和自
豪，因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感，实现自己的奋斗目
标，体现自己的人生价值，愿与均豪公司一同成长！
在此我郑重的提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的机会。我
会用谦虚的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作，和同仁们一起为均豪公司创造价
，同均豪公司一起展望美好的未来！值
此致
敬礼
__X 敬上
年7月20 日
公司 用期 工 正述 告（推荐）（篇试 员 转 职报 2）
本人__X，于 20__年X月X日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多
月。 光 逝，在 、忙碌而又充 的工作中，在公司 和同事 关心及帮助下，我时飞 紧张 实 领导 额
“ ”深刻体会到公司 卓越、创新、和谐、共赢 的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌
握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入
职后的工作，作出以下述职报告：
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是的重要组成部分，它记述和反映个人经
历和德才表现，我的工作是以个人为单位并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查
考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊
上刊登招聘。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，
对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行、复试、，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，
目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历
人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达
到一定的 称水平， 配合公司更好的完成 目相关工作，我的工作是 高新区人事职 为 项 协调
局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业
价 ，增 凝聚力的关 工作，也是激励 工工作 极性的重要。本年公司 培值观 强键员积领导对 训
工作非常重视，我的工作是配合各(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并
精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集
其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在
第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其
他相关手续，并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时
的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司(部
室)进行核对。
八、员工福利。得人心者得，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公
司送出生日和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工
的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在
日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用、领用事由。建立出入库台账，
让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成
本。
九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
“ ”人力 源工作是一个 物 无声 的工作。如何更好地服 于公司各个部 ，需要有资 润 细 务 门 较强
的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任
公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，
我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
公司 用期 工 正述 告（推荐）（篇试 员 转 职报 3）
尊敬的领导、同事们：
大家好！
时间一晃而过，转眼间到公司已经 x个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这
段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我
“ ” “ ”充分感受到了领导 海纳百川 的胸襟，感受到了 不经历风雨，怎能见彩虹 的豪气。在肃
然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导
和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的
工作情况作如下汇报。
摘要：
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时光在流逝，万物在更新，我们在成长，很多东西都在变化发展，回顾坚强地走过的这段时间，我们可以取得现在的成绩来之不易，所以我们要做好述职报告。下面是小编收集整理的公司试用期员工转正述职报告（推荐），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司用期工正述告（推荐）（篇试员转职报1）本人（__X）自年4月19日进入公司任职，至今已有3个多月的时间。这期间在公司领导的大力帮助下，在公司各部门支持和同仁的配合下，我们团结一心、踏实工作，顺利地完成领导交办的各项工作；并时时跟进目前正在开展各项工作任务。在此期间，得益于公司的领导信任和培养，使我对于公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化都有了一定的了解和认...
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