医院中层任职工作汇报（精选7篇）_医院中层干部工作总结
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2024-08-13
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第1篇：任 以来工作职 汇报
任职以来工作汇报
：程功
XX 年夏，经过竞争上岗，我担任了 XXX 小学校长。到任时，学校面临着许多问题：学校内
“部制度有待完善，教学质量有待提高，学校无特色，学生无正规运动场， 晴天一身灰，
”雨天一身泥 ，校园环境急需改善。经过近两个月的深入调查和研究，我很快理清了工作
“ ”思路，决定从 内练硬功、外塑形象 着手，着力培养良好的校风、教风和学风，争创丹江
口市示范学校、特色学校。在各级领导的关心支持下，经过全体教职员工的共同努力，学
校良好的校风已基本形成，综合办学水平有了提高，教育教学工作取得了丰硕成果，校园
环境有了极大改善，先后取得了一系列荣誉。XX “年，学校被授予 十堰市少先队示范学
”校 ；XX “ ” “年，学校被评为 丹江口市最佳文明单位 、 湖北省现代教育技术实验学
” “ ” “校 ， 全国启发式实验教学先进单位 ；同年，学校被大坝办事处授予 防非先进单
” “ ” “ ”位 、 综合治理先进单位 、 优秀基层党支部 等称号。现就工作中的具体做法和体会汇
报如下：
业素养水平的高低，在很大程度上决定了学校管理水平的高低。基于以上认识，我在平时
的工作和生活中努力做到了以下几点：一是加强各种学习，提高自身素质。牢固树立终身
学习的观念，坚持文本学习与实践学习相结合。善于在学习中不断发现问题，然后用心去
研究问题，在解决问题的过程中提高自己的学习能力。二是勇于实践。校长的素质和能力
是在学校管理实践中表现的。只有勇于实践才能促使人的发展的内在因素与外在因素发生
交互作用，从而提高自身素质。也只有勇于实践才能将文本学习到的理论知识转化为实践
经验。三是善于总结。在工作中我每做一件事都要对其进行梳理，从中分析得失，从而更
加有利于今后的工作。四是接受监督。在工作中，我绐终认为校长应该接受来自各个方
面、各个层次的监督。监督有助于校长自身的管理水平、道德素质、工作作风等方面的进
步和提高。
二、加强道德修养，努力改进工作作风
校长是一种职业道德要求很高的职业。在两年多来的工作和生活中，我严格要求自己，努
力提高自身道德素养。做到坚持原则，办事公平、公正、公道，为人师表，清政廉洁，不
谋私利；善于关心教师、理解教师、尊重教师，重视与教师的情感交流，从而促进学
“ ”校团结、协作、奋进 的氛围形成；保持艰苦奋斗、实事求是、平等待人、严于律已、戒
骄戒躁、的工作作风；
三、科学管理、锐意改革
（一）办学方向
“ ”牢固树立 以教学为中心 的思想，全面贯彻教育方针，全面提高教学质量；强力推进素质
教育和创新教育，开展丰富多彩的第二课堂活动，逐步形成以艺术教育为龙头的肖家沟小
“ ”学办学特色。大力倡导团结、敬业、诚信、创新的优良校风，求真务实，开拓创新，争
创丹江口市示范学校。
（二）管理体制
“学校实行校长负责、党支部监督、教代会民主参与的管理体制；坚持 定岗、定编、定
”责、定目标、定期考核 的原则，落实好岗位责任制；班子内部分工负责、团结协作；充
分发挥年级组、各处室的功能；坚持民主管理、校务公开的管理制度，学校坚持每学期召
开1－2“次教代会，审议学校发展中的重大决策、教师关心的问题；坚持 多劳多得、优质
”酬 的分配原 ，激励广大教 。优则 师团结奋进
（三）队伍建设
学校重视发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持召开经常性的民主生活会。全体党员通过议论
学校工作，提高了参政、议政意识。坚持组织党干部开展各种政治学习活动，坚持培养发
展优秀教师加入党的队伍。
学校重视领导班子建设。坚持每周举行一次校委会行政例会，统一思想、统一步调，促使
各部门在工作中通力协作、精诚团结、开拓创新。在我的亲自参与和带领下，全体干部注
重自身的学 和修养， 持 学活 ， 持 笔 、写心得体会。学校 注意吸习 坚 读动 坚 记读书 记 还 纳优
秀教 加入班干部 伍。去年两名思想好，有 任心，扎 肯干，具有一定开拓精神的青师队责实
年教师被吸收到了校委会，加强了学校领导力量。
教师是实施素质教育的关键力量。学校绐终不放松教师队伍建设。一是积极开展岗位练
兵、比武活动，努力提高广大教师的整体素质和课堂教学技能。学校经常性地以学科、教
研组为单位，开展听评课、讲示范课、说课、集体备课等多种形式的教学研究活动。使得
我校教师教科研意识高涨，一批科研型教师正在崛起。二是开展师德教育活动。结
“合3361”工程和师德教育月活动，学校广泛开展了讲座、读书修身、演讲比赛、观看
《师德启示录》等系列活动。使得我校教师职业道德有了很大程度的提升。三是狠抓继教
工程。学校利用校本培训这一阵地，充分发挥各种教育资源的功能。在新课程学习活动
中，教师以自学、交流为主，专家辅导为辅，全面深入地理解了新课程的基本理念，保证
了教育教学理念的更新和运用。学校坚持长期对教师进行现代信息技术培训，确保现代信
息技术与各科教学的整合。此外，上级各部门组织的有关培训，学校都不惜财力积极组织
教师参加。
通过各种教育和培训，我校教师整体素质有了明显的提
高，一批教学骨干正在茁壮成长。
（四）教育教学
教学是一个多环节、多层次的复杂的管理系统。全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教
育和创新教育，加强过程管理，强化教学研究，提高课堂效益是我校一贯坚持的教育教学
思路。
重 教育教学新理念的学 和探究。思想是 践的前提，没有正确的教育教学思想就不会视习 实
有好的教育教学效果。为此，我们在教学管理中十分注重对教师进行新的教育教学思想渗
透，严格要求教师学习新课程、新理念，掌握好的教学技能，要求教师逐步形成自己的教
育教学风格。
狠抓教学常规管理。常规教学是保证全面实施素质教育，落实国家课程计划的保障。学校
每月都对教学常规进行检查。并做到了查有记载，有评价，有量化，评价结果与当月津贴
挂钩。强化体、音、美、劳等薄弱学科。一是加强了师资力量，专职化程度得到提高。二
是探索出了教学质量平衡抽查考核评价办法。真正体现了全面实施素质教育。
“积极参与新课改。学校在启发式教学领域里取得了一定研究成果，被授予 全国启发式实
”验教学先进单位 。建章立制，加大教科研的奖励力度，鼓励教师由经验型向科研型转
变，走科研兴校之路。注重培养和锻炼青年，鼓励他们尽快成长为各级各类骨干教师。
“改革分配制度，激励教师奋进。在落实岗位聘任制的基础上，坚持 按劳分配、优质优
”酬的分配原则，实行奖勤罚懒。
（五）学生管理
近两年，学校针对实际，狠抓了学生行为习惯养成教育。我们把XX “年确立为 学生文明行
”为养成教育年 。充分利用各种形式大力倡导文明氛围，建立了《学校卫生评比办法》、
“ ”《班级流动红旗发放办法》、《优秀年级组评比办法》、《学生 十佳明星评选办法》等
激励制度，积极开展各项活动，激发学生进步热情、促进学生共同进步。学校同时也十分
注重学生的自治管理，大力支持和指导少先队组织建设，学校少先队 XX “年度被授予 十堰
”市少先队示范学校 称号。此外，学校还积极开展各种书画比赛、文体活动、科技创新、
发明活动，培养学生课外兴趣，丰富他们业余生活。我校学生在各级各类比赛中，获奖达
百人次之多。
（六）办学条件
校园环境就是学校的面子，是学校的形象。我到任时，学校环境不令人满意。1700 多名深
“ ”学生没有一个正规的活动场地，校园硬化不达标，睛天一身灰，雨天一身泥 是我校的真
实写照。临街二层勤工俭学楼破旧不堪，既影响了校园环境又带来了安全隐患。同时教学
楼的老化维修问题也摆在了面前。搞建设最大的困难就是资金。为此，我细致做了
“ ”班子其他成员的思想工作，取得了思想上的一致。学校决定采取筹、缓、集的办法，让
工程干起来。在教育局和办事处领导的关心和大力支持下，我们的辛勤奔波终于赢得了各
级组织和领导的关心支持，各项工程相继开工。学校 200 米标准规范的运动场成并投入使
用了，教学楼的维修、亮化工程也竣工了，临街七层综合商住楼也动工兴建了。在学校其
他硬件建设上，学校也不遗余力地加大投入，确保教育教学改革发展的需要。
（七）依法治校
“ ”俗话说不以规矩，不能成方圆。要办好一所学校，必须有章可依、有规可循。这也是落
实依法治校的具体体现。我任职以来，牢固树立靠制度办事，靠制度管人的思想。经过调
查研究，经过教代会的审议通过，学校先后制定和修改完善了一系列制度。例如：《教职
工津贴发放办法》、《教育教学奖励办法》、《教职工综合考评细则》、《教学常规考评
办法》、《优秀年级组、文明处室考评办法》、《红白喜事、生病住院探望制度》、等。
在这些制度中有的体现了从严治校，有的则体现了人本思想，既有激励和惩罚，也有浓浓
关爱。在制度的执行上，我首先要求自己不超越制度之上，严格服从制度管理。对于其他
教师，谁触犯了制度，该怎么办一切都是制度说了算。
（八）文化建设
摘要：
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第1篇：任以来工作职汇报任职以来工作汇报：程功XX年夏，经过竞争上岗，我担任了XXX小学校长。到任时，学校面临着许多问题：学校内“部制度有待完善，教学质量有待提高，学校无特色，学生无正规运动场，晴天一身灰，”雨天一身泥，校园环境急需改善。经过近两个月的深入调查和研究，我很快理清了工作“”思路，决定从内练硬功、外塑形象着手，着力培养良好的校风、教风和学风，争创丹江口市示范学校、特色学校。在各级领导的关心支持下，经过全体教职员工的共同努力，学校良好的校风已基本形成，综合办学水平有了提高，教育教学工作取得了丰硕成果，校园环境有了极大改善，先后取得了一系列荣誉。XX“年，学校被授予十堰市少先队示范学”...
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