廉政谈话情况汇报
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2024-08-11
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廉政谈话汇报
作为党风廉政建设工作的第一责任人，始终以廉洁从政为准则，以作风建设为抓手，以队
“ ” “ ” “ ”伍建设为依托，认真贯彻执行中央 八项规定 、 十要十不准 和 九个严禁 。在加强自身
廉洁自律的同时，高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作，通过强化领导、细化举
措、明确责任，把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进，全办上下形成
“ ”了 思廉崇廉、拒腐防腐 的良好氛围。现将有关工作情况汇报如下：
一、严明党的纪律、廉洁从政
“加强学习，提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、 三个代
”表 重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系
列重要讲话精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》
和中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规，通过学习，充分认识了坚持依规
治党与以德治党相结合，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威
性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性，进一
步增强执行党的纪律的自觉性。
遵守执行六大纪律情况：
1、执行政治纪律情况。作为一名共产党员，在不断学习和理解党的有关方针政策的基础
上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一
致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。在思想上没有违反党的政治纪
律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，
从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，
能够坚决执行。
2、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则，坚决执行组织决定，无条件服从组织
的需要和安排，做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策，从不以任何
借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示报告制
“ ”度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是 带电的高压线 ，
任何情况下、任何时候都不能触碰。
3、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律，最根本的是要做到内心的坚定和清正。在
平时工作和生活中，能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神，严
格执行廉洁从政规定，切实增强廉洁从政意识，强化自我修炼、自我约束，严以修身、严
以用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理，纯洁生活圈、交往圈，坚决并
始终守住做人、处事、用权、交友的底线，保持清正廉洁的政治品格。从没有利用职权或
者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡；没有违返规定操
办婚丧喜庆和从事营利活动；没有违返规定大吃大喝。
4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点，打牢严守党的群众纪律的
思想根基。通过牢固树立马克思主义的群众观点，强化爱民观念，将为群众办实事、办好
事看作是自己的天职。二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督，切实维护党
的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象；没
有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益的现象；没有出现搞特权和以不平等
态度对待群众，对群众逞威风、耍权势，欺压群众的现象。
5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因公、因病、因事请假严格按照程序
和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班，工作时间坚守岗
位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公
务时午间饮酒。三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、
个人迎来送往等非公务活动；没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动；没有借用下
属单位或其他单位公车用于非公务活动；没有利用职务便利借用公车办私事。四是切实提
高服务水平。认真履行工作职责，对区委区政府的决策和工作部署，雷厉风行抓落实，切
实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，坚决做到服务
到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周
“ ”到、言行仪表文明、回答问题耐心到位，坚决杜绝 门难进、脸难看、话难听、事难办 现
“ ”象及吃、拿、卡、要、报 等不良行为。
6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会
公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观
念和生活方式的侵蚀。
二、落实主体责任情况
（一）带头抓全局抓部署
“ ” “ ”作为党风廉政建设的 第一责任人 ，认真履行 一岗双责 ，重要事项亲自部署、亲自调
查、亲自批示、亲自督办，执行案件信访件签字备注责任制。年初，带头对党风廉政建设
工作进行讨论部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导干部目标责任制，推动党风廉
“ ”政建设责任制落实。督促领导班子及其他成员严格履行 一岗双责 ，带头执行两个台账制
度。
（二）带头抓队伍建设
带头认真学习党的会议精神和习近平总书记系列讲话精神，注重抓好党员干部的党风廉政
“ ”教育。结合 两学一做 教育机会，反复强调反腐倡廉的重要性，每年至少为街道党员干部
上一次廉政党课。带头与班子成员进行逐一谈心谈话，督促党风廉政建设落到实处。
（三）带头抓督办抓落实
为确保党风廉政建设各项工作落到实处，定期听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研
究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。加强日
常检查督促，及时发现问题，及时督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经
常化、常态化。
（四）带头抓干部任用
树立正确用人导向，按照规范程序，合理调整干部队伍，部分科室人员优化调剂，以人员
流动促干部队伍保质保鲜。坚持正确用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把
“ ”关作用。严格落实中央《关于防止干部 带病提拔的意见》，严肃换届纪律，加强选人用
人专项检查，建立监督台账，建立快速核查机制和换届风气问责制度等，坚决防范和纠正
选人用人不正之风，对 28 名党代表、人大代表和政协委员候选人推荐人选进行考察并全
程监督执纪。
三、在党风廉政建设方面存在的问题
（一）在强化管理方面。对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到
位。个别党员干部怕报复、怕伤和气，甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪，怕
被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，甚至在一定程度上不会监督，近几年
办事处没有自办案件也是一个很好的佐证。
（二）在思想状态方面。一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认
为抓党风廉政建设是上层领导的事，基层权力小，腐败问题沾不上边。二是部分领导干部
“ ”没有按照党风廉政建设 一岗双责 的要求，像抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为
党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把分管领域的廉政建设摆上工作日程。三
是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念，表现在对
“ ”自己要求不高， 不求有功，但求无过 ，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的
精神。
（三）在工作落实方面。一是在工作落实上有时会有应付和拖拉的现象，表现在上报的材
料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少，对社区的党风廉政建设工作指导
的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。
四、加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议
（一）夯实基础，建立和完善思想教育机制。思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作
用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警
示教育；二是开展党纪条规教育，重点学习好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产
党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》和《中国共产党党内监督条例》等规定，增强干部遵纪守法的自觉性；三是抓好经常
性的廉洁自律教育；四是开展好廉政文化活动。进一步创新教育形式和载体，利用党建平
台，加大廉政教育的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明
志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
（二）强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设
和创新力度，特别是财务制度的建设。
1、整体规划，增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执行、监督等各个环节，既
重视基本制度建设、更重视具体实施细则完善。
2、突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环
节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管钱、管事。
3、改革创新，增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况，反腐倡廉制度建设既要保
持制度的稳定性和连续性，又要坚持改革创新，在创新中提高。通过制度的建设，由过去
事后处理教育向事前预防、事中制止转变。
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廉政谈话汇报作为党风廉政建设工作的第一责任人，始终以廉洁从政为准则，以作风建设为抓手，以队“”“”“”伍建设为依托，认真贯彻执行中央八项规定、十要十不准和九个严禁。在加强自身廉洁自律的同时，高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作，通过强化领导、细化举措、明确责任，把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进，全办上下形成“”了思廉崇廉、拒腐防腐的良好氛围。现将有关工作情况汇报如下：一、严明党的纪律、廉洁从政“加强学习，提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、三个代”表重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《中国共...
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