党内评价会议记录（通用3篇）
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党内评价会议记录（通用 3篇）
党内 价会 篇评 议记录 1
我院现有正式党员 142 人，其中女性 63 人，男性 79 人，共分为5个支部。根据深光
公[20xx]41 号文件精神，做好 20xx 年度公明办事处民主评议党员工作实施方案的工作，
我院各个支部组织全体党员进行了认真学习，深刻领会通知精神，经过认真组织学习及深
入查找问题，对照检查、自评、互评，各支部全体党员认真开展了批评与自我批评，对每
个党 行了 事求是的民主 ，并按比例 出各支部 秀党 。民主 工作具体如员进 实 评议 选 优 员 评议
下：
一、思想重视
按照公明党工委下达文件精神，我院党委委员带头进行认真的自我评议，思想态度严
谨，严格对照检查。整体来看，这次民主评议党员工作，党委组织好，党支部重视，党员
评议认真，工作进展顺利。
二、回顾工作，对照检查
“ ”一是对照检查每个党员坚持 三个代表 重要思想统一自己的认识和行动，主动参加民
主 党 工作评议 员 ;“”认真学习党的 会议精神和新党章，以及在贯彻落实科学发展观方面存
在的突出问题;“ ”二是对照检查 三有一好 工作开展，围绕医院发展发挥党员先锋模范工作
落实情况;“ “三是对照检查是否主动争做 六先 党员;“ ”是否自觉履行党员 八项义务 ，主动参
加党的组织生活;是否按期足额缴纳党费等实施情况;四是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭
节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题;五是对照检查作风建设存在
“ ”“ “的问题。着重检查贯彻落实党中央的 八项规定 六项禁令 的执行情况。
医院全体党员围绕医院发展奋斗，坚持以病人为中心，每个党员联系思想和工作实
际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律
等方面存在的差距和不足，以及影响医院发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、
干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义、腐败现象、医患关系等群众议论强烈
的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
三、自我评议
我院 142 名党员分别写出了个人评价，在自我评议的基础上认真开展了批评与自我批
评，肯定成绩，找出差距，共同提高。通过民主评议，全体党员统一了思想，增进了团
结，凝聚了人心，在思想上有所触动，工作上有所提高，作风上有所转变，党员认识明显
增强。
四、评价心得
经过学习提高、对照检查、意见反馈等阶段，我院全体党员自我、相互作出了公正
的、民主的评议，评议结果无不合格党员，均为合格党员，且在合格党员当中评选出刘伟
平、黄丽燕(女)、周应生、何光智、王以平、廖拾玲(女)、陈笑辉共7名同志作为优秀党
员的典范。总的来说，这次民主评议党员工作取得了一定的成效，但与上级的要求比，还
存在一些有待改进的问题，主要表现在评议中发言不够主动，作批评与自我批评不够深入
等，对于存在的问题，我们有待于加以改进和解决。
党内 价会 篇评 议记录 2
20xx “年广武门街道非公党建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区 率先科学
” “ ” 发展、建设首善之区 和再造兰州 发展战略和街道工作大局， 统揽街道各项工作全局，
“ ” “ ”强化 品牌 意识，突出 服务 这一核心工作理念，以建党 XX 周年纪念活动为契机，进一
“ ”步推动街道非公党建工作的全面深入发展，为 建设 首善之区窗口街道 目标的实现打下
基 。坚实 础
一、思想建设
街道党工委全面提升非公党 党 管理水平， 极引 非公企 党 一步解放思组织 员 积 导 业 员进
“ ”想，以创建 学习型党组织 为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展
“的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化三
”会一课政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工
作能力，培养党员责任意识，为争 创一流业绩提供保证。
二、组织建设
街道将不断提高 展党 工作的 量，把 展非公党 工作作 非公党建的一 基发 员 质发 员 为 项 础
性、 常性的工作，明确各党支部要 展党 工作 行 划管理，全面 行 展党经 对发 员 实 计执 发 员
公示制、票决制，增 展党 工作的 划性、 范性。街道党工委在 研究和强发 员 计规调查总结
经验的基础上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导
意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程 度，向街道党
工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。
三、作风建设
街道党工委将按照 先争 活 要求，定期 开展各非公党支部 人向上 党创优 动 组织 负责 级
“ ”组织和党员、员工 双述双评 活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安
排、组织生活会等形 式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从
而将创先争优活动进一步推向深入。
继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主
测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动
地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。
四、重点工作
街道党工委将 极 区内党建 源，通 区域党建、活 开展、 地建 等重点积 协调辖 资 过 动 阵设
工作的推进，有效提升非公党建工作的广度和深度。
(一)扩大党建覆盖
为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道党工委为核
心、非公党 主体、非公党 的非公党建工作格局，努力 五个延伸：一员为 组织为纽带 实现
是在党建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上，由抓街
道、社区党 向社区内非企在 党 延伸。三是在党建活 开展上，由 抓 党 工作员职员 动 单纯 务
向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上，利用党建联席会、工作协调会等机制
由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想 政治建设上，把思想
政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。
(二)完善区域党建
“ ”以 大党建、大服 、 大 展 的区域党建理念 指 ， 新党建工作方式，以 先务 发 为 导 创 创
“ ”争 核心，做 做活 五建一促 党建体系，精心做好建党优为 实 XX 周年纪念活动，完善党建
联席会、党 建指导员、党员示范岗等平台建设，扩大非公党建覆盖范围，丰富非公党建
载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信
任平台。
“一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机制基础上，建立 社区
” “ ” 党建联盟，构建 一网三卡四联 机制，即建立覆 盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞
“信网络，发放党群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成 载体联设、活动联
” “ ”搞、阵地联享、党员联管的 四 联 体系，以实现区域党建全范围覆盖，打造街道党建特
色品牌。
“ ” 二是继续推进辖区非公党建和 党建带工建、工建促党建 步伐，在扩大非公党 建覆
盖面的基础上打造非公党建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同
基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员
工权益，使非公企业党群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。
(三)强化阵地建设
以解决硬件瓶 核心，引 非公企 极解决党 活 站和党 活 地建 ，颈为导 业积 组织 动 员 动阵设
并在改善硬件设施的同时进一步规范非公党组织程序，深化非公党组织凝聚作用和服务发
“ ”展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公党建工作环境软硬件两手抓、两提升。
街 道在 20xx 年的非公党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环
“ ” 节高起点、高标准要求并实施。按照 示范性党建、服务型党建 的要求，充分 发挥非公
党员的先锋模范作用，发动非公党员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思
路，完善制度，突出特色，使街道非公党建工作水平取得新突破。
2“ ”、明确目标，继续推行非公有制企业党组织 创五好、争五星创建活动。
“ ” “ ”非 公有制企 党 要深入开展 五好、争五星 建活 ， 化和分解 五好 党业组织 创 创 动细
组织创建内容，形成具体规定，制订考核细则，落实规范化建设措施，完成年度 创建目
。研究制定《非公有制企 党 工作 》， 范党 工作程序、运行机制、活标 业 组织 规则规 组织 动
方式和工作制度，并采取有效措施，防止企业党组织家族化。积极创 造条件，建立健全
党员活动室，配齐党员电化教育设施，使党员活动有阵地有场所。采取领导干部联系、教
育引导企业主、合理提高企业管理层党员比例、稳定书记队伍、提供活动经费等措施，
建立健全防止党组织软弱涣散的防瘫机制，确保党组织组建一个、巩固一个、规范一个，
进一步增强非公有制企业党建工作效果。全镇要培育 2—3 个示范性 、影响力大的各强级
摘要：
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党内评价会议记录（通用3篇）党内价会篇评议记录1 我院现有正式党员142人，其中女性63人，男性79人，共分为5个支部。根据深光公[20xx]41号文件精神，做好20xx年度公明办事处民主评议党员工作实施方案的工作，我院各个支部组织全体党员进行了认真学习，深刻领会通知精神，经过认真组织学习及深入查找问题，对照检查、自评、互评，各支部全体党员认真开展了批评与自我批评，对每个党行了事求是的民主，并按比例出各支部秀党。民主工作具体如员进实评议选优员评议下： 一、思想重视 按照公明党工委下达文件精神，我院党委委员带头进行认真的自我评议，思想态度严谨，严格对照检查。整体来看，这次民主评议党员工作，...
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