员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来
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2024-10-04
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员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来
现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力
让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年，下岗已
不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平
常心来对待。我们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一
个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈
怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局
面的直接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬
业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。
那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？ 身为
一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平
庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今天激烈的社会竞争中，
我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充
分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才
能在自己的职业生涯中立于不败之地！ 100 多年前，美国一
位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总统让他送一
封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信
便出发，在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，
罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识
正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今
天的××尤其需要具备这种品质的人。 忠诚，是每个有思想
的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才会全身
心、百分百的投入工作。首先，我要忠于××，要忠于××赋予
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我的职责，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的
几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作
之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以
赴。 如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送
给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助，美西战争也不可能尽
快结束。勤奋，也是我，一名生产一线普通员工所必须具备的先
决条件。特别是我所在的工序，如有一丁点的疏忽、散漫，疵点
就会产生，如不及时掐出，将给下道工序造成一系列的麻烦。所
以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分
调动自身的责任心和主动性。如果缺乏敬业精神，那责任心、主
动性又从何谈起呢？爱岗敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗
敬业，勤勤恳恳，才能赢得老板的重用和认可，才能成为一名出
色的“送信者”。不妨设想一下，老板会用一个不爱岗、不敬
业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人吗？若你是一位出色的
老板，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在企业中吗？
在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时，我
不禁联想到了自己，想到了我的工作和表现，我在想，我能成为
一名领导信任的“送信者”吗？ 我是六分厂细纱工序的一名
挡车工，在这里要独当一面，必须眼疾手快，还要有相当的技巧
和经验。在我未投入时，对细纱工序是充满了好奇，后来真的加
入了，原来，细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始
时，厂长安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度
提不上去，所以把车挡的稀哩哗啦，还累的找不着南北。后来和
我一起挡车的小宋被调到合股工序，这就意味着我的任务更艰
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巨。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛苦，不说把40 个
锭子看起来，就是 20 个也是看的七花八门，纱线都断没了。我深
知，之所以挡不起车来，是因为接触的时间短，缺少经验，所以
总在心里一遍一遍的安慰自己，这需要一个过程，虽然是不停的
安慰自己，可这个过程并不是一朝一夕就能超越的，我想把车挡
起来，我想把产量拿的高高的，我想让领导同事刮目相看，所以
我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴，可
现在并不因为我的努力而改变，有的时候，40 个锭子只剩下十几
个在转，这是怎麽干的？ 看着满地的接头纱，看着被缠得乱
七八糟的毛条，看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子，真得好伤
心，好烦，我就真的这么没用吗？不然怎会一次次地败下阵来
呢？望着眼前一片狼籍的样子，好无奈，好无奈！总觉得很委
屈，不争气的眼泪像是开了闸的洪水，把口罩都浸透了。不知多
少次，想请假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用，不
想辜负领导对我的信任，所以一次次地坚持下来。于是把模糊的
眼睛一摸，从头再来，再一次次的重复着同样的动作，断了接
上，缠了剪断，然后再接上；膝盖被风筒碰得青一块、紫一块；
手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏出现的
红疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一个班下来，疼得不敢弯；腰也像
是没了脊柱，整个人站不直，那种感觉，不曾干过细纱的人怎么
能够体会？每次回家，爸妈都忘不了问一问上班累不累，为了不
让爸妈有太多的不放心，我总是毫不在乎地说：“咳，不累，累
啥啊？”别人问起时，因为虚荣心的趋使，也总是说：“一点也
不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，
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员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？ 身为一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺...
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