领导失职检讨书汇编(通用33篇)

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领导失职检讨书汇编(通用 33 篇)
领导 职检讨书汇编 1
    尊敬的公司领导:
    在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不
透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就
是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政
策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
    近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
    分析其原因有下面几点:
    1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;
    2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不
;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。
    对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的`主观方面疏忽,没
有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地
区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
    在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱
歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重
疏忽,在工作上怠慢。
    总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事
实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结
底是我主观方面犯下的严重错误。
    此致
    敬礼!
    检讨人:
    20xx xx xx
领导 职检讨书汇编 2
    尊敬的领导:
    你好!
    第一段;我于 20xx 年几月几号,我没能按照公司 定的 到达公司, 重 反了 时间 严 违
公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会
也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责
任心欠缺失职,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付
想,这种不良思只能说明我自由散漫,只自己,置广大公司员工的利益于不
顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原于不。自,自我放纵丢弃
······我对我个人犯下的这个严重错误首,到无以复加后悔与遗
憾。
    第二段;此 此刻,我只能 着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会 公司怀
造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误后悔莫及,
感痛心的时我也幸运到自己觉的及时,这在我今后人生道上无是一次关
转折
    所以在此,我以领导做出失职检讨的同时,也向你们表示发自心的感谢
    第三段; ,我 在已 从内心深 到,我所犯的 巨大的,后果亲爱 领导 现 经 认识 错误时
能导致人和我一样,对公司的规章制度完全于不,自由散漫心。为了
儆百公司的广大员工不要我一样,我心的恳请公司领导能够接受我真的歉意,
并能来监督我,指我。我道无论怎弥补我的过错,因此,我不求领导对
宽恕,无论怎样对我,我不会有任,同时希望领导能给我一次会,使我通过
来表示自己的觉领导相我。
    第四段;最后,我希望广大 工以我做反面材料, 照自己, 自己。希望在以后 对 检
的工作中,能领导上得到更多智慧,得到你们的教诲帮助,并且保证不会在
现类似的错误,有在犯,领导重
    检讨人:
    20xx xxx
领导 职检讨书汇编 3
    尊敬的各领导以及各同事:
    你好。在 里,我表达我 工作失 、疏于 管、 下属要求不 、 掌握的不 对 职 监 对业务
精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职
责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策并组织实施落实上级相关的法规
政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
    近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
    分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问2、没
能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透3、平时对
下属要求不严,办事程序疏于监管。
    对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有
很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区
的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
    在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱
歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重
疏忽,在工作上怠慢。
    总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事
实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结
底是我主观方面犯下的严重错误。
    ,首先我要我们相关责任人尽全部努力采取补救措施,逆补当事人的损
失,其次要认真总结这次事件前后果以为,制定出有施,完善
我们的工作,坚决杜绝次发生。
   
    20xx xx xx
领导 职检讨书汇编 4
    领导、各同事:
    大家好!
    今天,大家在一参加这次职工表大会,这也是我来我们公司,第二参加
代会,我感到十分荣幸。
    我这次来参加会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情重,
这主要原因就是我在于工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工表大会,我认为
应该是我的检讨会,我应借会,对我的工作失职,作出检讨。
    济钢紧急的时,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没
上去人的原因有
    一是职工思想工作没做好;
    节后人员组织不;
    春节;
    过年了,家人团聚,这我们都知道,是,工期紧迫,不允许我们拖延,当时,
天十几电话催我,的我就像热锅上的蚂蚁团团转,我也不止多次的联系职工,
没人去,不是因为年前回了,就是家里亲戚走呢!公司安,大家都知道, 国
家有匹夫有责 ,作为公司的一员,公司就是大家,个人就是家,没有大家,
家,如果你要是名人的,也这样?那边敌到家门口了,你这里有时
走亲戚吗?

标签: #检讨书

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领导失职检讨书汇编(通用33篇)失篇领导职检讨书汇编1  尊敬的公司领导:  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落监督管理及指导工作。  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。  分析其原因有下面几点:  1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;  2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不...

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