机构情况自查报告精品多篇
VIP专免
摘要：机构情况自查报告精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来
帮助。
机构情况自 告篇查报 1
市编办：
根据市编办《20xx 年度机构编制管理规定执行情况考核实施方案》（淮编办[20xx]78
号）文件要求，市供销社高度重视，对照考核内容，进行认真的自查。现将自查情况报告
如下：
一、机构编制管理总体情况
市供销社机关行政编制 22 人，其中县级领导职数 5人，科级领导职数 9人，县级非领导职
数1人，科级非领导职数 5人。20xx 年调入县级领导 1人，通过公务员招录考试录取 3
人。直属事业单位市供销社职工学校编制 18 人。我社在机构设置、人员配置上均按照规
定管理。同时，认真及时执行市委、市政府、市编委研究决定的机构编制事项，没有违反
管理权限和程序设立机构，没有擅自增加编制和领导职数，无机构编制违纪违规情况发
生。严格执行上级机构编制管理文件，进一步规范机构设置、人员编制调配及管理。
二、行政和事业单位改革情况
“ ”格 行上 批准的行政改革方案，落 三定 定，按 完成机构改革任 ， 施机构严 执 级 实 规 时 务 实
编制实名制管理，按时间节点完成实名制信息录入、核对、报送工作及公示、登记工作，
没有违反规定的行为。
三、事业单位法人登记情况
规范事业单位的设立、变更、注销登记工作，实时汇总登记管理数据，建立规范的档案
库。没有出现抽逃、转移开办资金的行为和涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者
出租、出借印章的行为。认真开展事业单位法人年检工作，事业单位市供销社职工学校虽
然教学业务停滞，仍坚持正常年检。
四、机构编制日常管理情况
机关、事业单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理，并在编制册和台帐中进行实名登
记管理。机构编制实行动态管理，20xx 年新进人员均在严格控制机构编制总量的前提下，
按照规定进行配置，并及时办理入编手续。另外，机构编制统计年报及专项统计工作，都
及时完成。
五、存在问题及下一步工作打算
我社机构编制管理工作在市主管部门的关心支持与指导下，虽取得了一定的成绩，但也存
在一些问题和不足，主要表现在：一是单位公务员队伍年龄结构不合理，没能及时补充年
轻的公务员，队伍老化比较严重。二是对事业单位法人登记业务认识不够，出现年检任务
没有全面完成的现象。
下一步我 将 一步深化行政管理体制改革， 加 机构 制管理，建立并完善 效工们进继续强编长
作机制。会同组织、财务、监察等部门，定期组织督查，做好机构编制管理工作，争取各
项工作迈上新台阶。
机构情况自 告篇查报 2
市编办：
我局接到你办《关于将机构编制管理规定执行情况纳入政府目标管理考核的通知》（编办
20xx10 号）后，迅速按要求开展机构编制管理执行情况检查工作，并对照《201 年市直各
单位机构编制管理规定执行情况考核评分细则》，逐项进行了认真自查，现将自查情况报
告如下：
一、领导重视，提高认识
历年来，我局领导认真执行机构编制管理有关规定，把机构编制工作作为重点工作来抓，
把加强和完善机构编制管理，作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作，并要求局人事
部门认真学习、贯彻落实机构编制管理的相关规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实做
“ ”好四个管理 ，即加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。
二、程序规范，运行有序
我局人事部门不断加强日常机构编制管理，按照市编委的要求，严格执行机构编制工作的
各项程序，使机构编制管理工作制度较好地落到了实处，保障了机构编制管理工作按规
定，按程序，按政策，按要求操作运行。
三、加强管理，执行到位
1从自查情况来看，我局机构编制管理执行情况总体良好，制度健全，程序规范，成效明
显，没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。
（一）机构编制管理总体情况
按照市政府《关于印发市局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（府办[20xx]47
号）和市公务员局《关于市局职位设置的批复》（公复[20xx]3 号）关于内设机构、人员
编制和领导职数设置的规定，我局设10 个内设机构，机关行政编制 37 名，工勤 3名，不
存在擅自设立内设机构、加挂牌子、变更名称或职能等问题，也没有超编进人，超配领导
职数的情况。按照《关于设立市所的通知》（编[20xx]12 号）要求，增设了正科级全额拨
款事业单位市所，人员编制 5名，保留了 所，人 制检验员编 42 名。
（二）行政管理体制改革情况
按照市委、市政府、市编委的部署，我局严格执行获批的机构改革方案，认真组织实施，
“ ”成立了市局机构改革领导小组，印发了《市局机关 三定 工作方案。我局机关共设10 个
科室，其中保留 2个科室，根据职能调整需要，撤消了食品安全科，增设了政策科、审批
科、服 管科、，另按有关文件 定 置机关党 支和 察机构。务监规 设 总 纪检监20xx 年4月，我
“ ”局机构改革 三定 工作圆满完成，在省、市政府规定的时限内完成了机构改革任务，并按
要求及时报送了机构改革工作总结报告和 2机构改革自评报告。
（三）直属事业单位情况
我局按要求积极做好直属事业单位改革和法人登记工作，认真做好事业单位调查清理工
作，及时报送了调查清理报表。事业单位法人登记率100%，事业单位法人年检率100%，
做到及时变更事业单位法人登记事项。
（四）机构编制日常管理情况
20xx 年，我局共提拔任命科级领导干部9人，其中，局机关提拔正科级干部1人，副科级
干部 5人（含4名副科 、级领导职务 1名副科 非 ），新成立的直属事 位市级 领导职务 业单
监督所提拔正科级干部1人，副科级干部2人。在提拔领导干部过程中，我局均按规定向
市编办、市委组织部公务员管理科报送领导职数申报表。对新进人员及时办理入编、调整
手续，规范填写编制管理簿。积极做好机构编制统计年报及各项专项统计工作，做到统计
数据准确，报送及时。
机构情况自 告篇查报 3
根据翠编办〔20xx〕41 号文件精神，为进一步加强和规范机构编制管理，我单位对机构编
制相关情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况：
我镇机关行政编制数 22 人，实有人数 19 人，行政领导职数按 20xx “ ”年 三定方案 核定为 6
人，20xx 年乡镇换届配备领导 7人，现实有领导 7人（其中：党委书记 1名，人大副主席
1名，镇长 1名，副书记 1名，副镇长 3名）。行政内 党政 公室、 社会 展 公设 办 经济 发 办
室、 政所财3个办公室。另核新工勤人员编制 2人，实有 2人。政府直属事业机构 2个，
即：农村经济技术服务中心核定事业编制 7人，实有 7人；社会事业服务中心核定事业编
制10 人，实有 10 人。均为财政全额拨款。
二、高度重视，严格控制机构编制总量
我镇严格加强和规范机构编制管理，严格控制机构编制总量。
一是健全工作机制。班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序。认真落实机构编制工
作集体研究制度，健全工作责任机制。明确主管领导和具体经办人员，配齐配强办公设
备。
二是常规管理工作。空编进人；规范使用《市区机关（事业）单位空缺编制使用申报
表》；能够根据组织、人社部门相关文件资料，及时办理上、下编手续；无在编不在岗人
员。机构编制档案保管完整规范。
三、认真做好机关编制核查工作
机构编制基础档案健全。未出现擅自变更、调整或增减机构，挂牌机构名称规范，财政供
养人员与批准的编制相对应。管住管好而不管死，在盘活存量上下功夫，充分挖掘现有人
员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保
障。
标签： #自查报告
摘要：
展开>>
收起<<
摘要：机构情况自查报告精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。机构情况自告篇查报1市编办：根据市编办《20xx年度机构编制管理规定执行情况考核实施方案》（淮编办[20xx]78号）文件要求，市供销社高度重视，对照考核内容，进行认真的自查。现将自查情况报告如下：一、机构编制管理总体情况市供销社机关行政编制22人，其中县级领导职数5人，科级领导职数9人，县级非领导职数1人，科级非领导职数5人。20xx年调入县级领导1人，通过公务员招录考试录取3人。直属事业单位市供销社职工学校编制18人。我社在机构设置、人员配置上均按照规定管理。同时，认真及时执行市委、市政府、市编委研究决定的...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：shokzz
分类：实用范文
价格：3.9贝壳
属性：7 页
大小：43.04KB
格式：DOCX
时间：2024-08-16
