精选劳动仲裁申请书范文汇总（精选32篇）
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精选劳动仲裁申请书范文汇总（精选 32 篇）
精 仲裁申 范文 篇选劳动 请书 汇总 1
申请人：
被申请人：
请求事项：
1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金共计 81156 元（3381 元/月x12 月
x2 倍）
2、未提前一个月通知解除劳动合同赔偿金 3381 元。
3、被申请人向申请人补足工资共计 7125 元（xx 年5月1—日xx 年8月24）。
4、被申请人出具社保局要求格式的解除劳动合同证明，并承担由此引起的申请人未
能领取失业保险金的损失共计 25200 元。
事实与理由：
申请人于 xx 年1月1日与被申 人 无固定期限合同，合同 定申 人担任被申请 签订 约 请 请
人仓储一职，工作地点在成都。被申请人安排申请人在成都市高新区被申请人的配送中心
上班，xx 年6月30 日后，被申 人的配送中心关 ，并没有正式通知申 人新的上班地请 闭 请
址，申请人到被申请人注册地址报道才发现，被申请的办公场所并不在该地址。被申请人
于xx 年7月20 日通 快 向被申 人 出工作 函， 法 合同 定 被申 人过 递 请 发 调动 违 劳动 约 调动 请
到四川医药贸易有限公司担任司机一职。被申请人于 xx 年8月24 日通 快 方面向申过 递单
请人发出解除劳动合同通知，违法解除劳动合同。
被申请人从 xx 年5—月7月没有足 申 人工 ，额发给 请 资 xx 年8月未 工 。被申 人发 资 请
拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知。
申请人认为：
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定，被申请人发出的工作调
动函违法。申请人是与被申请人签订的劳动合同，应当为被申请人尽职工作，但该调动函
调动申请人去四川医药贸易有限公司从事司机岗位，工资、社保及福利待遇按照四川科盟
医药贸易邮箱公司执行，这形成了事实上的劳务派遣。根据劳动法及相关规定，做出劳务
派遣的必须是具有劳务派遣资质的单位，被申请人没有相关资质，并且工作地点也由成都
变更到新都，违反了劳动合同约定，且没有取得申请人的同意。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，被申请人的解除劳动通知
没有经过申请人同意，也没有提前一个月告知被申请人，依据劳动合同法规定，被申请人
应当支付申请人一个月工资的赔偿金。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规
定，被申请人从 1997 年 入被申 人公司工作，至今工 已进 请 龄 经 19 年，申 人 法解除请 违 劳
动合同，应当按照工龄满一年支付一个月工资的双倍赔偿金的标准向申请人支付赔偿金。
4、被申请人所依据公司员工守则属于重大公司制度，并没有依法召开职工代表大会
或者职工大会进行讨论，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四条，并不能作为处罚
员工的依据。
5、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，被申请人拒绝开具社保局要
求格式的解除劳动合同关系的通知违法。
基于以上事实和理由，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律和司法解释规
定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
精 仲裁申 范文 篇选劳动 请书 汇总 2
劳动仲裁委员会：
申请人于 x年x月份 入进x公司工作，任一职至 x年x月。在 x年x月的 候接到时x公
司电话通知，在未出具任何书面通知的情况下，只有口头通知将我三人辞退。在 x年至 x
年的 x年工作期 ，与 两次合同每次 定两年共四年，始 没有 我 一份合同也没间签过 签 终给们
有让我们看合同内容。但是后三年未与我们签合同，此 x年工作期 没有 我 三人间给们 缴纳
社会保险。
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本
单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申诉人应当依法
获得x元。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位不与劳动者签
订书面合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
劳动者每月支付二倍工资。申诉人应当依法获得x元。
3、按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求，用人单位应为职工缴纳社会保
险，请按照相关要求为我们补缴社会保险。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主
张。
此致
劳动仲裁委员会
x年x月x日申 人：诉
精 仲裁申 范文 篇选劳动 请书 汇总 3
申请人：____，女， 族，汉19____年____月____日生，住浙江省____________
被申请人一：浙江省________公司住所地：浙江省____________。
法定代表人：____
被申请人二：______有限公司住所地：嘉兴市__________
法定代表人：__________
申请事项：
1、裁决二被申请人支付申请人 20____年____月工资2500 元。
2、裁决二被申请人支付 20____年____月至____月未足 放的工额发 资 1808 元。
3、裁决二被申请人支付 20____年____月____日至____月____日的双倍工资9000 元。
4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金 8000 元。
5、裁决二被申请人补缴20____年____月至 20____年____月的社会养老保险1350 元
及补缴20____年____月至 20____年____月未足 的社会养老保额缴纳 险3760 元。
6、裁决二被申请人支付加班费 17400 元。
7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金 4300 元。
事实与理由：
20____年____月____日被申 人一将申 人派遣到被申 人二 ，从事请 请 请 处 ____工作，经
申请人多次要求，被申请人才于 20____年____月____日 合同。申 人在被申 人签订劳动 请 请
二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20____年____月____日，被申 人请
二无故解除用工关系，也没有结清 20____年____月份的工 ，平 加班工 也未 放。资 时 资 发
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，
望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。
此致
敬礼！
申请人：____
20____年____月____日
精 仲裁申 范文 篇选劳动 请书 汇总 4
申请人：张，男，19xx 年xx 月xx 日出生，住址：湖南省 xx 市号，身份证号码：x。
代理人：姚律师事务所律师
被申请人：长沙机械有限公司，住所地：长沙经济技术开发区号，电话：x
摘要：
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精选劳动仲裁申请书范文汇总（精选32篇）精仲裁申范文篇选劳动请书汇总1 申请人： 被申请人： 请求事项： 1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金共计81156元（3381元/月x12月x2倍） 2、未提前一个月通知解除劳动合同赔偿金3381元。 3、被申请人向申请人补足工资共计7125元（xx年5月1—日xx年8月24）。 4、被申请人出具社保局要求格式的解除劳动合同证明，并承担由此引起的申请人未能领取失业保险金的损失共计25200元。 事实与理由： 申请人于xx年1月1日与被申人无固定期限合同，合同定申人担任被申请签订约请请人仓储一职，工作地点在成都。被申请人安排申...
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