企业部门经理工作总结范文（精选27篇）
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2024-07-13
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企业部门经理工作总结范文（精选 27 篇）
企 部 理工作 范文 篇业 门经 总结 1
XX 年，这一年即将过去，新的一年准备到来，在此我恭祝大家，新年快乐，阖家幸
福，万事如意，工作顺利。我们不得不承认时间过得太快， 转眼之间本年度已经接近尾
声， 在回望着过去，我们有太多的无奈，我们得到的有很多，同样，失去的也不少，需
要努力的负出的可能更多&&
XX 年马上过去，大家都在盘点一年之中收获的同时，又寄予希望与新的未来。不知不
觉中，我在岗位上结束了一年的工作，在领导和全体同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围
绕公司为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领
导、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，把安全第一放在首位。坚决
杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高
自身综合素质上下功夫。
ceo 发话，面对今年里的任务和业绩，相对于以前有着大大的提高，不管是生产部还
是行政部做得都相当的满意，同时希望继续把好的方面发扬下去。ceo 表示公司能够有今
日的局面全靠三位高层得力助手，当然也离不开大家共同的努力奋斗，ceo 特别着重提出
三位杰出人物以示表扬，黄总本人为了公司效益着想，为公司真心负出，一直愿意默默无
言，并且在深圳办事处开拓公司的市场，黄总为了实现这一计划，曾经多次废寝忘食，长
期漂泊在外，背井离乡有家没时间回，单单可以从这一点看出，黄总对公司的效力有多么
的忠诚。副队在公司总体来讲是一个非常低调行事的高层领导人物，去年为了把产值提升
上去，甘愿在海螺度过春节，总是抱着不放心的思想去查看生产线，凡事都要亲力亲为，
能把大事做到，把小事做好，把工作做到家，真是一个极为细致的领导。队长一直潜伏在
珠三角地带，多半为在广州，曾经多次以书面形式向 ceo 发出请求，同时希望公司能在不
影响正常运转的情况下，能投资在广州这一地带，好让公司拿下广州这块肥肉市场，在队
长做足这个详细计划同时，我相信队长有这个能力，公司有这个实力。
我个人分析与点评：一年来的工作表现 ，强化形象，提高自身素质。为做好班组基
础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确
认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘
于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过多年的学习和锻炼，细心学习他人长处，
改掉自己不足，并虚心向高层领导、董事和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术
上有所提高。 首先，我自己要严于律已，不断加强作风建设。几年来我对自身严格要
求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建 设的重点放
在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一
切言行，严格遵守各项规章制度，尊重高层领导，团结同事，谦虚谨慎，不断改进工作作
风，只希望把所有工作圆满完成。 其次，工作中的不足与今后的努力方向，多年来的工
作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上
还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，
克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保公司
安全生产，务实奉献，高效创新。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同事们的要求还
有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，
克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导
和同事们对我的期望。
最后，我知道我想讲的有太多，我只想讲一句，我希望大家做好本职工作，在 XX 年
里没有完成的，在 XX 里再 ，再努力，再完成， 公司 展 造更多的效益，共继续 为 发 创 创辉
煌的明天。 在此再次恭祝大家：新年快乐，马上成功，心想事成，加官进爵!
企 部 理工作 范文 篇业 门经 总结 2
同志们，x年即将过去，我们一起回顾过去，发扬成绩，总结经验，吸取过去存在不
足的教训;我们一起展望未来，不断进取，扎实工作，促进项目部各项工作更上一层楼。
一、一年来工作回顾
项目部今年以来在公司的领导下，在公司各部门的通力配合下，在项目部各位员工的
努力拼搏下，理清思路，正确理解公司的总体部署和要求，兢兢业业地工作，确保了项目
部各项工作的落实。
一是建章立制从而保障各项工作有章可循，有据可依。众所周知，没有规矩，就不成
方圆，项目部自组建以来，严格执行公司的各种规章制度，针对远离公司、独立在外执行
任务和人员文化素质参差不一的特点，先后制定和完善了上下班、地磅房交接与管理、保
安管理、食堂管理、卫生管理、日工作汇报、车辆派遣、会议制度和会议纪律等，通过各
项规章制度的建立，规范了员工行为，从而保障了工作有章可循，有据可依，增强了员工
按章办事的意识，提高了员工按章办事的自觉性。
二是积极备战开工前的准备工作，确保工程如期开工。项目部自组建后，一直围绕工
程建设这个中心精心准备，一个部门，一个单位的环境建设，直接体现出单位的形象，常
言说的好，一看门，二看路，三看花草树就是这个道理，为此公司领导倾注了大量精力，
为项目部营造了一个良好的拴心留人的工作、生活环境，在公司领导的大力支持和各部门
通力合作下，在项目部所有员工的共同努力下先后完成围墙、员工宿舍、项目部办公场
所、食堂、保安岗亭、水、电、路、地磅房、200KVA 变压器及施工用电等项目的建设和花
草树的绿化美化工作，含盖着设计、预算、合同起草与鉴定，施工管理，竣工结算等，共
完成经费37.8 万元。这些工作的完成，为促进工程顺利如期地开工建设提供了有力的保
障。
“ ”三是坚持 一个中心、二个基本点 开展工程建设。
一个中心，就是以工程建设为中心，项目部所有员工始终紧紧围绕这个中心开展工
作，大家心往一处想，劲往一处使。积极向上，以忘我的精神，兢兢业业地工作，体现出
了高度的责任感和紧迫感，以石场的踩点开挖到施工便道的铺垫，从构件的预制到防波堤
的建设，从外部因素的协调到内业文件的起稿无不体现出了项目部员工的爱岗敬业之精
神，无不凝聚着项目部全体员工辛勤劳动之汗水。截止今日，已完成了防波堤堤心抛石约
490 米，防波堤外侧理坡约 450 米，北护岸基床抛石并理平170 米，砼预制构件 1915 块，
完成了二处石场的征用，完成了约1524 米的铁丝网安全防护和土地界桩的埋设工作。涌
“ ”现出了一心扑在施工第一线，晒的黝黑发亮被员工们亲切地称为老黑哥 ，当星星还在天
空闪烁时，他静悄悄地起床为大伙烧开水，当东方亮出第一道霞光时，他就戴着草帽到了
工地既当指挥员又当战斗员;“ ”涌现出了被大家亲切地誉为秀才 的，时常正当人们沉浸在
梦乡里时，仍在默默无闻地加班加点，他不计个人得失，努力工作，他不仅要担起项目部
工程内业的工作，而且还要担负着工程采购方面的谈判;“涌现出了被大家亲切地称为小曾
”哥的，他几乎天天工作在石场和临高，处理那些最繁琐而又必须耐得住忍得气的外联事
务上，他不厌其烦地奔波在与村民和有关政府职能部门的沟通、协调、谈判的艰辛路上，
他忍着腰痛的折磨而不知疲倦地为解决工程的瓶颈问题而努力工作。
二个基本点，就是以保障工程建设质量和行政管理为基本点。在保障工程建设质量
上，全体员工思路清晰，树立了百年大计质量第一的思想，群策群力，做到了精心组织、
科学管理，对工程建设做到了有预见性和前瞻性，能够及时把握第一手资料并速迅向公司
报告，为公司准确地作出决策起到了积极作用。比如在水工主体工程建设施工中，根据潮
汐规律判断出了有关部门提供的水准点可能存在有误的问题，及时地报告给公司后，经海
南测绘资料信息中心复测，发现水准高程相差1.188 米，由于发现及时，避免了一次重大
的工程事故的发生，同时也避免了重大的经济损失;在行政管理上，分工不分家，协同配
合、任劳任怨、互相帮助的意识不断增加，体现出了团队的精神，表现比较突出被大家誉
“ ”为老黄牛的张土养同志，他虽离家近，但他不随便回家，舍小家为大家，一心扑在工作
上，他尽管文化程度低，但他谦虚谨慎，虚心学习，他虽然没有一技之长，但他却能主动
承担着行政管理和后勤管理上协调，处理各种烦事、难事，如果以足球场上的站位比喻，
他就是一个优秀的后卫，为守门员减轻压力，在这方面表现比较突出的还有符晓美同志，
她虽然来公司不久，但她却表现出了一个优秀员工的应有素质，她不但要负起前台大量的
日常事务，却还要担负起卫生的打扫、清洁，尤其是在接待外来宾客时，她举止端庄、礼
仪有节、热情有度，她经常加班加点到深夜，却-不叫一声苦和累，这对一个刚走出校门
的青年人来说是难能可贵的;还有，大家知道目前项目部财务没有账号，她既当出纳又当
会计，财务工作分毫不差，工作原则性强;另外，每当我们吃到香喷喷的饭菜时，都会想
起黄小妹同志，她起早贪黑，为的是让大家吃上可口的饭菜，她为了大家有一个舒心的就
餐环境，没有节假日和休息日，把厨房、饭堂收拾的干干净净、井井有条，她默默奉献的
精神，使每个员工受之感动;在这里值得一提还有地磅员、司机及保安的同志们，他们为
了项目部的正常的工作，忠于职守，坚守岗位，随叫随到，安保人员没日没夜地风里来，
雨里去值勤站岗与我们形影不离，为了公司土地不受侵犯，为了保一方平安，他们付出了
不懈的努力。
二、存在的问题：
同志们，我们在看到成绩的同时，应该更要清醒地认识到存在的不足。自我来项目部
工作后，我感觉到项目部在工作中确实存在着亟待解决的问题：
一是本位主义严重，责任意识不强的现象在一定程度上还存在。项目部有些同志在工
作中认为各扫门前雪，就是完成任务，所以就有事不关己高高挂起的思想，工作中缺乏积
极性、主动性，强调客观多，自我反省少，遇到困难绕道走的多，想办法去主动解决的
少，个人小算盘的思想多，奉献的精神少等等，这些现象的存在，固然与员工的文化结
构、社会阅历有着一定的联系，但我感觉更多的还是在于主观意识上存在着一定的偏差，
认识上有一定的误差。我们身边的榜样不是有、吗，他们共同特点就是忘我地工作和奉献
精神，所以我们应自觉地向他们学习，克服本位主义思想，增强责任意识的自觉性。
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企业部门经理工作总结范文（精选27篇）企部理工作范文篇业门经总结1 XX年，这一年即将过去，新的一年准备到来，在此我恭祝大家，新年快乐，阖家幸 福，万事如意，工作顺利。我们不得不承认时间过得太快，转眼之间本年度已经接近尾 声，在回望着过去，我们有太多的无奈，我们得到的有很多，同样，失去的也不少，需要努力的负出的可能更多&& XX年马上过去，大家都在盘点一年之中收获的同时，又寄予希望与新的未来。不知不觉中，我在岗位上结束了一年的工作，在领导和全体同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕公司为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高...
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