秘书实习工作总结800字范文（精选3篇）
VIP专免
秘书实习工作总结 800 字范文（精选 3篇）
秘 工作书实习 总结 800 字范文 篇 1
今年**月，我来到**工厂担任文秘工作，我发现不同的办公室具有不同的工作和不同
的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，范
围大，任务也比较繁杂。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开
秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力
考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决
策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：
第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点
的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划
策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反
映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证
决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上
报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批
示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办-理结果。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技
能修养、品德修养、作 修养。因此，文秘人 要自 、全面地加 四个方面的修养，风 员 觉 强这
努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状
况的，或是 了解决某个 ，或是指 某 工作。因此，必 以党和国家的政策和客为 问题 导 项 须 观
事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门
一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质，如果有些领导交办的事不符合党和国家
的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示
精神，把工作做好。
2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政
策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保
证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要
准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏
忽大意，不能马虎潦草。比如说办-理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要
真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚
至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一
是准确，二是 限。其中任何一个失 ，都会使事情 不成或 不好。 限就是尽可能时误办办时 缩
短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可
拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和
“ ”创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除 文山会海 的现象，提高工作
效率。要利用 等 代技 改 工作手段， 行 公自 化，例如用 信息、电脑 现术变 实 办 动 电脑传递 检
索资料、编辑文稿等。
秘 工作书实习 总结 800 字范文 篇 2
今年 XX 月，我来到 XX 工厂担任文秘工作，我发现不同的办公室具有不同的工作和不
同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，
范围大，任务也比较繁杂。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不
开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精
力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决
策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：
第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点
的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划
策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反
映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证
决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上
报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批
—示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办 理结果。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技
能修养、品德修养、作 修养。因此，文秘人 要自 、全面地加 四个方面的修养，风 员 觉 强这
努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状
况的，或是 了解决某个 ，或是指 某 工作。因此，必 以党和国家的政策和客为 问题 导 项 须 观
事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门
一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质，如果有些领导交办的事不符合党和国家
的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示
精神，把工作做好。
2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政
策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保
证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要
准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏
—忽大意，不能马虎潦草。比如说办 理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要
真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚
至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一
是准确，二是 限。其中任何一个失 ，都会使事情 不成或 不好。 限就是尽可能时误办办时 缩
短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可
拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和
“ ”创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除 文山会海 的现象，提高工作
效率。要利用 等 代技 改 工作手段， 行 公自 化，例如用 信息、电脑 现术变 实 办 动 电脑传递 检
索资料、编辑文稿等。
秘 工作书实习 总结 800 字范文 篇 3
除了第一份工作每个人都很 做一些工作的感 ，我最大的感受就是，如果我 心难觉诚 诚
意的来了，金石阵就开了。不管做起来有多难，拿到你的那份只是时间问题。但是如果你
不 做， 一天永 不会像天上掉 一 到来。这样这远 馅饼 样
有，我更清楚的看到了自己的不足。除了能力不足之外，我想多 我的心理缺还谈谈
陷，这大概是大学生的通病，眼光比别人高明。虽然我做的只是一个打杂的工作，更像一
个秘书助理，但是如果我不做，后面还有很多人等着接替我的位置。你的职位带来的面
子，你的工资带来的生活质量，都不能成为你选择工作的首要依据。一个人的工作态度决
定了一个人能否找到工作，也决定了一个人能否做好工作。如果一个人的眼光总是太高，
他可能永 找不到 自己 意的工作；相反，如果一个人能从自己的 出 ，善于把握远 让 满 实际 发
现在的工作机会，并愿意为之付出，那么他最终会在工作中取得成功。
然后就是关于人际关系的感悟。虽然你在工作中必须有能力，但是没有同事的配合和
包容，你可能什么都做不了。以前可能是因为看电视剧太多。总觉得职场充满了勾心斗
角，要想生存下去，必须圆滑甚至聪明。但是在和同事相处的过程中，我觉得放大别人的
优点，缩小别人的缺点更重要。站在别人的立场思考。电视剧里的情节太戏剧化了。另一
方面，我曾 一切 都可以通 忍耐来解决。通 两个星期的 ， 得忍 比经认为 问题 过 过这 实习 觉 让
考虑别人的好。
感受让步的人性。俗话说。一个人在一次长途旅行和一家小客栈里认识了他的同伴。
扪心自问，我们经常被真诚的人感动。
回想这两个星期的经历，从一言不发到基本适应工作生活。让我坚信老师说的人的适
性是无限的。 到 公室的 候除了打字什么都不懂，甚至想 放弃。但是一想到 么应刚办 时 过 这
灰溜溜的回去就太尴尬了，而且还需要一份实习报告，给我压力很大。虽然这些考虑看似
被动，却让我一次又一次的放弃。通过观察同事的工作方法，咨询同事，我从要做一件事
很久开始就很忙。我太忙了，开始忘 了当初想放弃的原因。 我想起一个广告 什么记这让 说
都有可能！
其实这个实习并不总是积极向上的，让我感受到了别人的大爱。以前上班听父母唠
叨，经常生老板的气。虽然只实习了两个星期，但我深深体会到，这种愤怒真的很难受。
当你心里不舒服的时候，你就是想辞职。但是冷静下来仔细想想。以后总要工作的。别人
摘要：
展开>>
收起<<
秘书实习工作总结800字范文（精选3篇）秘工作书实习总结800字范文篇1 今年**月，我来到**工厂担任文秘工作，我发现不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，范围大，任务也比较繁杂。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：个人总结
价格：3.9贝壳
属性：4 页
大小：39.88KB
格式：DOCX
时间：2024-07-14
