部门预算管理办法精品多篇
VIP专免
3.0
2024-08-14
999+
40.61KB
5 页
海报
侵权投诉
[概述]部门预算管理办法精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来
帮助。
算 制原 篇一预 编 则
（1）必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。
（2）必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。
（3）必须以收支平衡、略有结余为准则。
（4）必须遵循完整性原则。单位的预算必须包括单位的全部财务收支，不得遗漏。
（5）必须遵循真实性原则。单位的预算收支项目的数字必须依据充分确定的资料，按批
准部门认可的计算依据和计算方法计算得来，不允许估算。
（6）统一性原则。预算编制必须按照统一的预算科目和规定的收支标准、程序进行计算
编制。
（7）年度性原则。要求各事业单位的预算必须按财政年度进行编制。
（8）讲政治的原则。事业单位的预算要体现强烈的政治责任和社会责任。
部 算 制的具体步 篇二门预 编 骤
第一步：建立预算编审班子。建立以法人代表为主、由财会部门参加的预算编审班子。预
算编审班子要明确分工、严格规定各自的工作职责，以保证预算编制任务的完成。
预算编审班子根据上年度的预算执行情况和本年度经济发展情况，综合考虑各方面的因
素，制定本部门本单位本年度的总体目标。
第二步：做好编制前的准备工作。
1、对各预算单位的各项财产物资进行全面清查登记，对债权债务进行认真核实，理清资
“ ”金来源渠道和支出结构情况，在全面弄清 家底 的基础上做到账账相符、账实相符。
2、摸清各预算单位人员编制、实有人数和人员经费支出结构，对人员情况登记造册，并
做好编制和人员情况的核对。
3、真实报告清产核资工作结果，对资产清查中发现的资产盘盈盘亏、资产损失等问题，
按国家有关规定和清产核资政策，经申报和核实后进行账务处理。
4、针对暴露出的矛盾和问题，建立健全各项管理制度，堵塞各种管理漏洞，促进提高国
有和集体资金的使用效益。
5、认真分析上年度收入和支出结构，把握本年度收入和支出中的有利与不利因素、增收
节支的潜力。
做好上面五项准备工作的同时，还要特别注意：
1、人员：各部门各单位要严格按照人事部门核定的人员登记造册，本部门本单位无权增
加或者减少人员。
2、人员经费：各部门各单位要严格执行人事部门和劳动与社会保障部门核定的标准，本
部门本单位无权增加或减少人员经费的开支标准。
3、临时工：应属于完成专项工作任务的临时用工，编制预算时不在人员经费中反映。
4、对上年收支的分析，应分析到最具体的收入单位和支出单位，分析到具体的收入项
目、征收次数。
第三步：编制收入预算。
1、明确具体的收入项目、征收标准，确定具体的收入征收科室和责任人。
2、由具体征收科室和责任人根据上年度的收入情况和本年度的经济发展情况按照规定的
要求，编制出最基本的具体征收科室和责任人的收入预算。
3、财会部门对本部门本单位的收入预算进行审核、汇总，要将通过挖掘潜力，尽可能实
现的收入编入到预算中来。
4、在预算编制与审核过程中，要分析单位占有的资产、往来款等的使用效率。同时要保
证本年度总体目标的实现。
第四步：编制支出预算。支出预算要充分体现以收定支、收支平衡、略有结余的原则。
1、人员经费。人员经费按照人事部门核定的人数和人员经费的标准（其中一部分按照社
保部门核定的标准）直接计算编制。
2、维持机构正常运行的公用经费。按照财政部门制定的定额标准直接计算编制。
3、专项工作任务经费。按照效率最优的方法计算专项工作任务成本编制预算。
4、专项工程项目经费。专项工程项目分本年度完成项目和跨年度项目，应单独编制专项
工程项目预算，其经费在使用时按照会计制度的规定应单独建账核算。本年预算只能反映
本年预算中安排的专项工程项目经费。
5、在支出预算编制过程中要充分考虑现有资源（人力、物力、财力等）的利用，讲究现
有资源的优化配置。
6、往来款，作为对收支会产生重大影响的债权债务，必须有预算，以正确认识本单位的
承受能力和考核往来款的使用效益。净资产，作为收支任务完成后实现的目标，必须编制
预算。
第五步：本部门本单位的预算经财会部门层层汇总审核后，报经预算编审班子对照本年度
的总体目标，进一步审核和研究后，形成本部门本单位的预算建议数，同时还要编写好预
算编制说明书，一同上报财政部门。预算编制说明书是对预算进行的书面分析与说明，是
预算不可缺少的一个重要组成部分。
第六步：财政部门根据本地区经济发展情况、本地区的财力可能、政府及有关方面政策、
文件规定和各部门各单位的实际情况，对各部门各单位的预算建议数进行审核，下达各部
门各单位的预算控制数。
第七步：各部门各单位根据财政部门下达的预算控制数对本部门本单位的预算建议数进行
调整，编制本部门本单位的预算，上报财政部门。
第八步：财政部门根据人代会批准的预算及时下达到各部门各单位。
部 算的 督 篇三门预 监
（一）部 和 位自身的 督。事前 算 制 核 ，事中 控要定期和不定期地门 单 监对预 编 审 汇总监对
预算执行情况进行检查，事后检查核证对预算的审核汇总。各部门各单位要充分重视自身
的预算监督工作。
（二） 政 督。 是 政部 固有的一 重要 能，也是 法 正确 行和 政 源财监 这 财 门 项 职 财经 规 执 财 资
安全有效运行的重要保障。从单位预算编制工作的布置，到预算执行的结束，财政部门始
终在履行监督职能，考核整个预算过程的绩效情况。
（三） 督。政府 部 也是 督整个 算 程的重要部 。审计监审计 门 监预过门
以上三者相互配合，共同构成整个预算过程的监督机制。
部 算 制方法和程序 篇四门预 编
单位预算的编制采用零基预算法。
1、摸清家底，对本部门、本单位的所有可供使用的资源进行清理和计算，产生本年度的
收入和可供使用的资源预算。
2、对部门和单位的本年度人员机构和所有提出的各项工作任务进行排队，然后，根据轻
重缓急，确定本年度本部门本单位必须做的几项工作，同时计算每项工作的实际成本，确
定每项工作完成后所达到的最终效果，
3、核定每项工作所需经费，并在预算编制时和预算执行过程中要考核每项工作经费的使
用效果和效率，采取一定的方法对预算执行过程中的资金使用情况实行追踪问效制度。
单位预算需经过两上两下的编制程序：一上由部门（或单位）按照财政部门的布置，根据
本地区财力状况、宏观经济发展目标和本部门的工作需要，按照人员经费支出定额标准和
公用经费定额标准，采取规定的预算编制方法，编制预算建议数，上报财政部门；一下由
财政部门对部门的预算建议数审核后下达预算控制数；二上部门根据预算控制数编制本部
门预算报送财政部门；二下财政部门根据人代会批准的预算下达部门预算。
年度决算 篇五
单位的决算工作包括三个方面的内容：决算前的准备，编制决算草案，编写决算说明书。
具体工作按以下步骤进行：
（一）决算前的准 。备
摘要：
展开>>
收起<<
[概述]部门预算管理办法精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。算制原篇一预编则（1）必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。（2）必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。（3）必须以收支平衡、略有结余为准则。（4）必须遵循完整性原则。单位的预算必须包括单位的全部财务收支，不得遗漏。（5）必须遵循真实性原则。单位的预算收支项目的数字必须依据充分确定的资料，按批准部门认可的计算依据和计算方法计算得来，不允许估算。（6）统一性原则。预算编制必须按照统一的预算科目和规定的收支标准、程序进行计算编制。（7）年度性原则。要求各事业单位的预算必须按财政年度进行编制。（8）讲...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
