XX镇20xx年村委会干部岗位责任制
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2024-09-21
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XX 镇 20xx 年村委会干部岗位责任制
为进一步贯彻党的十六大精神，以《中华人民共和国村民委
员会组织法》为依据，更好地实现村民自我管理、自我教育、自
我服务，推动当地的经济发展和社会稳定，特制定本岗位责任
制。一、学习和考勤制度 1、各村党（总）支部、村民委员会干
部要健全制度。不断提高干部的政治思想素质和科学文化水平，
要求每月集中学习党的路线、方针、政策及法律法规、科学文化
知识、市场信息一天以上，半年一次民主生活会，并做好记
录。2、严格执行考勤制度：（1）村委会每天要有专人值班，村
委干部每月出勤不少于 20 天，每月考勤表于下月 7 日前交组织办
备案。（2）村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准，其他村
干部请假 2 天以内由村书记、主任批准，2 天以上经村书记（或主
任）同意后，由驻点领导审批。二、工作制度村干部要和镇驻片
干部团结一致，努力工作，完成上级下达的各项工作任务，在镇
党委的领导和镇政府的指导下，村委会对本村辖区范围内的工作
要求做到：宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政
府的决定，与党委、政府保持高度的一致，村委会干部要实行包
自然村（组）包户责任制，实行责任到人；根据上级的工作部
署，结合本村实际对各个时期的各项任务按时、按质、按量完
成；依法实行村民自治，搞好社会治安综合治理，坚决及时处理
各种违法违纪现象和民事纠纷，维护社会稳定，促进三个文明建
设的健康发展。村委干部的工作职责（略）三、工作目标和计分
办法（一）农业工作（38 分）1、做好本村委会工作计划和岗位
1
责任制。（2 分）2、完成镇政府下达的各项农业生产任务。（3
分）3、创办一个以上示范场或基地。（3 分）4、抓好绿化造林
和护林防火。（6分）5、抓好林业管理，没有出现乱滥伐现象。
（3 分）6、按时上交镇政府的材料和报表。（2 分）7、做好新农
村规划，农田保护 3 分；每出现一宗违章建筑扣 2 分。8、按时按
要求完成农村合作医疗任务。（6分）9、完成镇下达的山林权证
换发证工作。（7 分）（完成 100%的 7 分；95%以上 5分；90%以
上 3 分；90%以下不计分）（二）财贸工作（22 分）1、按镇要
求，按时完成农业税计征工作。（2 分）2、按时完成农业税征收
任务计 16分。完成当年任务的 93%计 16分，每超一个百分点加1
分。完成当年任务的 85%以下不计分，85%-88%计 12 分，88%以上
至 93%（不含 93%）计 14 分。3、严格执行财经制度，做到村务公
开、财务公开。（2 分）4、积极做好招商引资工作，搞好农业开
发工作，每引进一宗加5分。（以有关部门核为准）5、配合做好
生猪屠宰工作。（2 分）（三）社会事务工作（20 分）1、没有群
众集体上访到镇以上的事件。（2 分）2、没有群体性恶性事件发
生。（2 分）3、没有出现外围六合彩的赌博行为。（3 分）4、没
有出现各种安全事故。（3 分）5、没有非法和违法组织出现。
（3 分）6、及时处理民间各类纠纷。（3 分）7、完成镇武装部下
达的征兵、民兵整组、民兵训练。（4 分）（四）殡改工作（20
分）1、火化率完成镇下达任务的 100%（20 分）；每少一个百分
点扣1 分。（五）党建工作（10 分）1、村党支部坚持“三会一
课”制度，每年召开一次民主生活会并做好会议记录交镇党委组
织办。（2 分）2、完成镇下达的发展新党员任务。（4 分）3、健
2
立、健全工作、学习、廉洁制度、村务和财务公开制度、村规民
约等，并报组织办备案。（2 分）4、党员、干部中无出现违法违
纪现象。（2 分）（六）计划生育工作（50 分）1、计划生育率达
到市下达指标以上。（15分）2、高质量落实计生“三栏”工
作。（3 分）3、按照“发现一例落实一例”的工作原则，及时有
效地完成“四术”任务，重点抓好“纯二女户”的结扎工作。（7
分）4、定期“双查”率达95%以上，每少一个百分点扣一分。
（6分）5、普查普治率85%以上，每少一个百分点扣一分。（4
分）6、计划内生育持证率达 100%。（3 分）7、加强人口与计划
生育信息化管理，各项统计数字要及时、准确报计生办。（3
分）8、组织好《计划生育村民自治章程》的实施，对违章者处理
率达90%以上。（3 分）9、当年发生的社会抚养费征收率达 85%以
上。（6分）四、重点工作的经济奖罚制度 1、计生率达不到市下
达的各项指标的，村委干部每人罚款 200 元，没出现多胎，各项
计生指标达市要求以上的，每人奖200 元。2、殡改工作，火化率
达 100%的，奖励每人 200 元，没有完成任务或出现土葬的，每宗
村委干部每人罚200 元。如果出现土葬，起棺费由村委会负
责。3、出现森林火灾的，每宗村委干部每人处罚100 元，没有出
现火灾的每人奖励 200 元。4、完成当年农业税 95%以上的每人奖
励200 元，完成 95%以下 90%以上不奖罚，90%以下（含 90%），每
位村干部罚100 元。五、根据考核计分的分数，确定年终等次前
三名给予奖励，如计生、殡葬、综治、安全生产、森林防火等未
达到市的考核指标的不列入考评范围。六、此岗位责任制从20xx
年3月1日起执行。••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
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XX镇20xx年村委会干部岗位责任制为进一步贯彻党的十六大精神，以《中华人民共和国村民委员会组织法》为依据，更好地实现村民自我管理、自我教育、自我服务，推动当地的经济发展和社会稳定，特制定本岗位责任制。一、学习和考勤制度1、各村党（总）支部、村民委员会干部要健全制度。不断提高干部的政治思想素质和科学文化水平，要求每月集中学习党的路线、方针、政策及法律法规、科学文化知识、市场信息一天以上，半年一次民主生活会，并做好记录。2、严格执行考勤制度：（1）村委会每天要有专人值班，村委干部每月出勤不少于20天，每月考勤表于下月7日前交组织办备案。（2）村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准，其他村干部请假...
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