新公司财务工作计划（通用30篇）
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新公司财务工作计划（通用 30 篇）
新公司 工作 划 篇财务 计 1
第一、参加财务人员继续教育。
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，今年我将全面按新准则的规
范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教
育后，汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行算业务，努力开
源流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核
算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领
用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督
度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符
合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能
力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公
司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
XX 年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，
但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我公司的财务工作推向一个更高台阶。
新公司 工作 划 篇财务 计 2
一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体
意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态
度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工
作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全
面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，
2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠
政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政
策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加
效益。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规
范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时
也给财务流动资金管理提出了更高要求。20xx 年，我们应适应新形势，进一步加强流动资
金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20xx 年，我们应加强闲置
资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产
力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，
必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重
点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安
排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得
到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，
并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。20xx 年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会
参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执
“ ”行就餐代金券制 。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司
《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚
报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费
开支。
4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一
采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管
理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采
购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
新公司 工作 划 篇财务 计 3
本年度，机遇与挑战并存。在新的一年里，我们财务部门力争在机遇与挑战面前认真
搞好财务工作，用的人力配置争取的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值；以
提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计
划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为更好的达成财
务目标，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相
关办法，在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
1、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做
好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的
编制工作，要求帐务清晰、任务明确；积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检
查。
2、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管；
对外的保护保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，
如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销
售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省
每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己
的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好
每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。
6、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制
度等有关法律法规进行系统学习。
7、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确
并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作
用，对违规违纪行为起到监督智能。
新公司 工作 划 篇财务 计 4
存款是银行生存之根本，我行将从以下几方面着手，大力开展存款营销。
1、强化服务，发挥优势，稳定增加储蓄存款，落实具体措施。
一、建立存款工作责任制，主管领导亲自抓，分管小组具体抓，全体人员共同抓；
二、进一步完善考核激励机制，牢固树立抓存款就是抓效益的思想，从分配机制上充
分调动员工的积极性来增加存款；
“ ”三、利用支行年初的 百日储蓄存款竞赛活动 进入各小区，各企事业单位进行宣传，
要直接与客户面对面交谈，宣传时要深入、细致，不能走过程，流于形式，同时作好记
录，了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期，争取让客户在我行办理业务，对于
老客户要多联系，加强沟通和巩固，要以老代新，以点带面，全面铺开，充分发挥团队合
作力量，让我们每一份增品用到实处；
四、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势，加大以贷引
存和吸收保证金存款，这部分重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在X万元
以上的个体营业主客户。
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新公司财务工作计划（通用30篇）新公司工作划篇财务计1 第一、参加财务人员继续教育。 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，今年我将全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 第二、加强规范现金治理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行算业务，努力开源流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐...
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作者：Jazy
分类：工作总结
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时间：2024-07-06
