大学生科协会长个人工作总结
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2024-10-09
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大学生科协会长个人工作总结
回想起当选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的
处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松
也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做
得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非
根本没有真正投入协会工作中。
我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们相互
信任，私下里我们是很好的朋友，当然工作中我也不想有太大的
等级差别，所以我很重视他们的意见，每次在重大问题面前都是
尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的 xx
只手臂，我希望自己能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。
在每次活动前，我都会找到各部门的平衡点，尽量每个部门都会
有工作。在熟谙每个干部的办事风格后，我更好得开展工作。有
些部长很有主见和个性，他就不喜欢办事时你一直催他一直教他
怎么做，这反而会让他罢工；而有些则正好相反，他做事认真但
是会拖拖拉拉，这些部长就需要你布置下任务后，隔三差五地发
个短信提醒他、督促他，否则会坏大事。在对待干部方面，每次
活动结束后，在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的，但有些
表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过将近一学
期的磨合，因为有了各位干部的帮助和分担，才使我的工作轻松
了很多，当我短信通知事情后，伙伴们一个接一个回复短信
说“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很烦躁，也觉
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得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因为我看到了协会核
心的团结和凝聚力！
自从本学期纳新后，我们协会有 15 名干部和 24 名可爱的小
助理。在入会典礼上，看着会员们那一张张期待的脸，师兄师姐
们那鼓励的眼神，我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我
在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的
机会，能让他们真正得到锻炼，政行科协，你我共同成长！
自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道
上，我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长！我不
想一年后，科协的伙伴们，助理们离开协会说：原来科协也不过
如此。
在会长的位置上，可以说我现在是在中点，眺望远方，不断
摸索向前。回顾走过的路，我感慨万千，这一学期，说实话，我
失去了很多，但是也得到了很多，我觉得自己在有得有失中飞快
成长了，在大一和大二的这阶段，我跨越了很多级！
和上一任的干部相比，我的管理经验、领导才能相对缺乏，
我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响
力团队的重任着实让我感到有些束手无策，我是一个热情有余而
经验不足的人，我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。
作为会长，我会严格约束自己，本着对所有成员负责的原则
把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设，给大家
更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较
少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，所以
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我们开始规划，争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活
动，督促干部做好本职工作，引导和培养助理的工作能力，让科
协的整体实力得到提升。
我没有过多的奢望，没想过要超越前几届或者要创造什么空
前的辉煌，我只想平安地祈求着，协会在我手上的一年里可以运
作正常，继续稳步向前，并尽自己最大的努力带好协会，成功得
把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里，进行他们的下一
个旅程！
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大学生科协会长个人工作总结回想起当选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非根本没有真正投入协会工作中。我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们相互信任，私下里我们是很好的朋友，当然工作中我也不想有太大的等级差别，所以我很重视他们的意见，每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我都会找到各部门的平衡点，尽量每个...
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